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　　按照機關黨委《關于國資委直屬機關深入學習貫徹落實習近平同志重要講話和中央<八項規定>的通知》的要求，近日，企業改組局組織全體黨員干部認真學習了《習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》和《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>實施細則》。

　　通過學習和討論，大家感到，改革開放以來，我國社會經濟實現了快速發展，人民生活水平得到很大的提高，取得了舉世矚目的成績。但是面對復雜的國際國內形勢，如何迎接新的挑戰、新的矛盾、新的實踐，將改革推向深入，是我們黨面的新的考驗。在當前形勢下，面對各種利益訴求，如何代表人民的整體利益，兼顧具體利益，探索新形勢下加強和改進工作方式，是關系我們黨的執政能力，提高黨的凝聚力和戰斗力的重大問題。

　　大家一致認為，重視和加強黨的作風建設是我們黨的優良傳統，加強黨的作風建設，不僅是廣大黨員干部的個人工作方式問題，而是一種政治責任、工作要求，事關群眾利益、社會風氣，更關系到國家發展和黨的事業成敗。習近平總書記的《講話》和《八項規定》強調從中央做起，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心的重要舉措，體現了黨中央新的領導集體自我約束、身體力行，勤政為民求真務實的決心，也是對每一位黨員干部提出的更高要求。習近平總書記在深圳、革命老區阜平考察、慰問活動中以身作則、率先垂范，充分反映了新一屆黨中央領導集體的務實、親民的作風，是給社會發展帶來的一種“正能量”。

　　黨支部書記、局長李冰同志在討論中強調，學習習近平總書記的《講話》和《八項規定》及《實施細則》不能只停留在表面上，要領會文件的精神實質和重大意義，增強改進工作作風的責任感和緊迫感。企業改組局目前從事的“探索具有中國特色現代國有企業制度，完善國有企業公司治理結構，建設規范董事會”和“加快推進中央企業脫困重組和配套改革，逐步解決國有企業歷史遺留問題”兩項工作，是實踐性較強，極具探索性的工作，沒有現成的模式可以照搬，關系到企業的改革發展和群眾利益。在工作中，要貼近企業，注重深入實際，調查研究，了解企業的需求，總結好的工作方法，及時發現和解決存在的問題和矛盾，堅持從實踐中來，到實踐中去，增強工作的主動性、創造性和預見性。要按委里的統一要求，結合當前國資委開展的管理提升活動和企業改組局的業務工作，進一步查找工作中存在的不足，制定切實可行的具體措施和辦法。

　　一是要建立健全調查研究機制。在工作中杜絕高高在上，高談闊論的工作方式。要結合局內工作，深入開展各項調研，利用列席企業董事會和出差等機會，了解工作中存在的問題，聽取企業對有關工作的意見和建議。

　　二是要建立雙向溝通機制。大家在調研活動中發現的問題和企業反映的意見和建議要及時匯報，對企業提出的意見和建議，要研究意見并及時反饋有關企業。有關政策、規定出臺前，要廣泛征求企業的意見，強化有關政策、規定的可操作性。

　　三是要厲行節約。會議經費嚴格執行國家有關會議費用開支標準和會議定點管理規定。工作會議會場一律不搬花草，不制作背景板，不發放與會議無關的材料等。

　　四是要加強檢查落實。局領導要帶頭改進工作作風，深入實際，解決實際問題。抓緊制定改進工作作風的有效措施和辦法，建立監督檢查制度，力求實效。