免费菠萝视频app下载

根據(ju)國(guo)(guo)(guo)資委黨委統一部署，2018年(nian)4月(yue)(yue)3日至6月(yue)(yue)8日，國(guo)(guo)(guo)資委黨委第二巡(xun)視(shi)組(zu)對中(zhong)國(guo)(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)集團有(you)限公司黨委進(jin)行(xing)了巡(xun)視(shi)。7月(yue)(yue)31日，國(guo)(guo)(guo)資委黨委巡(xun)視(shi)組(zu)向集團公司黨委反饋(kui)了巡(xun)視(shi)意(yi)見(jian)。按照《中(zhong)國(guo)(guo)(guo)共產(chan)黨巡(xun)視(shi)工(gong)作條例(li)》、《國(guo)(guo)(guo)資委黨委關于貫徹落實〈中(zhong)國(guo)(guo)(guo)共產(chan)黨巡(xun)視(shi)工(gong)作條例(li)〉的實施辦法》等有(you)關規定，現(xian)將巡(xun)視(shi)整改情況(kuang)予以公布。

集(ji)團公司黨(dang)委(wei)對巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)反(fan)饋的五個方(fang)(fang)面(mian)問(wen)題(ti)以(yi)(yi)及五個方(fang)(fang)面(mian)的意(yi)見建(jian)議高度重(zhong)視(shi)(shi)，將巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)作為一項重(zhong)大政治任(ren)務堅決加以(yi)(yi)落實。集(ji)團公司黨(dang)委(wei)在國資委(wei)黨(dang)委(wei)巡(xun)視(shi)(shi)辦(ban)、巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)的指導下，對反(fan)饋意(yi)見認真分析研究，制定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)(fang)案，從5個方(fang)(fang)面(mian)提出了70條整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施，嚴格落實黨(dang)委(wei)常委(wei)和職(zhi)能(neng)部(bu)門整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責任(ren)，切實推進整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)，取得了階段性成效。截(jie)至(zhi)目(mu)前，巡(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋的24個具(ju)體問(wen)題(ti)和5個方(fang)(fang)面(mian)的意(yi)見建(jian)議事事有回音、件(jian)件(jian)有著(zhu)落，70項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施全部(bu)落實。

一、提高政治站位，從嚴從實抓好巡視整改工作

集(ji)團公司黨(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持以(yi)習近(jin)平(ping)總書記關于巡視(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作的(de)重要(yao)論(lun)述為(wei)指導，把巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)作為(wei)堅(jian)持黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導、加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設、落(luo)實(shi)(shi)全面從嚴治黨(dang)(dang)要(yao)求、推(tui)動集(ji)團公司做強(qiang)(qiang)做優(you)做大(da)的(de)重要(yao)舉措。黨(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)履行主體責(ze)(ze)(ze)任(ren)，領(ling)導和(he)部署(shu)整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作，將(jiang)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)與企業改(gai)革發展(zhan)、加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設、加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)風廉政建(jian)設和(he)反腐敗工(gong)(gong)(gong)作同(tong)(tong)謀(mou)劃、同(tong)(tong)部署(shu)、同(tong)(tong)推(tui)進(jin)。紀委(wei)切實(shi)(shi)履行監(jian)督(du)責(ze)(ze)(ze)任(ren)，協助、配合和(he)督(du)促黨(dang)(dang)委(wei)落(luo)實(shi)(shi)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)主體責(ze)(ze)(ze)任(ren)，加強(qiang)(qiang)對巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)任(ren)務完成(cheng)(cheng)情況的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查。黨(dang)(dang)委(wei)書記自覺履行整(zheng)改(gai)第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)人職責(ze)(ze)(ze)，黨(dang)(dang)委(wei)班子成(cheng)(cheng)員切實(shi)(shi)履行“一崗雙(shuang)責(ze)(ze)(ze)”，保證了整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作有效(xiao)推(tui)進(jin)。

（一）統一思想，加強(qiang)組織領導(dao)。

7月31日，國(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)第二(er)巡(xun)視(shi)組反饋(kui)巡(xun)視(shi)意見后，集團公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)對(dui)第二(er)巡(xun)視(shi)組指出(chu)(chu)的問(wen)題和(he)提(ti)(ti)出(chu)(chu)的意見建(jian)(jian)議高度重視(shi)。當(dang)天下午召開黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)會，研(yan)究巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)，提(ti)(ti)高認(ren)識，統一思想，對(dui)整改(gai)(gai)問(wen)題和(he)意見建(jian)(jian)議做到立行立改(gai)(gai)，件件有(you)著落。堅(jian)持(chi)問(wen)題導(dao)向，舉一反三，不折不扣地抓好落實，接受國(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)的監督檢(jian)查。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、董事(shi)長(chang)戴和(he)根同志對(dui)整改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)出(chu)(chu)安(an)排(pai)部署(shu)。成(cheng)立了由(you)戴和(he)根同志擔任組長(chang)的巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小組，成(cheng)員由(you)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)擔任。領導(dao)小組下設辦公(gong)室，成(cheng)員由(you)各(ge)整改(gai)(gai)主(zhu)責(ze)部門負(fu)責(ze)人擔任。加強對(dui)巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的統一領導(dao)和(he)整體組織。對(dui)巡(xun)視(shi)反饋(kui)意見逐(zhu)項逐(zhu)條進行認(ren)真研(yan)究，分析梳理(li)，主(zhu)要領導(dao)和(he)班子成(cheng)員都(dou)明確了整改(gai)(gai)責(ze)任。

（二）全面部署(shu)，整體協(xie)調(diao)推進(jin)。

8月(yue)10日，黨委(wei)常委(wei)會研究確定(ding)(ding)(ding)了(le)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作方案，明(ming)確整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作主(zhu)要(yao)任(ren)務、主(zhu)要(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)(cuo)施、責(ze)任(ren)領導、主(zhu)要(yao)責(ze)任(ren)部(bu)門、責(ze)任(ren)單位和(he)(he)(he)完成時限(xian)。在(zai)報(bao)(bao)經第二(er)(er)巡視(shi)(shi)組(zu)審閱后(hou)，印(yin)發(fa)總(zong)(zong)(zong)部(bu)各部(bu)門和(he)(he)(he)所屬各企業黨委(wei)。總(zong)(zong)(zong)部(bu)各責(ze)任(ren)部(bu)門和(he)(he)(he)所屬企業按照集團(tuan)公(gong)司巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作實(shi)施方案進一步完善本部(bu)門、本企業整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)(cuo)施，制定(ding)(ding)(ding)任(ren)務分解表和(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作任(ren)務完成情況表，分層次分步驟組(zu)織整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改落實(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改辦(ban)(ban)公(gong)室匯總(zong)(zong)(zong)總(zong)(zong)(zong)部(bu)各相關部(bu)門制定(ding)(ding)(ding)的巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作任(ren)務分解表、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)(cuo)施，建立了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作臺賬(zhang)。巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改辦(ban)(ban)公(gong)室結(jie)合實(shi)際，先后(hou)印(yin)發(fa)了(le)第二(er)(er)巡視(shi)(shi)組(zu)的《反饋意見》、國資(zi)委(wei)巡視(shi)(shi)辦(ban)(ban)副主(zhu)任(ren)張貞民(min)同志(zhi)在(zai)反饋會議上的講話和(he)(he)(he)戴(dai)和(he)(he)(he)根(gen)同志(zhi)的表態發(fa)言(yan)等，要(yao)求所屬企業落實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)(gong)(gong)作，成立整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改領導機構，認真對(dui)照開展(zhan)自查，按時上報(bao)(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改進度(du)情況。

（三）堅持問(wen)題導向，落實整(zheng)改工作。

集(ji)團(tuan)公司黨委書記、董事長戴和(he)根同志，黨委副(fu)書記、總經(jing)理(li)劉(liu)家強同志分別在(zai)8月份召開的黨委二屆八次全會和(he)年中企(qi)業(ye)負責(ze)人會議上提(ti)出要(yao)(yao)求，督促總部(bu)各部(bu)門(men)和(he)所(suo)屬(shu)各企(qi)業(ye)認真開展自查和(he)扎實(shi)推進(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。總部(bu)和(he)所(suo)屬(shu)各企(qi)業(ye)按照領導小組要(yao)(yao)求，對照問(wen)題(ti)清(qing)單逐條落(luo)實(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，對能夠立行(xing)立改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的，在(zai)第一(yi)時(shi)間(jian)抓好整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，對長期整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務，明確整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)計劃，積極落(luo)實(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。總部(bu)主要(yao)(yao)責(ze)任(ren)部(bu)門(men)每周四下班前將整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)情(qing)況，上報整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦公室。所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)均按照集(ji)團(tuan)公司黨委的統一(yi)部(bu)署，成立了巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)組織機構(gou)，根據集(ji)團(tuan)公司下發的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)施方案，細(xi)化和(he)完善(shan)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施，認真落(luo)實(shi)本企(qi)業(ye)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案。

（四）堅持以上率下，領(ling)導班(ban)子(zi)認(ren)真開展批評與自我(wo)批評。

8月28日，集團公司黨(dang)委召開了(le)(le)巡視整改專(zhuan)題(ti)(ti)(ti)民主生活(huo)會(hui)。領導班(ban)子(zi)成(cheng)員圍繞國資委黨(dang)委第二巡視組反(fan)饋意見中(zhong)的問題(ti)(ti)(ti)，結(jie)(jie)合自(zi)己分管的工(gong)作，深入查擺存在問題(ti)(ti)(ti)，從思想(xiang)深處找原因(yin)，進行深刻的黨(dang)性分析(xi)和(he)自(zi)我(wo)解剖，開展嚴肅(su)認真(zhen)的相(xiang)互(hu)批(pi)評(ping)，明確了(le)(le)努力(li)方向。在自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)中(zhong)，能(neng)夠點到實質(zhi)、挖出(chu)根源；在相(xiang)互(hu)批(pi)評(ping)中(zhong)，能(neng)夠出(chu)以公心、實事求是，達到了(le)(le)“團結(jie)(jie)—批(pi)評(ping)—團結(jie)(jie)”的目(mu)的。領導班(ban)子(zi)查找突出(chu)問題(ti)(ti)(ti)5條；領導班(ban)子(zi)成(cheng)員自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)問題(ti)(ti)(ti)共(gong)計39條；相(xiang)互(hu)之(zhi)間批(pi)評(ping)意見和(he)建(jian)議共(gong)計79條。

二、強化政治責任，把巡視反饋意見整改落實到位

集(ji)團公司(si)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)對第二巡視組(zu)指出的(de)五個方面問(wen)題(ti)和(he)五個方面的(de)意(yi)見建(jian)議(yi)，“當下改(gai)”與(yu)“長久立”并重，共(gong)分解為24個具體(ti)(ti)問(wen)題(ti)，逐一分析制定(ding)出具體(ti)(ti)的(de)整(zheng)改(gai)措施共(gong)計70項，完善制度21項。所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業自查梳理282個具體(ti)(ti)問(wen)題(ti)，制定(ding)相應(ying)的(de)整(zheng)改(gai)措施684項。集(ji)團公司(si)及所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業共(gong)召開黨委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)和(he)整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組(zu)會(hui)議(yi)90余(yu)次(ci)；集(ji)團公司(si)和(he)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業黨委(wei)(wei)(wei)(wei)書記、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書記就落實整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)約談企(qi)(qi)(qi)業和(he)部(bu)門(men)負責(ze)人300多人次(ci)；集(ji)團公司(si)及所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業對整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)情況(kuang)進行(xing)督促和(he)檢查170余(yu)次(ci)。

集團公司(si)黨委針對巡視(shi)反饋意(yi)見(jian)和工作建議重(zhong)點在以下五個方面(mian)推進整改：

（一）深入(ru)學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)新時代中國特色社會主義思(si)想(xiang)，切實加(jia)強思(si)想(xiang)建設。

1.切實(shi)(shi)提升各級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)質(zhi)量。集(ji)團公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)進(jin)一(yi)步落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)制度(du)，每月至少(shao)開展一(yi)次(ci)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)，到(dao)11月底(di)已經進(jin)行了(le)13次(ci)。將學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總書(shu)記(ji)(ji)重(zhong)(zhong)要講(jiang)(jiang)話(hua)精神列為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的重(zhong)(zhong)要內容，2018年(nian)以來，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)了(le)習(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總書(shu)記(ji)(ji)“1.5”重(zhong)(zhong)要講(jiang)(jiang)話(hua)、在十九(jiu)屆(jie)二中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會(hui)(hui)、三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會(hui)(hui)、十九(jiu)屆(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)紀委(wei)(wei)二次(ci)全(quan)(quan)會(hui)(hui)、十三屆(jie)人大一(yi)次(ci)會(hui)(hui)議、紀念馬克思(si)誕辰(chen)200周年(nian)大會(hui)(hui)、十九(jiu)屆(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)政治(zhi)局第六(liu)次(ci)集(ji)體學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)會(hui)(hui)、全(quan)(quan)國組(zu)織工作(zuo)會(hui)(hui)議、全(quan)(quan)國生態環境保護大會(hui)(hui)、太原深度(du)貧(pin)困地(di)區脫貧(pin)攻堅(jian)(jian)座談(tan)會(hui)(hui)上的重(zhong)(zhong)要講(jiang)(jiang)話(hua)精神，全(quan)(quan)面領會(hui)(hui)習(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想，切實(shi)(shi)增(zeng)強(qiang)“四個意識”，堅(jian)(jian)定“四個自(zi)信”，提高政治(zhi)站位和(he)政治(zhi)覺悟，堅(jian)(jian)決維護習(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總書(shu)記(ji)(ji)核心(xin)地(di)位，堅(jian)(jian)決維護黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)權威和(he)集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)統一(yi)領導，把(ba)總書(shu)記(ji)(ji)重(zhong)(zhong)要講(jiang)(jiang)話(hua)精神落實(shi)(shi)到(dao)企(qi)(qi)業的各個層級(ji)(ji)，融入業務工作(zuo)的方方面面，用習(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想武裝頭(tou)腦，指導實(shi)(shi)踐，推進(jin)工作(zuo)。同時加強(qiang)對所(suo)屬企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的督促檢(jian)(jian)查。印發了(le)《關于所(suo)屬企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)2017年(nian)度(du)理論(lun)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的通報》，并將所(suo)屬企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況(kuang)納入2018年(nian)年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)檢(jian)(jian)查內容，對所(suo)屬企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況(kuang)進(jin)行了(le)現場檢(jian)(jian)查。

2.高(gao)質量開展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部輪訓(xun)(xun)(xun)工(gong)作(zuo)。上(shang)半年，集(ji)(ji)團(tuan)公司舉(ju)辦(ban)了(le)(le)(le)三期學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)十九大精神(shen)輪訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban)，對所屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)政主要領導和(he)領導班(ban)(ban)子成(cheng)員(yuan)、總部高(gao)級(ji)(ji)經(jing)理以上(shang)職級(ji)(ji)的(de)300余(yu)名(ming)干部進行了(le)(le)(le)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。所屬(shu)各企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)共計舉(ju)辦(ban)30余(yu)期輪訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban)，對2000余(yu)名(ming)中(zhong)(zhong)層(ceng)以上(shang)干部進行了(le)(le)(le)分批(pi)次集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。8至9月，集(ji)(ji)團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對23家所屬(shu)二級(ji)(ji)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)開展習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)十九大精神(shen)輪訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban)情況進行了(le)(le)(le)現場(chang)檢查，從檢查情況看(kan)，各企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)均按照集(ji)(ji)團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)作(zuo)要求，實現了(le)(le)(le)輪訓(xun)(xun)(xun)范圍全覆(fu)蓋，輪訓(xun)(xun)(xun)效果(guo)有保(bao)證(zheng)。

3.全面強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)。集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)把學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)(ping)新時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思想(xiang)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十九大(da)精神(shen)貫穿于(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)日常教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，印發(fa)了(le)《2018年(nian)(nian)(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)方(fang)案》，指導所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)全面落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)《2014-2018年(nian)(nian)(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)規劃(hua)(hua)》，以(yi)增強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性、提高素(su)(su)質為重點，全面加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)思想(xiang)建(jian)(jian)設。七一前(qian)夕，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)在(zai)甘肅省(sheng)慶(qing)陽(yang)(yang)市華池縣、環(huan)縣兩個定點扶(fu)貧(pin)縣，組織開(kai)展慶(qing)祝(zhu)建(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)97周年(nian)(nian)(nian)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)+扶(fu)貧(pin)”系(xi)列活(huo)(huo)動(dong)，進行(xing)紅色教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、掛牌建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)(ji)地(di)，舉(ju)(ju)辦(ban)了(le)由集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、高管(guan)及黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務部(bu)門負(fu)責人、所屬(shu)(shu)各(ge)(ge)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記參(can)加(jia)的(de)第一期(qi)紅色教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)，邀請(qing)慶(qing)陽(yang)(yang)市委(wei)(wei)書記贠建(jian)(jian)民同(tong)(tong)志講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課。集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)隨后印發(fa)了(le)《關于(yu)在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)國化(hua)學(xue)工(gong)程集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)(ji)地(di)開(kai)展干部(bu)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)工(gong)作的(de)通知》，計(ji)劃(hua)(hua)從2018年(nian)(nian)(nian)8月(yue)開(kai)始(shi)，到2021年(nian)(nian)(nian)7月(yue)底，利用三(san)年(nian)(nian)(nian)時(shi)間對集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)總部(bu)業(ye)務總經理以(yi)上干部(bu)、所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)層以(yi)上干部(bu)約3000余人進行(xing)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)。在(zai)此基(ji)(ji)礎上，廣(guang)泛組織各(ge)(ge)單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)和入黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)積(ji)極分子到集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)(ji)地(di)開(kai)展學(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活(huo)(huo)動(dong)。三(san)年(nian)(nian)(nian)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)計(ji)劃(hua)(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)計(ji)劃(hua)(hua)舉(ju)(ju)辦(ban)7期(qi)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)，所屬(shu)(shu)各(ge)(ge)企(qi)業(ye)共(gong)計(ji)將(jiang)舉(ju)(ju)辦(ban)近(jin)100期(qi)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)，充分利用周六、日休息時(shi)間辦(ban)班(ban)，實(shi)(shi)現(xian)“三(san)年(nian)(nian)(nian)全覆蓋”目標(biao)。到10月(yue)底已成功舉(ju)(ju)辦(ban)3期(qi)培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)。同(tong)(tong)時(shi)與(yu)清(qing)華大(da)學(xue)合(he)作，舉(ju)(ju)辦(ban)了(le)首期(qi)領(ling)導力(li)提升培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)。為進一步提高黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)成效，所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)分別開(kai)展了(le)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校大(da)講堂(tang)”、“微黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課”“職工(gong)誦讀分享會”等卓有(you)成效的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活(huo)(huo)動(dong)，大(da)力(li)強(qiang)化(hua)全體黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)職工(gong)的(de)學(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，廣(guang)大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)的(de)政治素(su)(su)質、思想(xiang)覺(jue)悟和理論水平(ping)(ping)有(you)了(le)明顯提升，同(tong)(tong)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)同(tong)(tong)志為核心(xin)的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央保(bao)持高度一致更加(jia)自(zi)覺(jue)，貫徹落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央決(jue)策部(bu)署更加(jia)堅決(jue)，搞好國有(you)企(qi)業(ye)的(de)信心(xin)決(jue)心(xin)更加(jia)堅定。

4.扎(zha)實推(tui)進(jin)(jin)“兩(liang)(liang)學(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)印(yin)(yin)發并嚴格落實《2018年“兩(liang)(liang)學(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)常態化制(zhi)(zhi)度(du)化推(tui)進(jin)(jin)方(fang)(fang)案》，結(jie)合(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規和(he)(he)(he)(he)習近平總書(shu)記(ji)系列重(zhong)要講話內容，編印(yin)(yin)了《黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)(bu)應知(zhi)應會(hui)100題》手冊(ce)，要求所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)(bu)及總部(bu)(bu)(bu)全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)認(ren)真學(xue)(xue)習，應知(zhi)應會(hui)。在開展(zhan)(zhan)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)年中黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作現場(chang)檢查過程(cheng)中，對(dui)200余名(ming)二(er)級(ji)單位(wei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班子成(cheng)員(yuan)和(he)(he)(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)務部(bu)(bu)(bu)門負責人(ren)進(jin)(jin)行了現場(chang)知(zhi)識測試(shi)，大(da)部(bu)(bu)(bu)分(fen)領(ling)(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)(bu)能(neng)夠掌握相關內容。所(suo)屬(shu)各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)認(ren)真落實集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)工(gong)(gong)作要求，研究(jiu)制(zhi)(zhi)訂(ding)本企(qi)業(ye)推(tui)進(jin)(jin)方(fang)(fang)案，開展(zhan)(zhan)了“兩(liang)(liang)學(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)知(zhi)識競賽、學(xue)(xue)習體會(hui)評比(bi)等形式多樣(yang)的活動(dong)(dong)，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)(bu)的政治理論水平有了比(bi)較(jiao)明顯的提(ti)高。在組(zu)(zu)織開展(zhan)(zhan)學(xue)(xue)習黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規和(he)(he)(he)(he)習近平總書(shu)記(ji)系列重(zhong)要講話基(ji)礎(chu)上(shang)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)進(jin)(jin)一(yi)步組(zu)(zu)織黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)(bu)對(dui)照合(he)(he)格黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)標(biao)準，開展(zhan)(zhan)“三(san)亮(liang)三(san)比(bi)”活動(dong)(dong)。所(suo)屬(shu)各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)圍繞經營管(guan)理和(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)程(cheng)建設的難點重(zhong)點，開展(zhan)(zhan)不同形式的崗位(wei)練兵(bing)(bing)、技(ji)能(neng)比(bi)武、效能(neng)比(bi)拼，鼓勵(li)(li)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)亮(liang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)標(biao)準、亮(liang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)身份、亮(liang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)承諾，立(li)足崗位(wei)比(bi)技(ji)能(neng)、比(bi)作風(feng)、比(bi)業(ye)績，當(dang)好(hao)各項(xiang)工(gong)(gong)作的“排頭兵(bing)(bing)”，用(yong)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作活力凝聚起集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)改革(ge)發展(zhan)(zhan)的新動(dong)(dong)能(neng)。為進(jin)(jin)一(yi)步發揮先進(jin)(jin)典型(xing)的示范(fan)(fan)和(he)(he)(he)(he)激勵(li)(li)作用(yong)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)制(zhi)(zhi)定(ding)印(yin)(yin)發《黨(dang)(dang)(dang)內表彰(zhang)暫行辦法》，組(zu)(zu)織開展(zhan)(zhan)了2018年度(du)示范(fan)(fan)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)先鋒崗評選活動(dong)(dong)，引導(dao)(dao)廣(guang)大(da)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)對(dui)標(biao)先進(jin)(jin)模范(fan)(fan)，推(tui)進(jin)(jin)自身作風(feng)轉變(bian)、工(gong)(gong)作效能(neng)提(ti)高、政治素質(zhi)提(ti)升。

5.進(jin)(jin)一步(bu)落實意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)。集(ji)團(tuan)公司(si)黨委(wei)(wei)印(yin)發了(le)(le)《黨委(wei)(wei)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)實施辦法(fa)》，將(jiang)各企業黨委(wei)(wei)貫(guan)徹(che)落實意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)情(qing)況納入黨建工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考核體(ti)系。并對(dui)所屬企業黨委(wei)(wei)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作進(jin)(jin)行了(le)(le)專項督查，所屬企業黨委(wei)(wei)均已制(zhi)定(ding)了(le)(le)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)辦法(fa)，并將(jiang)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作納入黨建工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考核。集(ji)團(tuan)公司(si)各級(ji)黨組(zu)織(zhi)對(dui)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作重要(yao)性(xing)的認識(shi)進(jin)(jin)一步(bu)加強，輿情(qing)管理、網絡信息安全等(deng)方(fang)面的工(gong)(gong)作水(shui)平進(jin)(jin)一步(bu)提高。

（二）落(luo)實中央決策部署和(he)國(guo)資委工作(zuo)要求，妥善(shan)處(chu)理歷史遺留問題(ti)。

1.以(yi)(yi)(yi)習近平新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會主(zhu)義思(si)想(xiang)(xiang)和(he)國(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)委的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)工作(zuo)要求統(tong)一干部員工的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)(xiang)。集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)委堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)習近平新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會主(zhu)義思(si)想(xiang)(xiang)為指引，堅(jian)決把這一重(zhong)(zhong)要思(si)想(xiang)(xiang)“學到(dao)底”、“入到(dao)心”、“用(yong)到(dao)位”。深入貫徹(che)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十(shi)九大精神和(he)國(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)委的(de)(de)(de)工作(zuo)要求，按照“五位一體(ti)”總體(ti)布局、“四個全面(mian)”戰略布局，認真貫徹(che)新(xin)(xin)發(fa)展理念(nian)，切實(shi)(shi)(shi)履行(xing)好(hao)把方(fang)向、管大局、保(bao)(bao)(bao)落實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)職責(ze)。緊密聯系企(qi)(qi)業和(he)所在(zai)行(xing)業的(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)際，進(jin)一步(bu)明確發(fa)展戰略，持(chi)(chi)續(xu)推進(jin)供給側結構性改革，做(zuo)強做(zuo)優實(shi)(shi)(shi)業主(zhu)業，深化(hua)瘦身(shen)健體(ti)，完善投資管理，提(ti)升(sheng)創新(xin)(xin)能力，大力加強國(guo)(guo)際化(hua)經營(ying)，加快推進(jin)改革舉措落地，進(jin)一步(bu)強化(hua)重(zhong)(zhong)點領(ling)域(yu)防(fang)控，夯實(shi)(shi)(shi)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展基礎，堅(jian)決打(da)贏(ying)打(da)好(hao)防(fang)范化(hua)解(jie)重(zhong)(zhong)大風(feng)險(xian)、精準(zhun)脫貧(pin)、污染防(fang)治(zhi)三大攻堅(jian)戰。切實(shi)(shi)(shi)扛(kang)起管黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)政治(zhi)責(ze)任，扎實(shi)(shi)(shi)推進(jin)“中(zhong)央企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)建(jian)質(zhi)量(liang)提(ti)升(sheng)年”各(ge)項(xiang)重(zhong)(zhong)點任務(wu)，堅(jian)持(chi)(chi)服(fu)務(wu)生(sheng)產經營(ying)不(bu)偏(pian)離，確保(bao)(bao)(bao)黨(dang)(dang)和(he)國(guo)(guo)家方(fang)針政策、重(zhong)(zhong)大部署得到(dao)堅(jian)決貫徹(che)執行(xing)。加快建(jian)設中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)現(xian)代國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業制度(du)，在(zai)發(fa)揮黨(dang)(dang)組織作(zuo)用(yong)上實(shi)(shi)(shi)現(xian)新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)，持(chi)(chi)之(zhi)以(yi)(yi)(yi)恒正風(feng)肅紀，在(zai)減存量(liang)遏增量(liang)上取得新(xin)(xin)成效(xiao)，保(bao)(bao)(bao)持(chi)(chi)反腐敗高(gao)壓態(tai)勢，發(fa)揮好(hao)巡視(shi)巡察利劍作(zuo)用(yong)，全面(mian)營(ying)造風(feng)清氣正的(de)(de)(de)政治(zhi)生(sheng)態(tai)。

2.積極(ji)推(tui)(tui)進(jin)(jin)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)實現高(gao)質(zhi)量、超常規(gui)(gui)(gui)、跨越式發(fa)展。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)黨委通(tong)過內部(bu)廣泛建(jian)言獻策、外部(bu)深入(ru)(ru)對標(biao)(biao)學習、全(quan)(quan)面分析形勢和(he)任(ren)務、統籌兼顧當(dang)前(qian)和(he)長遠兩(liang)種需要、綜(zong)合(he)考慮(lv)保生存和(he)促發(fa)展兩(liang)個(ge)目標(biao)(biao)，經(jing)(jing)(jing)過充分研討形成了(le)“三年(nian)五年(nian)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)、十(shi)年(nian)愿景目標(biao)(biao)”，努力(li)(li)建(jian)設具有(you)全(quan)(quan)球(qiu)競爭力(li)(li)的(de)世界一(yi)(yi)流企業(ye)。在(zai)對“十(shi)三五”規(gui)(gui)(gui)劃(hua)執行情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行評估檢(jian)查的(de)基礎上，編制(zhi)完成了(le)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)《2018-2020年(nian)三年(nian)滾動規(gui)(gui)(gui)劃(hua)》，所(suo)屬各企業(ye)及時制(zhi)定或(huo)修訂(ding)了(le)本企業(ye)“三年(nian)五年(nian)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)、十(shi)年(nian)愿景目標(biao)(biao)”及三年(nian)滾動規(gui)(gui)(gui)劃(hua)。穩步推(tui)(tui)進(jin)(jin)并(bing)購重組，通(tong)過并(bing)購重組獲(huo)得資(zi)質(zhi)、人(ren)才、裝備(bei)和(he)業(ye)績，在(zai)成功重組山東公(gong)(gong)(gong)(gong)路(lu)的(de)基礎上，目前(qian)還正在(zai)與(yu)其他企業(ye)洽談重組事宜(yi)。進(jin)(jin)一(yi)(yi)步樹立(li)(li)經(jing)(jing)(jing)營“龍頭(tou)”地(di)位(wei)，經(jing)(jing)(jing)營理(li)念由(you)“做(zuo)項目”向“做(zuo)市(shi)(shi)場”轉變。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)與(yu)8個(ge)省市(shi)(shi)政府(fu)(fu)、大型企業(ye)集(ji)團、科研院所(suo)簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)戰略合(he)作(zuo)協議，總(zong)部(bu)高(gao)端經(jing)(jing)(jing)營、統籌經(jing)(jing)(jing)營的(de)效(xiao)(xiao)果(guo)不(bu)(bu)斷(duan)凸顯(xian)。所(suo)屬企業(ye)加(jia)強與(yu)所(suo)在(zai)地(di)省市(shi)(shi)政府(fu)(fu)、大型企業(ye)的(de)溝通(tong)聯絡(luo)，在(zai)當(dang)地(di)的(de)影響(xiang)力(li)(li)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)升，一(yi)(yi)批(pi)企業(ye)所(suo)在(zai)地(di)項目相繼(ji)落地(di)。快速融入(ru)(ru)京(jing)津冀一(yi)(yi)體(ti)化、粵港澳大灣區、長江大保護、雄(xiong)安新(xin)區和(he)“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路(lu)”建(jian)設等(deng)國(guo)家戰略，組建(jian)完成南方建(jian)設投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、北京(jing)建(jian)設投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、城市(shi)(shi)投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，在(zai)俄羅斯、迪拜、剛果(guo)（金(jin)(jin)）等(deng)國(guo)家和(he)區域設立(li)(li)6個(ge)直屬境外機構(gou)，全(quan)(quan)球(qiu)市(shi)(shi)場經(jing)(jing)(jing)營網(wang)絡(luo)不(bu)(bu)斷(duan)完善(shan)。簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)了(le)一(yi)(yi)批(pi)高(gao)質(zhi)量重大合(he)同，海外、化工(gong)(gong)、非化工(gong)(gong)領域都(dou)取得重大突(tu)破，業(ye)務領域由(you)傳統化工(gong)(gong)向石(shi)油化工(gong)(gong)、城市(shi)(shi)建(jian)設、產(chan)業(ye)園區、環保、房建(jian)、軌道(dao)交通(tong)等(deng)領域拓(tuo)展，新(xin)簽(qian)(qian)(qian)合(he)同額(e)創出歷史(shi)新(xin)高(gao)。有(you)序推(tui)(tui)進(jin)(jin)69項重點改革(ge)任(ren)務，截至(zhi)目前(qian)已經(jing)(jing)(jing)完成46項。優化集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)總(zong)部(bu)職能定位(wei)，明確了(le)戰略控制(zhi)型管(guan)控模式，打造總(zong)部(bu)“六(liu)個(ge)中心”。調(diao)整完善(shan)總(zong)部(bu)組織機構(gou)和(he)崗位(wei)設置，加(jia)強總(zong)部(bu)機關作(zuo)風建(jian)設，打造精干(gan)高(gao)效(xiao)(xiao)、管(guan)控有(you)力(li)(li)的(de)“六(liu)型”機關。推(tui)(tui)進(jin)(jin)瘦(shou)身健體(ti)，管(guan)理(li)層(ceng)級控制(zhi)在(zai)3級，完成壓減法(fa)(fa)人(ren)單位(wei)6戶，撤并(bing)非法(fa)(fa)人(ren)分支機構(gou)34戶，分流安置職工(gong)(gong)799人(ren)。加(jia)快剝離企業(ye)辦社會(hui)職能和(he)解決歷史(shi)遺留問題，加(jia)大低效(xiao)(xiao)無效(xiao)(xiao)資(zi)產(chan)清理(li)處(chu)置力(li)(li)度，完成低效(xiao)(xiao)無效(xiao)(xiao)資(zi)產(chan)處(chu)置10項，涉及金(jin)(jin)額(e)1.46億元。

3.PTA項(xiang)目處(chu)置取(qu)得進展(zhan)。集團公(gong)司黨委采取(qu)有(you)(you)效措(cuo)施防(fang)范經(jing)營風險，積極落實國資委有(you)(you)關工作(zuo)(zuo)要(yao)求，全力處(chu)理(li)四川南(nan)充(chong)PTA項(xiang)目遺留問題(ti)。成立了由副總經(jing)理(li)牽頭(tou)負責的項(xiang)目處(chu)置工作(zuo)(zuo)組，在(zai)依法合規的前(qian)提下，進行租賃經(jing)營。經(jing)過多種方(fang)案(an)研討(tao)和多輪(lun)次(ci)的艱苦談判，將與有(you)(you)關方(fang)面(mian)正式簽訂合作(zuo)(zuo)協議，盤(pan)活國有(you)(you)資產，促(cu)進南(nan)充(chong)市經(jing)濟發展(zhan)和社會穩定。

同(tong)時，為加強投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管理的規范化、科學(xue)化，修訂了《投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管理辦(ban)法》，制(zhi)訂了《投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)審核委員會議事規則》，從(cong)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)準入標準、投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)計劃管理、項目審批(pi)決策、過程監督、后評價等(deng)方(fang)面(mian)優化管控流程，從(cong)源頭上防控投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)風險。

4.嚴控為(wei)東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)擔保帶(dai)來的風(feng)險。集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)督(du)促(cu)所屬成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達(da)(da)公(gong)司(si)(si)(si)制定切實(shi)可行的擔保解決方案(an)，加強(qiang)東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)現(xian)場(chang)聯合(he)工(gong)(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)(zu)監(jian)管力量，督(du)促(cu)歸(gui)(gui)還(huan)借款，持續監(jian)控東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)資產(chan)(chan)(chan)、資金(jin)、生(sheng)產(chan)(chan)(chan)、銷售、財務、印(yin)鑒(jian)、合(he)同審查、制度(du)建設等方面情況(kuang)。債務處(chu)理(li)工(gong)(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)(zu)與(yu)中(zhong)國銀行召開(kai)溝(gou)通(tong)會，協調上(shang)調東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)評級事宜(yi)。成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達(da)(da)公(gong)司(si)(si)(si)向東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)發函督(du)促(cu)東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)按期歸(gui)(gui)還(huan)銀行借款本息(xi)、催收工(gong)(gong)(gong)程款。8月份(fen)，成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達(da)(da)公(gong)司(si)(si)(si)與(yu)東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)召開(kai)現(xian)場(chang)溝(gou)通(tong)會，商定還(huan)款等事宜(yi)。9月份(fen)，集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)與(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達(da)(da)公(gong)司(si)(si)(si)組(zu)(zu)(zu)(zu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)聯合(he)工(gong)(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)(zu)到東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)開(kai)展了現(xian)場(chang)檢查。截至2018年11月末(mo)，東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)經營正(zheng)常，根據貸(dai)款合(he)同約定的還(huan)款計(ji)劃(hua)，累(lei)計(ji)歸(gui)(gui)還(huan)貸(dai)款本金(jin)5.89億元，利息(xi)3.8億元。利息(xi)無(wu)逾期，本金(jin)提前(qian)歸(gui)(gui)還(huan)2924.86萬(wan)(wan)元。東(dong)(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)技(ji)在下(xia)半年歸(gui)(gui)還(huan)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達(da)(da)公(gong)司(si)(si)(si)工(gong)(gong)(gong)程款5299.08萬(wan)(wan)元，已(yi)累(lei)計(ji)歸(gui)(gui)還(huan)工(gong)(gong)(gong)程款2.3億元。通(tong)過加強(qiang)擔保事項(xiang)管理(li)，集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)近年來無(wu)其(qi)他(ta)違規擔保事項(xiang)發生(sheng)，擔保余(yu)額逐年下(xia)降。

（三）嚴格規(gui)范選人用人工作(zuo)，加強干部隊伍建設。

1.總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)帶(dai)頭(tou)推進(jin)(jin)(jin)三項制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革。集團公(gong)司(si)制(zhi)定出(chu)(chu)臺了(le)(le)《公(gong)開(kai)(kai)競(jing)聘(pin)(pin)上崗(gang)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)》、《員(yuan)工(gong)薪酬管(guan)(guan)(guan)理(li)暫行(xing)辦(ban)(ban)法(fa)》、《總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)員(yuan)工(gong)績(ji)效(xiao)考(kao)核辦(ban)(ban)法(fa)》、《內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)退出(chu)(chu)工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)方案(an)》、《非領(ling)導職務(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪酬管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)》、《職級(ji)職務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)》、《異地交(jiao)流(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)租房管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)》、《人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)暫行(xing)辦(ban)(ban)法(fa)》一(yi)系(xi)列配套制(zhi)度(du)，拓寬了(le)(le)選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)視野，多(duo)方位(wei)多(duo)渠道發現與(yu)(yu)選拔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，形成(cheng)廣納群賢、競(jing)爭擇優、能上能下、能進(jin)(jin)(jin)能出(chu)(chu)、充滿(man)生機(ji)與(yu)(yu)活力(li)的(de)(de)選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)制(zhi)。開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)機(ji)關(guan)(guan)(guan)全員(yuan)競(jing)聘(pin)(pin)，拿出(chu)(chu)多(duo)個(ge)職級(ji)崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)(mian)向(xiang)系(xi)統(tong)內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)和(he)(he)(he)(he)(he)社會(hui)(hui)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)，圍繞集團公(gong)司(si)戰略轉型和(he)(he)(he)(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)發展(zhan)(zhan)需(xu)要，全方位(wei)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。在(zai)國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)導、有關(guan)(guan)(guan)司(si)局和(he)(he)(he)(he)(he)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)支持和(he)(he)(he)(he)(he)幫(bang)助下，在(zai)較(jiao)短時間內(nei)集聚了(le)(le)一(yi)批(pi)基(ji)層經驗豐富、業(ye)(ye)務(wu)能力(li)強、綜合素質高的(de)(de)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。同時，根據(ju)有關(guan)(guan)(guan)制(zhi)度(du)，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)有9名中(zhong)(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)主動退出(chu)(chu)領(ling)導崗(gang)位(wei)改(gai)(gai)任非領(ling)導職務(wu)。總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)機(ji)關(guan)(guan)(guan)通過(guo)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)共引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)56人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)，來(lai)自所(suo)(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)29人(ren)(ren)(ren)(ren)，其他(ta)央企(qi)(qi)、國(guo)企(qi)(qi)和(he)(he)(he)(he)(he)黨政機(ji)關(guan)(guan)(guan)27人(ren)(ren)(ren)(ren)，平(ping)均年(nian)齡(ling)38歲，大學本科以上學歷達到98%，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)的(de)(de)年(nian)齡(ling)、知識、能力(li)結構(gou)得(de)到大幅優化。國(guo)際事業(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、中(zhong)(zhong)東公(gong)司(si)及(ji)其他(ta)駐(zhu)外(wai)機(ji)構(gou)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)26人(ren)(ren)(ren)(ren)，基(ji)礎(chu)設(she)施(shi)事業(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)及(ji)北京建(jian)投、南方建(jian)投、西安城投等機(ji)構(gou)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)122人(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)化投資(zi)控股公(gong)司(si)引(yin)(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)21人(ren)(ren)(ren)(ren)。外(wai)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)加入(ru)，使集團公(gong)司(si)迅速在(zai)基(ji)礎(chu)設(she)施(shi)領(ling)域、國(guo)際市場(chang)、金融(rong)業(ye)(ye)務(wu)等方面(mian)(mian)(mian)獲得(de)了(le)(le)突破。為保證(zheng)競(jing)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)公(gong)開(kai)(kai)，集團公(gong)司(si)專門成(cheng)立由公(gong)司(si)領(ling)導班子成(cheng)員(yuan)和(he)(he)(he)(he)(he)高管(guan)(guan)(guan)組(zu)成(cheng)的(de)(de)競(jing)聘(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)，競(jing)聘(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)下設(she)考(kao)評工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)、監(jian)督(du)(du)檢查(cha)組(zu)和(he)(he)(he)(he)(he)各部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門競(jing)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)，嚴格規范操作(zuo)(zuo)流(liu)程，在(zai)方案(an)中(zhong)(zhong)明(ming)確了(le)(le)競(jing)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)程序(xu)和(he)(he)(he)(he)(he)相關(guan)(guan)(guan)要求(qiu)。競(jing)聘(pin)(pin)環節(jie)分為資(zi)格審查(cha)、筆試(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)、打分、匯總(zong)(zong)、結果(guo)確認、公(gong)布(bu)七個(ge)階段(duan)，在(zai)重要崗(gang)位(wei)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)中(zhong)(zhong)還聘(pin)(pin)請了(le)(le)外(wai)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)專家參與(yu)(yu)評價。筆試(shi)環節(jie)由咨詢機(ji)構(gou)負責命(ming)題、閱(yue)(yue)(yue)卷(juan)(juan)、考(kao)分錄入(ru)等工(gong)作(zuo)(zuo)，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)和(he)(he)(he)(he)(he)監(jian)察部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)負責監(jian)考(kao)和(he)(he)(he)(he)(he)監(jian)督(du)(du)閱(yue)(yue)(yue)卷(juan)(juan)、評分工(gong)作(zuo)(zuo)。閱(yue)(yue)(yue)卷(juan)(juan)完成(cheng)后，留存(cun)原始(shi)資(zi)料備查(cha)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)過(guo)程中(zhong)(zhong)，所(suo)(suo)(suo)有打分全部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)實(shi)行(xing)實(shi)名制(zhi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)后，由人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、監(jian)察部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)和(he)(he)(he)(he)(he)相關(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門共同匯總(zong)(zong)打分情況，評定成(cheng)績(ji)，再由人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)將評分表密封，留存(cun)備查(cha)。在(zai)集團總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)全員(yuan)競(jing)聘(pin)(pin)和(he)(he)(he)(he)(he)面(mian)(mian)(mian)向(xiang)社會(hui)(hui)招聘(pin)(pin)的(de)(de)示范帶(dai)動下，已有超過(guo)半(ban)數的(de)(de)所(suo)(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)積極推進(jin)(jin)(jin)機(ji)關(guan)(guan)(guan)機(ji)構(gou)改(gai)(gai)革或開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)競(jing)聘(pin)(pin)上崗(gang)、市場(chang)化招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)，取(qu)得(de)了(le)(le)良好(hao)效(xiao)果(guo)。

2.加強所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)企業領(ling)導(dao)班子建(jian)設。為進(jin)(jin)(jin)(jin)一步加強對(dui)(dui)(dui)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)企業領(ling)導(dao)班子管理(li)，集(ji)團公司黨委(wei)(wei)(wei)開展了(le)以“政(zheng)治素(su)質(zhi)好、經(jing)(jing)營業績好、團隊協作(zuo)(zuo)好、作(zuo)(zuo)風形象(xiang)好”為主(zhu)要內(nei)容的(de)“四(si)好”領(ling)導(dao)班子創建(jian)活(huo)動(dong)，“四(si)好”班子的(de)評(ping)比結果將(jiang)與年(nian)度(du)績效(xiao)工資掛鉤。堅持(chi)把政(zheng)治標準放在(zai)第一位，對(dui)(dui)(dui)19家(jia)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)企業領(ling)導(dao)班子和(he)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行了(le)年(nian)度(du)考核評(ping)價，對(dui)(dui)(dui)后(hou)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)進(jin)(jin)(jin)(jin)行了(le)考察(cha)，共(gong)調(diao)整18家(jia)企業的(de)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)52人(ren)次。按照紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)專(zhuan)職專(zhuan)責要求，對(dui)(dui)(dui)20家(jia)企業的(de)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)任職進(jin)(jin)(jin)(jin)行調(diao)整。進(jin)(jin)(jin)(jin)一步規(gui)(gui)范選(xuan)人(ren)用人(ren)程序(xu)，對(dui)(dui)(dui)擬(ni)提拔任用的(de)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)選(xuan)、所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)企業擬(ni)聘(pin)任的(de)總經(jing)(jing)理(li)助理(li)人(ren)選(xuan)、所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)企業黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)候選(xuan)人(ren)人(ren)選(xuan)，全(quan)部(bu)(bu)(bu)落實了(le)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)任前“四(si)必”審查審核。在(zai)推進(jin)(jin)(jin)(jin)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)年(nian)輕化(hua)方面(mian)，二級企業班子中將(jiang)配(pei)備至少兩名“70后(hou)”、一名“80后(hou)”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；三級企業班子中，保證有三名“80后(hou)”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。2018年(nian)9月，制定了(le)《所(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)規(gui)(gui)定》，明確“原則上正(zheng)職領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)59歲、副職領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)58歲退(tui)出(chu)領(ling)導(dao)崗(gang)位，改(gai)任非領(ling)導(dao)職務”，目前共(gong)有19名干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)符合退(tui)出(chu)的(de)條件，正(zheng)在(zai)按計劃調(diao)整。

3.建立(li)(li)科學(xue)完備(bei)的(de)(de)考(kao)核(he)評價(jia)體系。在總部(bu)建立(li)(li)了(le)(le)由基本(ben)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、績效(xiao)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、特別獎(jiang)懲組(zu)成的(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)體系，基本(ben)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)和績效(xiao)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)為1：2，對(dui)員(yuan)工每月(yue)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，部(bu)門(men)正(zheng)副職每季度(du)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)結果與(yu)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)掛鉤(gou)。對(dui)二級(ji)企業建立(li)(li)了(le)(le)由基本(ben)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、績效(xiao)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、特別獎(jiang)懲、中長期(qi)激勵組(zu)成的(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)體系。對(dui)所屬各企業的(de)(de)特別獎(jiang)勵中著重把新簽合同額、營(ying)(ying)業收入(ru)、利(li)潤(run)、現金上交(jiao)、“兩金”壓控等指標(biao)列(lie)入(ru)考(kao)核(he)范圍(wei)。同時(shi)出臺了(le)(le)關于項目獎(jiang)懲、研(yan)發、經營(ying)(ying)開發、跟投(tou)、員(yuan)工持(chi)股、超額利(li)潤(run)分配的(de)(de)指導意見，建立(li)(li)起系統完善(shan)的(de)(de)考(kao)核(he)評價(jia)機制(zhi)。“上崗靠競爭、收入(ru)比(bi)(bi)貢獻”的(de)(de)理念(nian)已經深入(ru)人心，最大限度(du)地(di)激發了(le)(le)各層級(ji)的(de)(de)活力(li)。

4.以中(zhong)央(yang)最新要求(qiu)完善干(gan)部(bu)(bu)(bu)制(zhi)(zhi)度(du)。根據(ju)《中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)定(ding)》的(de)(de)精神，制(zhi)(zhi)訂了(le)《所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)定(ding)》，將習近平(ping)總書(shu)記關于國(guo)企干(gan)部(bu)(bu)(bu)二(er)十字(zi)標準(zhun)、干(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)任(ren)(ren)“凡提(ti)(ti)四必(bi)”要求(qiu)寫入了(le)制(zhi)(zhi)度(du)，對所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)位(wei)設置、任(ren)(ren)職(zhi)條件(jian)、選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)任(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)、考核評價、薪酬與激勵、管(guan)(guan)理(li)(li)監督(du)(du)、培養鍛煉、退出等進(jin)行了(le)規(gui)定(ding)，明確了(le)所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)基(ji)本原則、基(ji)本要求(qiu)和主要內容(rong)，覆蓋(gai)了(le)所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)全過程和各(ge)環(huan)節(jie)。同時修訂發布(bu)了(le)《總部(bu)(bu)(bu)中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)任(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)管(guan)(guan)理(li)(li)辦法》，也(ye)將習近平(ping)總書(shu)記關于國(guo)企干(gan)部(bu)(bu)(bu)二(er)十字(zi)標準(zhun)、干(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)任(ren)(ren)“凡提(ti)(ti)四必(bi)”要求(qiu)寫入了(le)制(zhi)(zhi)度(du)，為(wei)總部(bu)(bu)(bu)中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)選(xuan)用(yong)(yong)(yong)提(ti)(ti)供了(le)根本遵循。制(zhi)(zhi)訂了(le)《領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)任(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)廉潔(jie)從(cong)業(ye)(ye)結(jie)論(lun)性評價辦法（試行）》，深入貫徹全面從(cong)嚴治黨(dang)要求(qiu)，加強和改進(jin)集(ji)團公司黨(dang)委管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)任(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作，切實把好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)廉潔(jie)關，防止“帶病提(ti)(ti)拔(ba)(ba)(ba)”，對領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)任(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)廉潔(jie)從(cong)業(ye)(ye)結(jie)論(lun)性評價意見評價內容(rong)與方式(shi)、監督(du)(du)及問責進(jin)行了(le)明確規(gui)定(ding)。制(zhi)(zhi)度(du)發布(bu)后，在領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)(ba)工(gong)(gong)作中(zhong)嚴格按規(gui)定(ding)開(kai)展了(le)廉潔(jie)從(cong)業(ye)(ye)結(jie)論(lun)性評價工(gong)(gong)作。

5.規范選人用人程序并嚴格把關(guan)。

按照(zhao)國(guo)資(zi)(zi)委黨(dang)(dang)委的(de)(de)(de)要(yao)求，凡屬(shu)于(yu)應(ying)(ying)向上(shang)級黨(dang)(dang)委報(bao)(bao)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格按程(cheng)序(xu)報(bao)(bao)備(bei)(bei)，會(hui)(hui)同相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)進行(xing)(xing)(xing)(xing)考(kao)(kao)察。近(jin)期將擬(ni)任(ren)(ren)集團公(gong)司(si)紀(ji)(ji)委副書記人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)向中(zhong)紀(ji)(ji)委國(guo)家監委駐國(guo)資(zi)(zi)委紀(ji)(ji)檢(jian)監察組(zu)履行(xing)(xing)(xing)(xing)了(le)任(ren)(ren)職(zhi)備(bei)(bei)案手續。嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格審核(he)把(ba)關(guan)(guan)(guan)(guan)，確保選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)公(gong)平(ping)公(gong)正公(gong)開。對(dui)(dui)于(yu)近(jin)期提(ti)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)所屬(shu)企業(ye)干(gan)部(bu)(bu)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格落實考(kao)(kao)察、“四必(bi)”任(ren)(ren)前審查(cha)(cha)(cha)審核(he)等程(cheng)序(xu)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)把(ba)政治(zhi)關(guan)(guan)(guan)(guan)、能力(li)關(guan)(guan)(guan)(guan)、廉潔關(guan)(guan)(guan)(guan)，防止(zhi)“帶(dai)病(bing)提(ti)拔”。對(dui)(dui)于(yu)所屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)委換(huan)(huan)屆，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格落實對(dui)(dui)換(huan)(huan)屆人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)進行(xing)(xing)(xing)(xing)考(kao)(kao)察、核(he)查(cha)(cha)(cha)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)(gao)、征求紀(ji)(ji)委意見，做(zuo)到不(bu)(bu)考(kao)(kao)察、核(he)查(cha)(cha)(cha)清楚的(de)(de)(de)堅決不(bu)(bu)上(shang)會(hui)(hui)研(yan)究(jiu)。在近(jin)期組(zu)織的(de)(de)(de)所屬(shu)企業(ye)總會(hui)(hui)計師聘用工(gong)(gong)作中(zhong)，根據崗(gang)位職(zhi)責(ze)設定了(le)相(xiang)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)任(ren)(ren)職(zhi)條件，對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員進行(xing)(xing)(xing)(xing)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格審查(cha)(cha)(cha)，確保符(fu)合任(ren)(ren)職(zhi)要(yao)求。組(zu)織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門(men)進一步系統學習了(le)中(zhong)央關(guan)(guan)(guan)(guan)于(yu)領導干(gan)部(bu)(bu)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)(gao)核(he)查(cha)(cha)(cha)的(de)(de)(de)有關(guan)(guan)(guan)(guan)制(zhi)度規定，學習了(le)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)(gao)核(he)查(cha)(cha)(cha)處理案例選(xuan)(xuan)編，切實提(ti)高對(dui)(dui)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)(gao)核(he)查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)認(ren)識。全面準確把(ba)握工(gong)(gong)作要(yao)求和(he)核(he)查(cha)(cha)(cha)結(jie)(jie)果處理程(cheng)序(xu)，做(zuo)到政策要(yao)求和(he)個人(ren)(ren)(ren)實際情況相(xiang)結(jie)(jie)合，做(zuo)到嚴(yan)(yan)(yan)(yan)與實相(xiang)統一，對(dui)(dui)總部(bu)(bu)及(ji)所屬(shu)企業(ye)新提(ti)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)干(gan)部(bu)(bu)，均嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格按領導干(gan)部(bu)(bu)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)(gao)核(he)查(cha)(cha)(cha)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)規定開展了(le)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)核(he)查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作，按要(yao)求進行(xing)(xing)(xing)(xing)結(jie)(jie)果處理。

（四）落實全面(mian)從(cong)嚴治黨要求，切實履行“兩個責(ze)任”。

1.發揮好黨(dang)委(wei)領(ling)導(dao)作用。集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)制(zhi)訂了《中(zhong)(zhong)國化學(xue)工程集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)貫(guan)徹落實(shi)(shi)〈中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央政治(zhi)局關于加強和(he)維護黨(dang)中(zhong)(zhong)央集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)統一(yi)領(ling)導(dao)的(de)(de)若干規(gui)定〉的(de)(de)實(shi)(shi)施意(yi)見(jian)》，領(ling)導(dao)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司各級黨(dang)組(zu)織堅決維護習(xi)近平(ping)總書(shu)記在黨(dang)中(zhong)(zhong)央和(he)全黨(dang)的(de)(de)核(he)心(xin)(xin)地位，堅決維護以(yi)習(xi)近平(ping)同志(zhi)為核(he)心(xin)(xin)的(de)(de)黨(dang)中(zhong)(zhong)央權(quan)威(wei)和(he)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)統一(yi)領(ling)導(dao)，在思(si)想上(shang)政治(zhi)上(shang)行動上(shang)同以(yi)習(xi)近平(ping)同志(zhi)為核(he)心(xin)(xin)的(de)(de)黨(dang)中(zhong)(zhong)央保持高度一(yi)致。扛起(qi)管黨(dang)治(zhi)黨(dang)政治(zhi)責任，全面落實(shi)(shi)全國國企黨(dang)建(jian)會精(jing)神(shen)，把(ba)加強黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)和(he)完(wan)(wan)善(shan)公(gong)(gong)(gong)司治(zhi)理(li)統一(yi)起(qi)來(lai)，二(er)級企業(ye)全部完(wan)(wan)成(cheng)“黨(dang)建(jian)進章程”；符合條件的(de)(de)企業(ye)均實(shi)(shi)現(xian)黨(dang)委(wei)書(shu)記和(he)董事(shi)長“一(yi)肩挑(tiao)”；修訂完(wan)(wan)善(shan)了《黨(dang)委(wei)（常委(wei)）會議事(shi)規(gui)則》和(he)《“三(san)重一(yi)大”事(shi)項管理(li)規(gui)定》，把(ba)黨(dang)組(zu)織研究(jiu)討(tao)論(lun)作為董事(shi)會、經(jing)理(li)層決策重大事(shi)項前置程序。為切(qie)實(shi)(shi)推(tui)動全年工作部署落地，集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)進一(yi)步細化任務清單，強化督導(dao)，由常委(wei)帶隊開展落實(shi)(shi)情況檢查和(he)實(shi)(shi)地抽查，推(tui)動黨(dang)委(wei)決策部署在各企業(ye)落地生根。

2.層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)落(luo)(luo)實管黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)。集團(tuan)(tuan)公司各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)切實履行主體責(ze)(ze)(ze)任(ren)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書記履行第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)，專職副書記履行直(zhi)接責(ze)(ze)(ze)任(ren)，班子其(qi)他(ta)成(cheng)員履行“一崗(gang)雙責(ze)(ze)(ze)”，形成(cheng)了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)抓(zhua)、書記抓(zhua)、有關部門一起抓(zhua)、一級抓(zhua)一級、層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)抓(zhua)落(luo)(luo)實的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)局(ju)面。集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)深入所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展調研，開(kai)會必(bi)講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)；全體黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)在(zai)暫時比(bi)較困(kun)難的(de)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)聯(lian)系點，通過講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)、破難題(ti)、謀思路、定措施等方式加(jia)強(qiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)指(zhi)導，引導企(qi)(qi)業(ye)以高質量的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)促進企(qi)(qi)業(ye)脫(tuo)(tuo)貧解困(kun)。組(zu)織(zhi)學(xue)習中(zhong)組(zu)部、國資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)印發的(de)《關于進一步(bu)明確中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)）對(dui)直(zhi)屬企(qi)(qi)業(ye)（單位）黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導和指(zhi)導責(ze)(ze)(ze)任(ren)的(de)通知》，進一步(bu)理順集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)對(dui)直(zhi)屬單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)的(de)領導和指(zhi)導責(ze)(ze)(ze)任(ren)，抓(zhua)實抓(zhua)好黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)制落(luo)(luo)地。深入學(xue)習習近平總書記對(dui)中(zhong)鋁集團(tuan)(tuan)推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)和業(ye)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)深度(du)融合、推(tui)進企(qi)(qi)業(ye)脫(tuo)(tuo)困(kun)發展的(de)相關經驗材料(liao)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出的(de)重(zhong)要批(pi)示，推(tui)進企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)與生產經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)深度(du)融合，以一流黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，引領一流企(qi)(qi)業(ye)發展。所(suo)屬各企(qi)(qi)業(ye)認真(zhen)落(luo)(luo)實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)制，與基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部簽訂黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)書，不斷完善(shan)全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)體系。

3.夯實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)基(ji)(ji)礎。集(ji)團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)相繼(ji)印發了(le)(le)《2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)要(yao)點(dian)》、《黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)及(ji)機(ji)(ji)(ji)構(gou)設置(zhi)、人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)配備規(gui)(gui)(gui)則(ze)》、《所屬企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)(gui)則(ze)》、《基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)(gui)則(ze)》和《境外機(ji)(ji)(ji)構(gou)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)設置(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)管(guan)理辦法(fa)(fa)》等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)文件，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開展(zhan)“基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建設落(luo)實(shi)年”主(zhu)題活動(dong)，促進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)(gui)范化、標(biao)準(zhun)化、量化、細化，做(zuo)到(dao)可(ke)操作(zuo)、可(ke)跟蹤、可(ke)評(ping)價、可(ke)考核，把基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)落(luo)到(dao)實(shi)處。在總部機(ji)(ji)(ji)關(guan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)改革中，成立(li)了(le)(le)機(ji)(ji)(ji)關(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、團(tuan)委(wei)(wei)(wei)和工(gong)會，并(bing)按程序召(zhao)開了(le)(le)相關(guan)會議(yi)，嚴(yan)格履行(xing)了(le)(le)選(xuan)舉(ju)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)各(ge)(ge)項程序。從黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)基(ji)(ji)本組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、基(ji)(ji)本隊(dui)伍、基(ji)(ji)本制度(du)嚴(yan)起，堅持“四同步(bu)”實(shi)現(xian)“四對接”，對集(ji)團(tuan)公(gong)司二級企業、三(san)級企業以及(ji)海外機(ji)(ji)(ji)構(gou)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)機(ji)(ji)(ji)構(gou)及(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)配備進(jin)(jin)行(xing)全面規(gui)(gui)(gui)范，在黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)設置(zhi)、工(gong)作(zuo)機(ji)(ji)(ji)構(gou)設置(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)配備等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)方(fang)面做(zuo)出了(le)(le)明確規(gui)(gui)(gui)定。所屬各(ge)(ge)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)都(dou)能夠認真落(luo)實(shi)兩個1%要(yao)求，為黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)的(de)開展(zhan)提供人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和經費保障。集(ji)團(tuan)公(gong)司各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)一步(bu)嚴(yan)格落(luo)實(shi)“三(san)會一課”、組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活、民主(zhu)評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活基(ji)(ji)本制度(du)，積(ji)極營造健康向上的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)內政治(zhi)文化。廣泛開展(zhan)了(le)(le)掛黨(dang)(dang)(dang)(dang)旗(qi)、戴黨(dang)(dang)(dang)(dang)徽、唱國歌、念誓詞、學法(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)、交(jiao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)費等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)活動(dong)日(ri)活動(dong)，以誦讀經典、親歷者說、集(ji)體承(cheng)諾宣誓等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)形(xing)式引導黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)極參與，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)意識進(jin)(jin)一步(bu)強化。

4.強化黨(dang)(dang)建(jian)考(kao)核(he)(he)評(ping)價。集團(tuan)公司黨(dang)(dang)委不斷完(wan)(wan)善“述評(ping)考(kao)用”相(xiang)結(jie)(jie)合的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)機制，開(kai)展(zhan)了2017年度(du)所屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組織書記述職評(ping)議。印發了《所屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)核(he)(he)暫行(xing)辦法》，并首次啟動(dong)了年中(zhong)黨(dang)(dang)建(jian)檢(jian)查的(de)(de)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)，分兩個檢(jian)查組到(dao)各(ge)企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)現場檢(jian)查。通過(guo)督導檢(jian)查工(gong)(gong)作(zuo)，查出(chu)(chu)薄(bo)弱環節，考(kao)出(chu)(chu)黨(dang)(dang)建(jian)成效(xiao)，進一步促進各(ge)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)任務的(de)(de)完(wan)(wan)成，并為(wei)全年黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)核(he)(he)提供量化依(yi)據。黨(dang)(dang)建(jian)考(kao)核(he)(he)結(jie)(jie)果將與領導班(ban)子業(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)結(jie)(jie)果掛鉤。所屬各(ge)企(qi)業(ye)也進一步強化黨(dang)(dang)建(jian)考(kao)核(he)(he)、督查力度(du)，多家企(qi)業(ye)堅(jian)持每季(ji)度(du)開(kai)展(zhan)基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組織工(gong)(gong)作(zuo)督查，促進黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)任務落地。為(wei)進一步發揮先(xian)(xian)進典(dian)型的(de)(de)示(shi)范(fan)和激勵作(zuo)用，集團(tuan)公司黨(dang)(dang)委制定了《黨(dang)(dang)內表彰暫行(xing)辦法》，開(kai)展(zhan)2018年度(du)示(shi)范(fan)基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)支(zhi)部、黨(dang)(dang)員先(xian)(xian)鋒崗(gang)評(ping)選活動(dong)。

5.加強對(dui)(dui)(dui)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)支撐(cheng)。集團公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)切實加強對(dui)(dui)(dui)黨(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反(fan)腐(fu)敗(bai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)，堅持(chi)每個季度聽取紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)匯報，定期研(yan)究集團黨(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)形(xing)勢(shi)，學習(xi)傳達中(zhong)央、國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)(he)駐委(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察組的(de)(de)(de)重要(yao)會(hui)(hui)議、重要(yao)文件精(jing)神(shen)，部(bu)署推動重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、研(yan)究決定重要(yao)執紀(ji)(ji)審查案件的(de)(de)(de)處理(li)意見(jian)。通過內部(bu)巡(xun)視、黨(dang)建(jian)(jian)檢(jian)(jian)查等(deng)形(xing)式推動所屬企業(ye)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)落(luo)實主(zhu)體責任，對(dui)(dui)(dui)檢(jian)(jian)查中(zhong)發(fa)現的(de)(de)(de)所屬企業(ye)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)對(dui)(dui)(dui)黨(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重視不夠(gou)、聽取紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)匯報不足(zu)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記“三轉(zhuan)”不到(dao)位、紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察機構(gou)設(she)(she)置不獨(du)立、監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)力量不強等(deng)問題及時指出，督(du)促(cu)整(zheng)改(gai)。認(ren)真落(luo)實紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記專職(zhi)專責要(yao)求，紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記不兼任與紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)無(wu)(wu)直(zhi)接關系的(de)(de)(de)職(zhi)務，不分管與紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察無(wu)(wu)直(zhi)接關系的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，對(dui)(dui)(dui)20家所屬企業(ye)的(de)(de)(de)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記任職(zhi)進(jin)行了調整(zheng)，不再兼任工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)職(zhi)務。黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)中(zhong)心組及時組織學習(xi)了趙(zhao)樂際、楊曉(xiao)渡在(zai)省區市紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)座談會(hui)(hui)上的(de)(de)(de)講話，國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)2018年黨(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反(fan)腐(fu)敗(bai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)點(dian)，中(zhong)央紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)國(guo)家監(jian)(jian)(jian)(jian)委(wei)(wei)(wei)(wei)駐國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察組組長陳超英在(zai)2018年中(zhong)央企業(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)期推進(jin)會(hui)(hui)上的(de)(de)(de)講話等(deng)重要(yao)文件精(jing)神(shen)，并在(zai)二屆八次黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)全會(hui)(hui)上對(dui)(dui)(dui)各項黨(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行全面(mian)部(bu)署。黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)專門下發(fa)通知，要(yao)求貫徹落(luo)實中(zhong)央紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)(he)駐委(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察組關于紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察干部(bu)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)(he)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)議精(jing)神(shen)，部(bu)署開展(zhan)2018至2020年在(zai)扶貧開發(fa)領(ling)域強化作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)執紀(ji)(ji)的(de)(de)(de)專項治理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，真正把主(zhu)體責任扛起來，落(luo)實到(dao)位。

6.嚴(yan)格(ge)(ge)(ge)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)管理(li)。針對(dui)過去存在的(de)(de)(de)對(dui)所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)(ji)(ji)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辭職管理(li)不嚴(yan)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，在新(xin)制訂的(de)(de)(de)《所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)管理(li)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)》中(zhong)就干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辭職相(xiang)關事(shi)(shi)項做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)(chu)(chu)了(le)明確規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)，對(dui)于因個人(ren)原因提出(chu)(chu)(chu)(chu)辭職的(de)(de)(de)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)，嚴(yan)格(ge)(ge)(ge)按(an)制度(du)把關審核(he)，組織部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門在征求(qiu)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門書(shu)面意(yi)見后(hou)，提出(chu)(chu)(chu)(chu)擬定(ding)(ding)(ding)(ding)意(yi)見，提交集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)黨(dang)委常委會(hui)研究后(hou)，按(an)照(zhao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)管理(li)權限進(jin)行(xing)(xing)審批。同時(shi)要(yao)求(qiu)集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)紀(ji)(ji)(ji)委和(he)(he)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門加強對(dui)所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班子和(he)(he)領導(dao)人(ren)員(yuan)履行(xing)(xing)職責(ze)、行(xing)(xing)使權力的(de)(de)(de)監督(du)，堅(jian)持抓(zhua)早抓(zhua)小，有(you)效運用監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)“四種形態”，嚴(yan)肅查處(chu)(chu)(chu)違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)(ji)(ji)行(xing)(xing)為，嚴(yan)肅追(zhui)責(ze)問(wen)責(ze)，堅(jian)決(jue)懲治(zhi)和(he)(he)有(you)效預防腐(fu)敗。在集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)制定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)《受(shou)(shou)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)實(shi)施(shi)細則》中(zhong)，對(dui)受(shou)(shou)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)(chu)(chu)了(le)明確規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)，按(an)照(zhao)處(chu)(chu)(chu)分(fen)輕重程度(du)，分(fen)別按(an)相(xiang)應比例扣(kou)減(jian)(jian)其處(chu)(chu)(chu)分(fen)年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)。所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)副職負(fu)責(ze)人(ren)因失職、瀆職等(deng)工(gong)作(zuo)原因受(shou)(shou)到黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)扣(kou)減(jian)(jian)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)，根據事(shi)(shi)項酌情扣(kou)減(jian)(jian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)。對(dui)同一事(shi)(shi)件、同一責(ze)任人(ren)的(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)，按(an)照(zhao)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)、政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)、年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)綜合考核(he)評價等(deng)績(ji)(ji)(ji)效年(nian)(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)最(zui)高(gao)扣(kou)減(jian)(jian)標準執行(xing)(xing)。貫徹落(luo)實(shi)中(zhong)央八(ba)(ba)項規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)和(he)(he)實(shi)施(shi)細則精(jing)神，堅(jian)決(jue)防止“四風”問(wen)題(ti)反彈，從嚴(yan)審核(he)所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)履職待(dai)(dai)遇和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)制度(du)及預算，對(dui)近期所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報送的(de)(de)(de)《履職待(dai)(dai)遇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)管理(li)辦法》及公務(wu)(wu)用車(che)調(diao)整方案(an)(an)按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)進(jin)行(xing)(xing)了(le)審核(he)。嚴(yan)格(ge)(ge)(ge)督(du)促所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)落(luo)實(shi)履職待(dai)(dai)遇和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)相(xiang)關規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)，會(hui)同紀(ji)(ji)(ji)委對(dui)發現的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)(xing)了(le)嚴(yan)肅處(chu)(chu)(chu)理(li)。對(dui)于超(chao)標準乘(cheng)(cheng)坐交通工(gong)具的(de)(de)(de)，要(yao)求(qiu)相(xiang)關領導(dao)人(ren)員(yuan)退回了(le)超(chao)額報銷(xiao)費(fei)用，全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)共補繳超(chao)標準乘(cheng)(cheng)坐交通工(gong)具費(fei)用16萬(wan)多元。召開全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)警示教育大會(hui)，通報巡視期間查處(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)1起(qi)違(wei)反中(zhong)央八(ba)(ba)項規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)精(jing)神的(de)(de)(de)案(an)(an)例和(he)(he)近年(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai)集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)違(wei)反中(zhong)央八(ba)(ba)項規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)精(jing)神的(de)(de)(de)5起(qi)典型案(an)(an)例，起(qi)到了(le)良好的(de)(de)(de)效果。

7.嚴格規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)序(xu)。集團公司(si)紀(ji)委(wei)對違(wei)規(gui)(gui)(gui)轉辦信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報和(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)了(le)(le)全面梳理(li)，組織經辦人(ren)員對處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)程(cheng)序(xu)把握不(bu)(bu)準確、處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)操(cao)作不(bu)(bu)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)等(deng)問(wen)(wen)題(ti)(ti)進(jin)行(xing)了(le)(le)深刻剖析，明確了(le)(le)發生問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)關鍵節點，有(you)針對性地(di)調整規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)，避免類似問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)再次發生。進(jin)一步(bu)加強(qiang)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報受(shou)理(li)和(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作，啟(qi)用了(le)(le)新的(de)(de)《信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報及問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)審(shen)批表》，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)了(le)(le)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報及問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索臺賬，實(shi)現對信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報和(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索專人(ren)接(jie)收、及時登(deng)記(ji)、集體研判、部(bu)門提議(yi)、書記(ji)審(shen)批的(de)(de)工作流程(cheng)，確保按照(zhao)干部(bu)管(guan)理(li)權限及時、規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)，提升執紀(ji)審(shen)查(cha)(cha)的(de)(de)效(xiao)率和(he)效(xiao)果。加強(qiang)對所屬企業紀(ji)委(wei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報和(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作的(de)(de)監督檢(jian)查(cha)(cha)，在對所屬企業開展年中(zhong)(zhong)黨建檢(jian)查(cha)(cha)的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，必查(cha)(cha)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉報和(he)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)(xian)索的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)臺賬和(he)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)檔(dang)案，并(bing)針對處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)序(xu)不(bu)(bu)健全、案件檔(dang)案不(bu)(bu)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)、執紀(ji)審(shen)查(cha)(cha)重點環節缺失(shi)、違(wei)規(gui)(gui)(gui)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)領(ling)導班子信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)訪(fang)件等(deng)問(wen)(wen)題(ti)(ti)提出整改要求，發現問(wen)(wen)題(ti)(ti)60余(yu)項(xiang)，起到了(le)(le)指導督促作用。

8.進(jin)一步強化(hua)(hua)監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀問(wen)責工作。集(ji)團公司(si)紀委(wei)梳理(li)(li)排查(cha)了(le)(le)將(jiang)涉(she)嫌(xian)違法問(wen)題(ti)作為違紀行為處(chu)理(li)(li)的(de)(de)問(wen)題(ti)線索，進(jin)一步核查(cha)涉(she)事人(ren)員的(de)(de)違紀違法事實情況(kuang)。在此基礎上，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)對新修訂(ding)(ding)的(de)(de)《中(zhong)國共產黨(dang)紀律(lv)(lv)處(chu)分條(tiao)(tiao)例(li)(li)》進(jin)行了(le)(le)集(ji)體學習研討，并就其中(zhong)涉(she)法涉(she)罪、紀法銜接(jie)的(de)(de)內(nei)容進(jin)行了(le)(le)重點分析，明確違紀、違法和(he)犯罪的(de)(de)界限，明確了(le)(le)標準；專門下發通(tong)知，要(yao)求各(ge)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)認真(zhen)學習貫徹(che)新修訂(ding)(ding)的(de)(de)《中(zhong)國共產黨(dang)紀律(lv)(lv)處(chu)分條(tiao)(tiao)例(li)(li)》，進(jin)一步規(gui)范(fan)監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀的(de)(de)工作程序，防止類似問(wen)題(ti)的(de)(de)再次發生。為進(jin)一步規(gui)范(fan)監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀工作，集(ji)團公司(si)黨(dang)委(wei)印發了(le)(le)《運用監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀“四種(zhong)形態”實施辦法（試行）》，明確了(le)(le)運用“四種(zhong)形態”原則、主(zhu)體、程序、標準以及“四種(zhong)形態”之間相互轉(zhuan)化(hua)(hua)的(de)(de)條(tiao)(tiao)件，推(tui)進(jin)監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀“四種(zhong)形態”的(de)(de)具體化(hua)(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)。按(an)照陳超英組(zu)(zu)(zu)長(chang)在中(zhong)央企(qi)業(ye)紀檢監(jian)(jian)察中(zhong)期(qi)推(tui)進(jin)會部(bu)署安排，集(ji)團公司(si)和(he)所(suo)屬(shu)各(ge)企(qi)業(ye)紀委(wei)正(zheng)在組(zu)(zu)(zu)織(zhi)對十八大以來的(de)(de)信(xin)訪舉(ju)報和(he)問(wen)題(ti)線索開展大排查(cha)、大起底，重新梳理(li)(li)檔案、建立電子(zi)臺賬、摸清工作底數和(he)存(cun)量(liang)，全(quan)(quan)力推(tui)進(jin)“減(jian)存(cun)量(liang)”工作，確保年底前將(jiang)遺留的(de)(de)問(wen)題(ti)線索全(quan)(quan)部(bu)處(chu)置(zhi)完畢，保持“不敢腐”的(de)(de)震(zhen)懾作用，扭轉(zhuan)監(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀寬松軟的(de)(de)狀態。

9.加強監(jian)(jian)(jian)督力(li)量建設(she)。集(ji)團(tuan)公司紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)印發《關(guan)(guan)于印發陳超英同志在(zai)(zai)傳達紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構干(gan)(gan)(gan)部(bu)監(jian)(jian)(jian)督工(gong)作座(zuo)(zuo)談會(hui)(hui)精神專題(ti)會(hui)(hui)議上(shang)講話提(ti)(ti)綱(gang)的(de)(de)(de)通知》，就進一步強化紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)隊伍建設(she)，增強履(lv)(lv)職履(lv)(lv)責和監(jian)(jian)(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)總(zong)體(ti)水平(ping)提(ti)(ti)出明(ming)確要(yao)求(qiu)。進一步落實“三轉”要(yao)求(qiu)，在(zai)(zai)已(yi)經免去所屬(shu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記(ji)兼任的(de)(de)(de)工(gong)會(hui)(hui)主席職務基礎(chu)上(shang)，再(zai)次對紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記(ji)的(de)(de)(de)兼職、分管(guan)工(gong)作情況(kuang)及紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構設(she)置、人員配(pei)備等情況(kuang)進行摸底調查，對個別企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記(ji)分管(guan)業(ye)(ye)(ye)務經營(ying)、后勤保障、“三轉”不(bu)到位的(de)(de)(de)問題(ti)提(ti)(ti)出即時整改(gai)要(yao)求(qiu)。將印發相關(guan)(guan)指導意見，對紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記(ji)兼職、分工(gong)，紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構設(she)置、人員配(pei)備提(ti)(ti)出要(yao)求(qiu)。選派(pai)集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)辦公室的(de)(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)參(can)(can)加中紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)外部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)，正在(zai)(zai)研究組織開展所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)專項培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)計劃(hua)，著力(li)提(ti)(ti)高所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)履(lv)(lv)職能力(li)素質(zhi)(zhi)。建立“以干(gan)(gan)(gan)代訓(xun)”的(de)(de)(de)工(gong)作機制(zhi)，抽調所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)優秀干(gan)(gan)(gan)部(bu)參(can)(can)與集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)的(de)(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和內(nei)部(bu)巡視專項工(gong)作，提(ti)(ti)升紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)政治素質(zhi)(zhi)和業(ye)(ye)(ye)務素質(zhi)(zhi)。紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記(ji)加強對所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)調研檢(jian)(jian)(jian)查，通過召開紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)座(zuo)(zuo)談會(hui)(hui)的(de)(de)(de)形式(shi)了解掌握第一手資料，督促所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)黨委(wei)(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)加強紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)隊伍建設(she)，配(pei)齊配(pei)強干(gan)(gan)(gan)部(bu)人員。

10.堅(jian)決防(fang)止“四(si)風(feng)”問(wen)題反(fan)(fan)(fan)彈(dan)。組織開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)負責人履職待遇和(he)業(ye)(ye)務支出自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾，各(ge)企(qi)業(ye)(ye)主(zhu)動自(zi)查(cha)(cha)并針對(dui)超標準(zhun)乘坐交通工具等問(wen)題及時(shi)整改，開(kai)展(zhan)(zhan)批(pi)評(ping)教(jiao)育(yu)并退還相(xiang)關(guan)(guan)(guan)費用。集團公司(si)紀委(wei)結(jie)合相(xiang)關(guan)(guan)(guan)問(wen)題線(xian)索的(de)(de)(de)初核(he)對(dui)有(you)關(guan)(guan)(guan)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾工作(zuo)開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)“回頭(tou)看”，重點關(guan)(guan)(guan)注巡視組移交和(he)內部(bu)巡視發現的(de)(de)(de)違(wei)反(fan)(fan)(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神問(wen)題線(xian)索，集團公司(si)紀委(wei)已作(zuo)出黨(dang)紀處(chu)(chu)分4人次，開(kai)展(zhan)(zhan)批(pi)評(ping)教(jiao)育(yu)5人次，同(tong)時(shi)督促要求相(xiang)關(guan)(guan)(guan)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)嚴(yan)(yan)肅(su)處(chu)(chu)理(li)違(wei)反(fan)(fan)(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神的(de)(de)(de)問(wen)題線(xian)索，強(qiang)化責任擔(dan)當，持之以恒落(luo)(luo)實中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神，嚴(yan)(yan)防(fang)“四(si)風(feng)”回潮復(fu)燃。抓住年節(jie)(jie)重要時(shi)點開(kai)展(zhan)(zhan)提醒警示，印發了(le)《關(guan)(guan)(guan)于2018年中(zhong)(zhong)秋節(jie)(jie)、國(guo)慶(qing)節(jie)(jie)期(qi)間進一步落(luo)(luo)實中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神堅(jian)決糾正“四(si)風(feng)”問(wen)題的(de)(de)(de)通知》，要求總部(bu)各(ge)部(bu)門、所(suo)(suo)屬各(ge)企(qi)業(ye)(ye)全(quan)體黨(dang)員干(gan)部(bu)嚴(yan)(yan)明“十五個(ge)嚴(yan)(yan)禁”紀律要求，強(qiang)化“兩節(jie)(jie)”期(qi)間落(luo)(luo)實中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神的(de)(de)(de)監督檢(jian)查(cha)(cha)和(he)明察暗訪(fang)，嚴(yan)(yan)肅(su)查(cha)(cha)處(chu)(chu)頂(ding)風(feng)違(wei)紀行(xing)為，確(que)保節(jie)(jie)日期(qi)間風(feng)清氣正。制定(ding)(ding)(ding)了(le)《領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)廉政檔(dang)(dang)案管(guan)理(li)辦法（試行(xing)）》，按一人一檔(dang)(dang)的(de)(de)(de)原則建立集團管(guan)理(li)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)廉政檔(dang)(dang)案，明確(que)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)每半年報告落(luo)(luo)實中(zhong)(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神情況等相(xiang)關(guan)(guan)(guan)材料作(zuo)為個(ge)人廉政檔(dang)(dang)案的(de)(de)(de)重要內容。

（五）深化工作舉措，著力解(jie)決上一輪巡視整改不到(dao)位問(wen)題。

1.加強對(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)促(cu)檢(jian)查(cha)。集(ji)團公司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委印發了(le)《所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)(kao)核(he)(he)暫行(xing)辦法》，對(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)2017年度(du)(du)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)情況進(jin)行(xing)了(le)考(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)分(fen)，考(kao)(kao)核(he)(he)結果與企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導班子2017年度(du)(du)績效(xiao)薪(xin)酬直(zhi)接掛(gua)鉤(gou)，根據(ju)考(kao)(kao)核(he)(he)等(deng)級給予不同程度(du)(du)的(de)績效(xiao)獎懲。其中(zhong)考(kao)(kao)核(he)(he)成(cheng)(cheng)績為(wei)“優秀”的(de)三家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書記(ji)、專職副書記(ji)兌(dui)現(xian)(xian)了(le)5%比例的(de)獎勵，考(kao)(kao)核(he)(he)成(cheng)(cheng)績為(wei)“較差”的(de)四家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書記(ji)、專職副書記(ji)給予了(le)5%比例的(de)扣減。考(kao)(kao)核(he)(he)結果同時作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內先(xian)進(jin)評(ping)選的(de)基(ji)礎依據(ju)。8到9月，集(ji)團公司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委組(zu)成(cheng)(cheng)兩個檢(jian)查(cha)組(zu)對(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)23家(jia)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)進(jin)行(xing)了(le)年中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)檢(jian)查(cha)，聽取了(le)各企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)上(shang)(shang)半(ban)年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報，對(dui)照檢(jian)查(cha)清單查(cha)閱(yue)了(le)相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)資料。下(xia)沉20余(yu)家(jia)三級單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)聽取工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報并進(jin)行(xing)現(xian)(xian)場檢(jian)查(cha)。在所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)專職黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委副書記(ji)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群部門負責(ze)人培訓班上(shang)(shang)對(dui)各企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)仍然存在的(de)薄弱環節進(jin)行(xing)了(le)分(fen)析，有針對(dui)性地提(ti)出(chu)了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要求。將年中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)檢(jian)查(cha)發現(xian)(xian)的(de)問題一并納入巡(xun)視(shi)整改，以加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)促(cu)整改落實，以整改實效(xiao)強化黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。已于11月召開(kai)全(quan)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)(xian)場會(hui)，以看(kan)現(xian)(xian)場、聽交流、立標桿(gan)等(deng)方(fang)式(shi)，全(quan)面(mian)總結和部署基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，發揮先(xian)進(jin)模范的(de)帶動作(zuo)(zuo)(zuo)用，逐步培育形成(cheng)(cheng)集(ji)團公司(si)(si)的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)品牌(pai)，推動基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)面(mian)提(ti)升。

2.嚴(yan)格對(dui)巡(xun)(xun)(xun)視移(yi)(yi)交(jiao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)進(jin)(jin)行(xing)處(chu)理。集團(tuan)公(gong)司(si)紀(ji)委(wei)對(dui)2016年巡(xun)(xun)(xun)視移(yi)(yi)交(jiao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)重新進(jin)(jin)行(xing)梳(shu)理排查(cha)，結合(he)本輪巡(xun)(xun)(xun)視后新收到的(de)(de)(de)(de)信(xin)訪舉報和(he)其(qi)他(ta)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)，統籌(chou)考慮，嚴(yan)格按照程(cheng)(cheng)序進(jin)(jin)行(xing)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)，對(dui)違規(gui)違紀(ji)的(de)(de)(de)(de)嚴(yan)肅處(chu)理。充分(fen)吸取(qu)上(shang)輪巡(xun)(xun)(xun)視移(yi)(yi)交(jiao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)偏輕偏軟的(de)(de)(de)(de)深(shen)刻教訓，在本輪巡(xun)(xun)(xun)視移(yi)(yi)交(jiao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)的(de)(de)(de)(de)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)，嚴(yan)格依據(ju)程(cheng)(cheng)序規(gui)范(fan)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)，對(dui)違規(gui)違紀(ji)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)查(cha)實的(de)(de)(de)(de)將嚴(yan)肅處(chu)理，絕不(bu)姑息。針對(dui)反饋意見中(zhong)(zhong)指(zhi)明的(de)(de)(de)(de)某(mou)三級(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)私設“小金(jin)庫”問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，集團(tuan)公(gong)司(si)紀(ji)委(wei)結合(he)近期(qi)審計署移(yi)(yi)送(song)的(de)(de)(de)(de)相關(guan)(guan)審計材料，組織進(jin)(jin)一步梳(shu)理其(qi)違紀(ji)違法事實情況。有關(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)已經(jing)對(dui)其(qi)作(zuo)出(chu)(chu)免職處(chu)理，當(dang)事人(ren)已退(tui)繳違紀(ji)所得15.7萬(wan)元(yuan)。集團(tuan)公(gong)司(si)紀(ji)委(wei)對(dui)應承擔領(ling)導責(ze)(ze)任的(de)(de)(de)(de)二級(ji)(ji)公(gong)司(si)分(fen)管領(ling)導作(zuo)出(chu)(chu)黨內(nei)警(jing)告、行(xing)政記過處(chu)分(fen)。針對(dui)反饋意見中(zhong)(zhong)指(zhi)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)某(mou)三級(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)無(wu)償取(qu)得關(guan)(guan)聯企(qi)(qi)(qi)業(ye)股(gu)權問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，責(ze)(ze)成有關(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)重新進(jin)(jin)行(xing)了核查(cha)，但(dan)未(wei)發現其(qi)謀取(qu)私利(li)、獲取(qu)股(gu)權分(fen)紅或侵害(hai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)利(li)益等問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，綜合(he)考慮到當(dang)事人(ren)已經(jing)按要求退(tui)股(gu)等因素，有關(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)決定對(dui)其(qi)加重處(chu)分(fen)，給予(yu)黨內(nei)嚴(yan)重警(jing)告、行(xing)政記大過處(chu)分(fen)，并扣(kou)減相應薪酬。

3.加(jia)大干(gan)部交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)力度。制定了(le)《職(zhi)級職(zhi)務管(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》、《異地(di)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)人(ren)(ren)員租(zu)房管(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》等制度，為(wei)干(gan)部交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)工(gong)作(zuo)奠定了(le)基礎(chu)。在《所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)規定》中(zhong)，對(dui)干(gan)部交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)做(zuo)出了(le)明確規定，所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員在同一(yi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)，擔(dan)任(ren)(ren)(ren)一(yi)定職(zhi)務滿一(yi)定年(nian)(nian)限(xian)且還能任(ren)(ren)(ren)滿3年(nian)(nian)以上的，一(yi)般應當交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)。紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、總會(hui)(hui)(hui)計(ji)師一(yi)般應當交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)。2018年(nian)(nian)8月、9月，先后對(dui)十三公(gong)司(si)、重機公(gong)司(si)領(ling)(ling)導(dao)班子進行(xing)(xing)了(le)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)調(diao)整。十三公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董(dong)事長李成北，黨委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)楊慶文(wen)(wen)2人(ren)(ren)從二公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)提任(ren)(ren)(ren)；黨委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、總經(jing)理(li)(li)李光明從十一(yi)公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)提任(ren)(ren)(ren)。重機公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、執行(xing)(xing)董(dong)事溫法(fa)璽(xi)從城市投(tou)資(zi)公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)，黨委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、總經(jing)理(li)(li)歐陽兵(bing)從北京(jing)建設(she)(she)投(tou)資(zi)公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)，黨委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)計(ji)衛東從六公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)。為(wei)推動紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)、總會(hui)(hui)(hui)計(ji)師委(wei)(wei)派等工(gong)作(zuo)，制定了(le)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)干(gan)部隊伍建設(she)(she)工(gong)作(zuo)方(fang)案。對(dui)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)因退休出現空缺(que)的單位啟動選拔任(ren)(ren)(ren)用程序(xu)，已對(dui)3家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)后備人(ren)(ren)選進行(xing)(xing)考察，推進交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)。制定了(le)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總會(hui)(hui)(hui)計(ji)師招聘方(fang)案，根據崗(gang)位職(zhi)責(ze)設(she)(she)定了(le)相應的任(ren)(ren)(ren)職(zhi)資(zi)格條件，向所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)印發了(le)總會(hui)(hui)(hui)計(ji)師招聘文(wen)(wen)件，對(dui)應聘人(ren)(ren)員進行(xing)(xing)嚴格審查，確保(bao)符合選任(ren)(ren)(ren)條件。干(gan)部交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)工(gong)作(zuo)正(zheng)在逐(zhu)步實(shi)施。

4.認真落實(shi)干部(bu)(bu)任職回(hui)避制(zhi)度(du)。通(tong)過(guo)內部(bu)(bu)巡視、黨(dang)建(jian)工作(zuo)檢(jian)查、年度(du)考(kao)核、干部(bu)(bu)考(kao)察等，加(jia)強對落實(shi)干部(bu)(bu)任職回(hui)避執行(xing)情況的(de)(de)(de)(de)了(le)(le)解和監督檢(jian)查，對于(yu)發(fa)現的(de)(de)(de)(de)問(wen)題及時進行(xing)處理，防(fang)止類似問(wen)題發(fa)生。對巡視發(fa)現的(de)(de)(de)(de)所屬(shu)企(qi)(qi)業存在的(de)(de)(de)(de)領導干部(bu)(bu)任職回(hui)避制(zhi)度(du)執行(xing)不嚴格的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，集團公司(si)高度(du)重視，明(ming)確要(yao)求有關(guan)企(qi)(qi)業黨(dang)委(wei)立行(xing)立改，并提出了(le)(le)時間要(yao)求。所屬(shu)企(qi)(qi)業依據《關(guan)于(yu)進一(yi)步嚴格落實(shi)企(qi)(qi)業領導人員(yuan)任職和公務(wu)回(hui)避制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（中(zhong)國化學(xue)集團〔2016〕25號），認真落實(shi)任職和公務(wu)回(hui)避工作(zuo)。2018年共有3家企(qi)(qi)業對屬(shu)于(yu)回(hui)避范圍(wei)的(de)(de)(de)(de)11名人員(yuan)進行(xing)了(le)(le)職務(wu)和崗位調(diao)整。

5.加(jia)強干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)。對(dui)(dui)集(ji)團公司黨委管(guan)(guan)理(li)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)進(jin)行(xing)(xing)(xing)了(le)(le)逐卷檢(jian)(jian)查，按(an)照中(zhong)組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)審核(he)(he)工(gong)作要(yao)求，對(dui)(dui)存在問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)進(jin)行(xing)(xing)(xing)復審，對(dui)(dui)缺少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)材料進(jin)行(xing)(xing)(xing)補充完善；對(dui)(dui)存在涂改問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)進(jin)行(xing)(xing)(xing)調查核(he)(he)實、組(zu)(zu)(zu)織(zhi)認定，依(yi)據(ju)中(zhong)組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)相關(guan)文件規定進(jin)行(xing)(xing)(xing)問(wen)題處理(li)、材料歸檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)；向所屬(shu)企(qi)(qi)業印(yin)發通(tong)知，對(dui)(dui)加(jia)強干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作提出(chu)明(ming)確要(yao)求，并開展了(le)(le)實地檢(jian)(jian)查。對(dui)(dui)各企(qi)(qi)業報(bao)送(song)的(de)(de)(de)(de)(de)不符合中(zhong)組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)要(yao)求限期(qi)改正。舉辦了(le)(le)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)專題培訓班，著(zhu)力提升人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)業務水(shui)平。編印(yin)了(le)(le)《干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作文件選編》，方便各企(qi)(qi)業及時掌握有關(guan)政策(ce)要(yao)求。按(an)照中(zhong)組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)和國(guo)資委黨委的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，推進(jin)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)(de)數字化(hua)工(gong)作，以人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)(de)數字化(hua)為契機，不斷提升干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)規范化(hua)、科學化(hua)、標準化(hua)水(shui)平。

6.大(da)力加(jia)強“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)。集團公司印發了(le)《關(guan)于(yu)進一步(bu)加(jia)強‘兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)’壓(ya)(ya)(ya)(ya)降工(gong)(gong)作(zuo)若干指導意見的通知》，建立了(le)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)常態化(hua)運行機制，集團公司總經理統籌負責“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)，所屬(shu)各(ge)企(qi)業(ye)(ye)總經理是“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)第(di)一責任人，與21家所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)簽訂了(le)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)責任書,完(wan)善措(cuo)施，加(jia)強考核，嚴格獎罰。明確了(le)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)目標(biao)，應(ying)收(shou)(shou)(shou)賬款(kuan)以(yi)(yi)2018年年初(chu)賬面(mian)結轉(zhuan)數為依(yi)據，三年為期，全部(bu)清收(shou)(shou)(shou)；存(cun)(cun)貨以(yi)(yi)2018年年初(chu)賬面(mian)結轉(zhuan)數為依(yi)據，按合同履(lv)約條款(kuan)，與付款(kuan)比例同步(bu)。按照(zhao)核定的2018年初(chu)應(ying)收(shou)(shou)(shou)賬款(kuan)數額(e)(e)的10%設立“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)費用，制定獎罰措(cuo)施。按照(zhao)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”額(e)(e)度、項目完(wan)工(gong)(gong)時間等有針對(dui)性(xing)地印發通知，明確有關(guan)企(qi)業(ye)(ye)完(wan)成(cheng)項目關(guan)閉個數、清收(shou)(shou)(shou)金(jin)(jin)(jin)額(e)(e)等關(guan)鍵(jian)指標(biao)。定期對(dui)所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)存(cun)(cun)量(liang)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)情況進行排名通報，對(dui)1000萬(wan)元以(yi)(yi)上大(da)額(e)(e)資金(jin)(jin)(jin)回收(shou)(shou)(shou)情況及時以(yi)(yi)喜報形式向(xiang)各(ge)企(qi)業(ye)(ye)公布,在所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)間形成(cheng)比學趕超的氛圍。通過卓有成(cheng)效的工(gong)(gong)作(zuo)，“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”增速有所放緩，超額(e)(e)完(wan)成(cheng)“兩(liang)(liang)(liang)(liang)金(jin)(jin)(jin)”存(cun)(cun)量(liang)壓(ya)(ya)(ya)(ya)控(kong)目標(biao)，到10月(yue)末(mo)，應(ying)收(shou)(shou)(shou)賬款(kuan)較年初(chu)壓(ya)(ya)(ya)(ya)減62.49%，存(cun)(cun)貨較年初(chu)壓(ya)(ya)(ya)(ya)減51.46%。

（六）嚴(yan)格依規辦理移交問(wen)題線(xian)索處置(zhi)工作(zuo)。

集(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨委(wei)、紀(ji)(ji)(ji)委(wei)高度重視(shi)第二巡視(shi)組(zu)移(yi)交(jiao)問(wen)題(ti)線索的(de)處(chu)(chu)置(zhi)工作(zuo)，黨委(wei)書記(ji)(ji)親(qin)自指揮、紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)直接(jie)組(zu)織線索分析梳理(li)工作(zuo)。紀(ji)(ji)(ji)委(wei)辦公(gong)室對移(yi)交(jiao)的(de)48件(jian)(jian)(jian)信訪舉報(bao)件(jian)(jian)(jian)逐一梳理(li)分析，整理(li)出(chu)25件(jian)(jian)(jian)問(wen)題(ti)線索，集(ji)(ji)體研判并(bing)提出(chu)處(chu)(chu)置(zhi)意見(jian)，經由紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)和(he)黨委(wei)書記(ji)(ji)審批最終確(que)定(ding)處(chu)(chu)置(zhi)方案(an)(an)，決定(ding)開展初(chu)核19件(jian)(jian)(jian)、談話(hua)函(han)詢(xun)6件(jian)(jian)(jian)，確(que)保做到(dao)“件(jian)(jian)(jian)件(jian)(jian)(jian)有回音、事事有著落”。在開展處(chu)(chu)置(zhi)的(de)過程(cheng)中，黨委(wei)書記(ji)(ji)經常督促(cu)關注案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)進展情況，把控關鍵環節(jie)(jie)和(he)重要節(jie)(jie)點，并(bing)及(ji)時和(he)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)溝通研究(jiu)確(que)定(ding)處(chu)(chu)理(li)意見(jian)。目前，談話(hua)函(han)詢(xun)的(de)6件(jian)(jian)(jian)已(yi)全部完(wan)成，初(chu)核的(de)19件(jian)(jian)(jian)已(yi)完(wan)成15件(jian)(jian)(jian)。根據初(chu)核和(he)函(han)詢(xun)的(de)結果，已(yi)作(zuo)出(chu)免職處(chu)(chu)理(li)2人(ren)(ren)次(ci)，給(gei)予黨紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分7人(ren)(ren)次(ci)、行政處(chu)(chu)分3人(ren)(ren)次(ci)、誡(jie)勉談話(hua)或批評(ping)教育6人(ren)(ren)次(ci)。對于受到(dao)黨政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分的(de)人(ren)(ren)員，集(ji)(ji)團公(gong)司(si)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)已(yi)按要求通報(bao)組(zu)織人(ren)(ren)事部門，按照集(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨委(wei)《受黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分的(de)企(qi)業負(fu)責人(ren)(ren)績(ji)效年薪扣減實施細則(ze)》相關規(gui)定(ding)，扣減受處(chu)(chu)分人(ren)(ren)員相應的(de)績(ji)效年薪。

此外(wai)，剩余4件的初核(he)工作(zuo)也已取得階(jie)段性成(cheng)(cheng)果，初步查(cha)明了(le)有(you)關事實(shi)情況，力爭在年底前完成(cheng)(cheng)相(xiang)關核(he)查(cha)工作(zuo)。

三、完善長效機制，以巡視整改成效推動集團公司實現高質量發展

自(zi)第二(er)巡(xun)視組開始(shi)巡(xun)視以(yi)來，集團公司(si)黨委(wei)通過(guo)立行(xing)立改和集中整(zheng)改，取(qu)得了階段性(xing)成效(xiao)。但對照(zhao)中央和國(guo)資委(wei)黨委(wei)的要(yao)求，對照(zhao)干部員工的期(qi)盼，還需要(yao)持續(xu)發(fa)力(li)、久久為(wei)功(gong)。下一階段，集團公司(si)黨委(wei)將進一步以(yi)習近(jin)平總(zong)書記關于巡(xun)視工作的重要(yao)論(lun)述(shu)為(wei)指導，結合審計(ji)(ji)署審計(ji)(ji)整(zheng)改，堅持目標不(bu)變、力(li)度(du)不(bu)減，對巡(xun)視整(zheng)改工作緊抓不(bu)放(fang)，確(que)保問題整(zheng)改見底到位、取(qu)得實效(xiao)。

（一）以政治建設為統領，強化(hua)“四(si)個意識”。

繼續(xu)深入學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)國特(te)色社(she)會(hui)主義思想和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)十九(jiu)大精神，特(te)別是全(quan)國國有企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設工作(zuo)會(hui)議精神，確保中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)決策部署(shu)和(he)國資委黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委工作(zuo)要求在(zai)全(quan)集團不(bu)折(zhe)不(bu)扣地落到實處。通過巡(xun)視(shi)整改，更加(jia)牢固樹立“四個意識”，自覺堅(jian)定“四個自信”，堅(jian)決維護習(xi)近(jin)平總書(shu)記黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)核(he)心(xin)、全(quan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)核(he)心(xin)地位(wei)，堅(jian)決維護以(yi)(yi)習(xi)近(jin)平同(tong)志為核(he)心(xin)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)權威和(he)集中(zhong)(zhong)統(tong)一(yi)領(ling)導，始終在(zai)思想上政(zheng)治(zhi)上行動上同(tong)以(yi)(yi)習(xi)近(jin)平同(tong)志為核(he)心(xin)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)保持高度(du)一(yi)致。進一(yi)步嚴(yan)明黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)紀律(lv)和(he)政(zheng)治(zhi)規矩，嚴(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)生(sheng)活，加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性鍛(duan)煉，做到黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)提倡的(de)(de)(de)(de)堅(jian)決響應、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)決定的(de)(de)(de)(de)堅(jian)持執行、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)禁止的(de)(de)(de)(de)堅(jian)決不(bu)做。全(quan)面加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設，深入推進全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)，以(yi)(yi)巡(xun)視(shi)整改成(cheng)效持續(xu)加(jia)強風清氣正的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態建(jian)設。

（二）持續深化整改，落實“兩(liang)個責任”。

集(ji)團(tuan)公司黨委(wei)(wei)將(jiang)堅決扛起(qi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體責(ze)(ze)任(ren)，加(jia)強組織領導，嚴(yan)格督(du)(du)促檢查，以嚴(yan)實(shi)作風推進整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作落實(shi)。對(dui)(dui)已經(jing)完(wan)(wan)成和取得階段性成果的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)適時開(kai)展(zhan)“回頭看(kan)”，進一步鞏固提升(sheng)，堅決防止(zhi)問(wen)題反彈；對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)未完(wan)(wan)全到(dao)位的事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)，采取專項(xiang)(xiang)督(du)(du)查、重(zhong)點督(du)(du)辦等方式，督(du)(du)促盡快完(wan)(wan)成；對(dui)(dui)需要(yao)長期整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)，加(jia)強考核評估和跟(gen)蹤問(wen)效(xiao)，不(bu)(bu)(bu)達要(yao)求不(bu)(bu)(bu)銷號，確保整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作按計劃(hua)推進、按要(yao)求完(wan)(wan)成。突出抓好(hao)“關(guan)鍵少數”，督(du)(du)促各部門各企業主要(yao)負責(ze)(ze)人發揮“頭雁效(xiao)應(ying)”。集(ji)團(tuan)公司紀委(wei)(wei)履(lv)行好(hao)監督(du)(du)責(ze)(ze)任(ren)，嚴(yan)肅責(ze)(ze)任(ren)追究(jiu)，對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)不(bu)(bu)(bu)力(li)、敷(fu)衍(yan)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)和欺上瞞下(xia)、弄虛作假的人和事(shi)(shi)，嚴(yan)肅問(wen)責(ze)(ze)、公開(kai)曝光，以問(wen)責(ze)(ze)促整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。

（三）注(zhu)重鞏固提高(gao)，健全長效機制。

在堅(jian)(jian)持當下改(gai)的(de)(de)同時，建設長久立的(de)(de)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。針對巡視中暴露出(chu)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，堅(jian)(jian)持舉一反三、查(cha)漏補缺，以(yi)(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)建設為重(zhong)點完善(shan)長效(xiao)(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，靠制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)固化整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)效(xiao)(xiao)。對實踐(jian)檢驗行之(zhi)有效(xiao)(xiao)的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)措施，長期(qi)堅(jian)(jian)持并上升為制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)和機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)；對不完善(shan)、效(xiao)(xiao)力不強(qiang)的(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，及時修(xiu)訂完善(shan)，形成(cheng)一整(zheng)(zheng)套務實管(guan)用(yong)的(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)體系，扎緊織密制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)“籠子”。增強(qiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)執行力，加強(qiang)對制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)執行情況的(de)(de)監督(du)檢查(cha)，及時發現問(wen)(wen)題(ti)，糾正偏(pian)差，切實維護制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)嚴肅性和權威性，以(yi)(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)剛性約束(shu)鞏(gong)固整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)果(guo)，堅(jian)(jian)決防止問(wen)(wen)題(ti)反彈回(hui)潮。

（四）推進(jin)上下聯動，強化內部巡視巡察。

集(ji)團(tuan)公(gong)司黨(dang)委將學習借鑒國資委黨(dang)委第(di)(di)二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)的工(gong)(gong)作方(fang)法和工(gong)(gong)作經驗，不斷(duan)提(ti)升集(ji)團(tuan)公(gong)司內部巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察工(gong)(gong)作水平。按(an)照年(nian)初制定的“全覆蓋”工(gong)(gong)作方(fang)案(an)，集(ji)團(tuan)層面持續(xu)推進(jin)并(bing)在年(nian)底(di)前完(wan)成(cheng)對所(suo)屬企(qi)業黨(dang)組(zu)(zu)織巡(xun)(xun)(xun)視(shi)“全覆蓋”。進(jin)一步加(jia)大對所(suo)屬企(qi)業開(kai)展巡(xun)(xun)(xun)察工(gong)(gong)作的指導(dao)力度，實現巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察工(gong)(gong)作上下協調、同步推進(jin)，做(zuo)到(dao)黨(dang)組(zu)(zu)織建到(dao)哪(na)里，巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察就跟進(jin)到(dao)哪(na)里，扎(zha)牢織密監督網(wang)。把第(di)(di)二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)反饋意見作為巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察的重要內容，做(zuo)到(dao)每次巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察都要有全面“政治體檢”的效果，都要形成(cheng)震(zhen)懾，發揮利劍作用。

（五(wu)）轉(zhuan)化整改(gai)(gai)成(cheng)果，推動改(gai)(gai)革發展。

集團公(gong)(gong)(gong)司新一屆(jie)領(ling)導(dao)(dao)班子自(zi)2017年(nian)(nian)7月(yue)成立以來，完善發展戰略(lve)，全(quan)力(li)(li)推進改革，實施轉型(xing)升級，加(jia)強經營開發力(li)(li)度(du)，狠抓精細化(hua)(hua)管理，全(quan)面防范風險，加(jia)強干(gan)部(bu)員工隊(dui)伍(wu)建(jian)設，完善考核評價(jia)機(ji)制，推進技術進步，打造(zao)核心競爭(zheng)力(li)(li)，各方面工作取得了新成效(xiao)，打贏了2017年(nian)(nian)保生(sheng)(sheng)存(cun)促(cu)發展的(de)攻堅戰。當(dang)前，集團公(gong)(gong)(gong)司正處在(zai)由(you)保生(sheng)(sheng)存(cun)階段邁向高質量、超常規(gui)、跨(kua)越式發展階段的(de)關鍵(jian)時(shi)期，集團公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)將按(an)照國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)巡視(shi)(shi)工作領(ling)導(dao)(dao)小組的(de)整(zheng)改要求，做好“后(hou)半篇(pian)文(wen)章”，認真貫徹中央和(he)國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)各項決策部(bu)署，堅持(chi)黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)(dao)，加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設，嚴格落實全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)責(ze)任，進一步增(zeng)強“四(si)個意識”、堅定“四(si)個自(zi)信”、踐行(xing)“兩個堅決維護(hu)”，切實提高政治站位，強化(hua)(hua)政治擔當(dang)，把巡視(shi)(shi)整(zheng)改成效(xiao)轉化(hua)(hua)為推動集團公(gong)(gong)(gong)司改革發展的(de)強大動力(li)(li)，帶領(ling)全(quan)體干(gan)部(bu)員工為實現集團公(gong)(gong)(gong)司“三年(nian)(nian)五年(nian)(nian)規(gui)劃(hua)、十年(nian)(nian)愿(yuan)景(jing)目標(biao)”、推進集團公(gong)(gong)(gong)司做強做優做大、建(jian)設具有(you)全(quan)球競爭(zheng)力(li)(li)的(de)世界一流企業而不懈奮斗。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010—59765602；電子郵箱xunshiban@cncec.com.cn。

 

 

中共中國化學工程集團有限公司委員會

2018年11月30日

【責任編輯：語謙】