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難得的鍛煉機會 寶貴的人生經歷
——人事局召開國資委機關到中央企業掛職干部座談會
中央企業來國資委機關掛職鍛煉的干部干得很好、收獲很大,那么,國資委機關到中央企業掛職鍛煉的干部干得怎么樣呢?
帶著這個問題,6月11日上午國資委人事局把到企業掛職的同志請回委機關進行座談,請他們暢談一年來到企業掛職鍛煉的收獲和體會。
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參加座談的掛職干部個個精神飽滿、情緒昂揚,既有“回家”看到機關發生許多變化的新奇,又有“回家”匯報工作的興奮。許多同志早在幾天前就在整理思路和材料,盼望著能把自己在企業經受鍛煉的收獲體會講出來與大家分享,同時也企盼從其他掛職干部的工作和體會中獲得啟發與激勵。
在各位掛職干部的娓娓談吐中,我們深切感受到委機關到企業掛職干部的高度責任感和努力樹立國資委良好形象的自覺意識。他們在各自的掛職崗位上,虛心學習,主動請教,勤奮敬業,取長補短,豐富了知識,經受了鍛煉,增長了才干。大家特別感到,掛職鍛煉是難得的學習機會、是寶貴的人生經歷。
熱烈的暢談,親切的交流,不知不覺時針已指向中午十二時。
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信息中心 張銘:“掛職鍛煉,使我有機會深入了解企業具體的經營活動,增加了感性認識,深化了理性認識。這項改革舉措對于進一步密切國資委與中央企業的關系、促進干部成長將起到積極的推動作用。” |
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紀委監察局 牟衛國:“掛職鍛煉的學習收獲,對于國資委機關干部提高履行出資人職能、不斷加強和改善對中央企業的監督管理,都將起到催化作用。” |
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紀委監察局 崔久衡(heng):“到企業掛職,使我們對企業有了全新的感受,對機關干部深入了解企業、拓寬工作思路、改進工作作風、增強服務意識很有促進作用。” |
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外事局 徐愛(ai)波:“通過掛職鍛煉,我進一步了解了中央企業,堅定了搞好國有企業和國資監管工作的信心。” |
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研究室 張金明:“開展干部雙向交流,是國資委進一步拓寬干部培養渠道、努力建設高素質的出資人隊伍、促進中央企業又好又快發展的新舉措,是出資人與所出資企業之間實現良性互動的一項有力措施。” |
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群工局 孫潔:“掛職鍛煉是我人生的一次寶貴經歷,這將使我受益終生”。 |
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宣傳局 毛一翔:“掛職鍛煉,使我認識了更真實的企業,認識了更真實的國資委,也認識了更真實的自我。” |
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宣傳局 金思宇:“干部雙向交流工作,有利于國資委機關與中央企業拓展用人渠道,優化人力資源配置,是一項多方共贏的好事。” |
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黨建局 白峰:“通過掛職鍛煉,使我對中央企業所擔負的政治責任、經濟責任、社會責任有了新的更深的認識,這將促使我今后更加努力地做好本職工作。” |
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