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　　5月18日下午，管理局召開全系統管理提升活動動員大會。國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席會議并作重要講話。管理局局長張文宏主持會議。管理局領導班子成員，各單位領導班子成員、辦公室主任、黨辦主任，以及管理局全體干部出席動員大會。
 

　　杜淵泉在講話中指出，根據國資委的統一部署和要求，在管理局系統開展管理提升活動，是適應新形勢、迎接新挑戰的必然要求，是做好“兩個服務”、實現科學發展的有效途徑，是牢記責任、完成使命的迫切需要，各單位要統一思想，充分認識開展管理提升活動的重要意義。

　　他強調，管理局系統管理提升活動以“抓管理、強服務、提素質、樹形象、保安全、促發展”為主題，重點要抓好五個方面：一是進一步夯實制度基礎，二是進一步優化工作運行機制，三是進一步提升工作效能，四是進一步打造管理局系統良好形象，五是進一步提高干部隊伍素質。同時全系統廣大干部職工要著力強化“五種意識”，即學習意識、團結協作意識、自律意識、節約意識、管理意識，努力提高“四種能力”，即依法履職的能力、高效辦事的能力、破解難題的能力、狠抓落實的能力。

　　他進一步強調，開展管理提升活動，是全系統今明兩年的一項重要工作，涉及面廣，時間跨度長，工作難度大，標準要求高，各單位要切實做到思想到位、組織到位、措施到位、責任到位。

　　他要(yao)(yao)求：一要(yao)(yao)加(jia)強領(ling)導，落(luo)(luo)實(shi)責(ze)任(ren)。各單位主(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人對(dui)本單位開展(zhan)管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)負第(di)一責(ze)任(ren)人的(de)(de)責(ze)任(ren)，同時(shi)要(yao)(yao)將責(ze)任(ren)分解落(luo)(luo)實(shi)到(dao)各個(ge)部(bu)門和(he)每個(ge)干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)身上，做(zuo)到(dao)“人人有目(mu)標、個(ge)個(ge)有壓力”，形(xing)成一級抓一級、層層抓落(luo)(luo)實(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)局面。二(er)要(yao)(yao)統籌規劃，精心安排。活(huo)(huo)動(dong)中，要(yao)(yao)注意做(zuo)到(dao)“三個(ge)堅持(chi)”，即堅持(chi)把(ba)(ba)加(jia)強學(xue)習、健(jian)全制(zhi)度、強化整改貫(guan)穿活(huo)(huo)動(dong)始終(zhong)；處(chu)理好“四個(ge)關系”，即正確處(chu)理好立足自我與(yu)(yu)(yu)(yu)學(xue)習借鑒的(de)(de)關系、重點突破與(yu)(yu)(yu)(yu)全面提(ti)升(sheng)的(de)(de)關系、轉變(bian)作(zuo)(zuo)風與(yu)(yu)(yu)(yu)管(guan)理創(chuang)新(xin)的(de)(de)關系、加(jia)強管(guan)理與(yu)(yu)(yu)(yu)不(bu)斷深化的(de)(de)關系；注意把(ba)(ba)握“五個(ge)結(jie)(jie)合(he)”，即把(ba)(ba)管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)與(yu)(yu)(yu)(yu)各單位、各部(bu)門的(de)(de)日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)緊密(mi)(mi)結(jie)(jie)合(he)起來(lai)、與(yu)(yu)(yu)(yu)創(chuang)先爭優活(huo)(huo)動(dong)緊密(mi)(mi)結(jie)(jie)合(he)起來(lai)、與(yu)(yu)(yu)(yu)促進處(chu)室和(he)所屬單位業務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)緊密(mi)(mi)結(jie)(jie)合(he)起來(lai)、與(yu)(yu)(yu)(yu)加(jia)強黨(dang)風廉政建設緊密(mi)(mi)結(jie)(jie)合(he)起來(lai)、與(yu)(yu)(yu)(yu)建立管(guan)理創(chuang)新(xin)長(chang)(chang)效(xiao)機制(zhi)緊密(mi)(mi)結(jie)(jie)合(he)起來(lai)，使(shi)管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)與(yu)(yu)(yu)(yu)各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)相得益彰、相互促進。三要(yao)(yao)強化督(du)導，嚴格(ge)考核。要(yao)(yao)建立定期匯報(bao)制(zhi)度和(he)督(du)查通(tong)報(bao)制(zhi)度，對(dui)在活(huo)(huo)動(dong)中行動(dong)迅(xun)速、態(tai)度積極、真抓真改的(de)(de)要(yao)(yao)及(ji)(ji)時(shi)總結(jie)(jie)表揚，樹立典(dian)型(xing)，對(dui)搞形(xing)式、走(zou)過場的(de)(de)，要(yao)(yao)嚴肅追(zhui)究責(ze)任(ren)。四要(yao)(yao)加(jia)強宣傳(chuan)，營(ying)造(zao)氛圍。要(yao)(yao)及(ji)(ji)時(shi)宣傳(chuan)活(huo)(huo)動(dong)取(qu)得的(de)(de)效(xiao)果和(he)涌現的(de)(de)先進典(dian)型(xing)，發揮好典(dian)型(xing)的(de)(de)示范和(he)引(yin)路作(zuo)(zuo)用，廣泛開展(zhan)對(dui)標活(huo)(huo)動(dong)，科(ke)學(xue)評價活(huo)(huo)動(dong)效(xiao)果，及(ji)(ji)時(shi)總結(jie)(jie)提(ti)煉工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，以(yi)制(zhi)度體系加(jia)以(yi)固化，構建持(chi)續推進管(guan)理提(ti)升(sheng)的(de)(de)長(chang)(chang)效(xiao)機制(zhi)，為更(geng)好地完成黨(dang)中央、國務院(yuan)賦予的(de)(de)光榮(rong)使(shi)命不(bu)懈(xie)努力，為推動(dong)全系統各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)又好又快(kuai)發展(zhan)做(zuo)出新(xin)的(de)(de)更(geng)大(da)的(de)(de)貢獻。

　　張文宏(hong)對貫徹落實(shi)會(hui)議(yi)精神(shen)提(ti)出了三點(dian)要(yao)求：一是(shi)全(quan)系(xi)統(tong)(tong)(tong)各(ge)單(dan)位(wei)要(yao)認真組(zu)織全(quan)體干部(bu)(bu)(bu)職工深入學習領會(hui)講話精神(shen)，切(qie)實(shi)把大家的(de)思想和行動(dong)(dong)統(tong)(tong)(tong)一到管理(li)(li)局黨委(wei)的(de)決策和部(bu)(bu)(bu)署(shu)上來，在廣泛動(dong)(dong)員的(de)基(ji)礎(chu)上，抓(zhua)(zhua)緊(jin)開展(zhan)第一階段的(de)活(huo)動(dong)(dong)，為(wei)后續的(de)活(huo)動(dong)(dong)開展(zhan)奠定基(ji)礎(chu)。二是(shi)在活(huo)動(dong)(dong)開展(zhan)的(de)過程中，領導小(xiao)組(zu)辦公室要(yao)統(tong)(tong)(tong)籌協調，抓(zhua)(zhua)好(hao)督促(cu)協調、情況匯總和信息交流工作，確(que)保(bao)活(huo)動(dong)(dong)有(you)序開展(zhan)。三是(shi)活(huo)動(dong)(dong)重點(dian)任(ren)務(wu)牽頭單(dan)位(wei)要(yao)切(qie)實(shi)負起責任(ren)，全(quan)力(li)抓(zhua)(zhua)好(hao)工作落實(shi)，其他各(ge)單(dan)位(wei)和部(bu)(bu)(bu)門通力(li)協作、密切(qie)配合，形成“一盤棋”，確(que)保(bao)全(quan)系(xi)統(tong)(tong)(tong)的(de)管理(li)(li)提(ti)升(sheng)活(huo)動(dong)(dong)取得(de)實(shi)實(shi)在在的(de)效果，真正(zheng)達(da)到“抓(zhua)(zhua)管理(li)(li)、強服務(wu)、提(ti)素(su)質(zhi)、樹形象、保(bao)安全(quan)、促(cu)發(fa)展(zhan)”的(de)目的(de)，真正(zheng)促(cu)進全(quan)系(xi)統(tong)(tong)(tong)各(ge)單(dan)位(wei)履(lv)職能力(li)、服務(wu)管理(li)(li)水平的(de)全(quan)面(mian)提(ti)高和干部(bu)(bu)(bu)隊伍(wu)建(jian)設水平的(de)不斷提(ti)升(sheng)，有(you)力(li)推(tui)動(dong)(dong)“十(shi)二五”時期全(quan)系(xi)統(tong)(tong)(tong)改革發(fa)展(zhan)目標的(de)全(quan)面(mian)實(shi)現和機關后勤事業的(de)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)，為(wei)全(quan)委(wei)中心工作任(ren)務(wu)的(de)順利完成提(ti)供可靠(kao)的(de)服務(wu)保(bao)障。