文(wen)章來(lai)源(yuan)：機關黨委 發布時間：2015-05-29
物資機關服務中心借助中心班子調整之機，統一思想，凝聚力量，全力抓好新年度工作落實。4月3日，物資中心召開全體干部大會，宣布班子成員職務調整的決定。國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席會議并作重要講話，會議由管理局局長張文宏主持，人事局副局長卞衛東，管理局人事黨委辦公室主任楊金昌，中心主任趙彥強，中心黨委書記王愛黨，黨委副書記、紀委書記魏洪秀等出席會議。
會上，楊金昌同志宣讀了王愛黨、趙彥強同志職務任免的通知，任命王愛黨同志為國資委物資機關服務中心黨委書記，趙彥強同志不再兼任中心黨委書記，調整為國資委物資機關服務中心黨委副書記；卞衛東同志宣讀了王愛黨同志明確級別的通知，明確王愛黨同志任期內享受正局級待遇。
王愛黨同志在講話中，首先感謝組織的信任、重托和大家支持、幫助。他表示，作為中心黨委書記最主要的責任是為民服務、勤政務實，在今后工作中，一要加強中心各級領導班子和職工隊伍的團結，努力形成團結、和諧、寬松的工作氛圍；二要加強政治理論和黨務知識學習，提高自身履職盡責的能力；三要做好黨風廉政建設工作，努力提高中心干部隊伍的戰斗力。
趙彥強同志首先代表中心黨政領導班子，對國資委黨委的決定表示堅決擁護。他指出，這次對中心領導班子的調整，充分體現了國資委和管理局黨委對物資中心的關心、愛護和支持，是加強中心黨政班子建設的重大舉措，也為中心改革、發展、穩定的各項工作提供了堅實的組織保證。
杜淵泉書記在總結中指出，國資委和管理局黨委對物資中心領導班子建設一直十分重視，這次班子調整是物資中心班子建設的一件大事，也是一個新起點。針對新班子他提出了“六個帶頭”的具體要求：一要帶頭加強思想建設，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己；二要帶頭貫徹民主集中制，健全“三重一大”的決策制度，堅決把貫徹民主集中制作為加強中心班子建設的重點；三要帶頭維護班子團結切實在思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進，營造一種團結和諧的共事氛圍；四要帶頭堅持求真務實，努力在解決影響和制約中心科學發展的深層次問題上有所突破、有所發展、有所提高；五要帶頭改進工作作風，完善制度體系，加強監督檢查，嚴格紀律約束，確保作風改進得以常態化和持久化；六要帶頭嚴明黨的紀律，堅決不邁違規違紀的第一步，不犯違反廉潔從政的第一錯。
物資(zi)中(zhong)心領導(dao)班子(zi)和全體干部(bu)，借助(zhu)班子(zi)調整(zheng)的(de)(de)(de)契(qi)機，紛紛表示將(jiang)不(bu)辜(gu)負國資(zi)委(wei)黨委(wei)、管(guan)理(li)(li)局黨委(wei)的(de)(de)(de)期望(wang)，嚴格按照“六個(ge)帶頭”的(de)(de)(de)要求(qiu)，結(jie)合中(zhong)心工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)(shi)際(ji)，統一(yi)思(si)想(xiang)、提高(gao)認(ren)識；決心努力提高(gao)班子(zi)素質(zhi)，加(jia)強黨政配合，增(zeng)進(jin)班子(zi)團結(jie)，切實(shi)(shi)(shi)團結(jie)和帶領全體職工(gong)努力開拓(tuo)、積極進(jin)取；緊(jin)緊(jin)抓住事業單(dan)位改(gai)革浪潮中(zhong)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)機遇，認(ren)真研判新(xin)(xin)形勢(shi)新(xin)(xin)任務(wu)，大(da)力推進(jin)改(gai)革發展(zhan)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)。重點圍繞新(xin)(xin)年度中(zhong)心的(de)(de)(de)六項(xiang)工(gong)作(zuo)任務(wu)，一(yi)是(shi)鞏固(gu)教育(yu)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動成(cheng)果，認(ren)真抓好整(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)；二是(shi)統一(yi)思(si)想(xiang)，精心謀(mou)劃(hua)，不(bu)斷(duan)(duan)推進(jin)中(zhong)心改(gai)革發展(zhan)；三是(shi)狠抓經(jing)營管(guan)理(li)(li)和節(jie)能降耗(hao)，不(bu)斷(duan)(duan)提高(gao)服務(wu)保障能力；四是(shi)夯實(shi)(shi)(shi)基礎(chu)，強化監(jian)管(guan)，不(bu)斷(duan)(duan)加(jia)強資(zi)產財務(wu)管(guan)理(li)(li)；五(wu)是(shi)增(zeng)強素質(zhi)，提高(gao)能力，加(jia)強領導(dao)班子(zi)和職工(gong)隊(dui)伍(wu)建設；六是(shi)落(luo)實(shi)(shi)(shi)各(ge)(ge)項(xiang)社會責任，為改(gai)革發展(zhan)創造安(an)全穩定環境等，上(shang)下一(yi)心，全力以赴抓好工(gong)作(zuo)落(luo)實(shi)(shi)(shi)，以班子(zi)成(cheng)員的(de)(de)(de)新(xin)(xin)面(mian)貌、全體干部(bu)職工(gong)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)氣象完成(cheng)各(ge)(ge)項(xiang)任務(wu)，以優異的(de)(de)(de)成(cheng)績回報各(ge)(ge)級組織的(de)(de)(de)關(guan)心和厚愛(ai)。