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干部雙向交流——新機遇 新崗位 新挑戰

文章來(lai)源:國資(zi)委信(xin)息中心  發布時間:2009-07-25

                 ——2008年第二批中央企業到國資委掛職鍛煉干部上崗

    7月24日上午,國資委人事局召開第二批中央企業到國資委機關掛職鍛煉干部歡迎會。來自中國航天科技集團公司等企業的15名掛職干部,于今日分別到政策法規局、業績考核局、規劃發展局、企業改革局、企業分配局、黨建工作局、人事局開始為期一年的掛職鍛煉。
 

    一汽集團的歷偉、國家開發投資公司的劉云、神華集團的王嘉誠、兵器工業集團的楊志清、港中旅集團的黃燕等5名同志代表第二批掛職干部在座談會上發言。大家一致表示:“到國資委掛職鍛煉,是一次難得的學習鍛煉機會,我們將珍惜機會,認真學習,以良好的精神狀態全身心的投入到新的工作之中,決不辜負國資委黨委和企業黨組織的信任與培養。”

一汽集團  歷偉:“在接下來的一年里,我將以良好的精神狀態,全身心的投入到新的工作崗位中去。” 國開投  劉云:“這次來國資委掛職鍛煉是一次難得的學習機會,我將倍加珍惜,虛心學習,扎實工作。”
神華集團  王嘉誠:“作為集團公司選派的唯一人選,我感到無比光榮。我將努力學習,虛心工作,積極為發展壯大國有經濟做貢獻。” 兵器工業集團  楊志清:“掛職期間,我將以求真務實的態度、謙虛認真的作風,珍惜機會,努力學習,全身心地融入國資委大家庭之中。”
港中旅集團  黃燕:“來國資委掛職,我要學會換位思考,盡快進入工作角色,珍惜機會,當好‘學員’和企業的‘聯絡員’。”
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