免费菠萝视频app下载

國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)深入學習領(ling)會習近(jin)平總書(shu)(shu)記(ji)關于老干部(bu)工作重要論述，高度重視中央企(qi)業(ye)老干部(bu)工作。全國(guo)老干部(bu)局(ju)長會議(yi)召(zhao)開后(hou)，郝(hao)鵬書(shu)(shu)記(ji)對(dui)國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)管理領(ling)導班子中央企(qi)業(ye)貫徹落實會議(yi)精神專(zhuan)門作出批示，企(qi)干二局(ju)認真貫徹落實，第一時(shi)間召(zhao)開傳(chuan)達落實會，結合工作實際(ji)，精心部(bu)署安排，采取多種(zhong)措施持(chi)續推動國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)管理領(ling)導班子中央企(qi)業(ye)老干部(bu)工作向縱深發展。

健全領(ling)(ling)導(dao)機(ji)(ji)制(zhi)促協同。為(wei)加強老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)力量，企(qi)干(gan)(gan)(gan)二(er)局(ju)成立了(le)以局(ju)長(chang)為(wei)組(zu)長(chang)、分管(guan)副局(ju)長(chang)為(wei)副組(zu)長(chang)的(de)老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)，負責(ze)研究部(bu)(bu)署老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)重(zhong)大(da)問題，發(fa)揮統籌謀劃(hua)、科學指導(dao)作(zuo)用。建(jian)(jian)立了(le)老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)局(ju)內協同配合機(ji)(ji)制(zhi)，采取“二(er)處(chu)（老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)負責(ze)處(chu)室）+各干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)（負責(ze)企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)班子建(jian)(jian)設處(chu)室）”的(de)方式，在(zai)二(er)處(chu)負責(ze)老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)業務及政(zheng)策落實(shi)、來(lai)信來(lai)訪等日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)基(ji)礎(chu)上，向各干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)提出年(nian)度(du)老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)事項和工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)點，向相關干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)提出重(zhong)點配合事項，由干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)協助督促中央企(qi)業黨(dang)委(wei)抓(zhua)好老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)貫徹落實(shi)，形成了(le)齊抓(zhua)共(gong)管(guan)的(de)合力，為(wei)老(lao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)提供(gong)了(le)堅強的(de)組(zu)織保(bao)障(zhang)。

形成聯動(dong)(dong)機制樹(shu)典(dian)型(xing)(xing)。聯合部分(fen)中央企(qi)(qi)業對老干(gan)(gan)部待遇落實問題開展課題研(yan)究，分(fen)析討(tao)論當(dang)前企(qi)(qi)業老干(gan)(gan)部工(gong)作(zuo)的(de)重點(dian)難(nan)點(dian)任務，形成了(le)較好(hao)的(de)聯動(dong)(dong)工(gong)作(zuo)機制。通過(guo)調研(yan)，了(le)解掌握了(le)一批老干(gan)(gan)部工(gong)作(zuo)的(de)“活情況(kuang)”，總結發現(xian)了(le)一批有(you)效的(de)經驗做法(fa)。比(bi)如：中國誠(cheng)通、華錄集團成立人力(li)資源公(gong)(gong)司，具體承(cheng)擔離(li)(li)退(tui)休人員的(de)接(jie)收、管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，實現(xian)了(le)老干(gan)(gan)部專業化管(guan)理(li)；中鐵(tie)大橋局與參(can)股醫院簽訂協(xie)議(yi)，由公(gong)(gong)司與醫院結算離(li)(li)休干(gan)(gan)部醫藥費，有(you)效解決了(le)醫藥費拖欠，報(bao)銷(xiao)醫藥費時(shi)間太長的(de)問題。通過(guo)宣(xuan)傳推廣典(dian)型(xing)(xing)經驗做法(fa)，在中央企(qi)(qi)業中發揮榜(bang)樣(yang)示(shi)范引(yin)領作(zuo)用，增強(qiang)了(le)企(qi)(qi)業老干(gan)(gan)部工(gong)作(zuo)精(jing)(jing)準化服務、精(jing)(jing)細化管(guan)理(li)水(shui)平。

建(jian)立問責機制促提升。充(chong)分運(yun)用提醒、約談(tan)(tan)、函(han)詢等方式，加強(qiang)問責力度。針對某企(qi)(qi)業(ye)老(lao)干(gan)部工作(zuo)職責不(bu)清(qing)，工作(zuo)落(luo)實不(bu)力的(de)情(qing)況，由局領導約談(tan)(tan)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委主要負責人，直(zhi)指問題、嚴(yan)肅批評，不(bu)繞彎、不(bu)回(hui)避、不(bu)留情(qing)，責令限期整改(gai)，并報(bao)送(song)整改(gai)情(qing)況報(bao)告，在中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)起到了警(jing)醒作(zuo)用。針對某企(qi)(qi)業(ye)老(lao)干(gan)部來信(xin)來訪(fang)較多(duo)的(de)情(qing)況，要求舉一反(fan)三，召開(kai)專題會議(yi)研(yan)究解決(jue)共性(xing)問題，將(jiang)矛盾(dun)化解在初期，將(jiang)問題解決(jue)在萌芽(ya)，老(lao)干(gan)部來信(xin)來訪(fang)明顯(xian)減少；針對調(diao)研(yan)中(zhong)發(fa)現的(de)某企(qi)(qi)業(ye)老(lao)干(gan)部待遇(yu)落(luo)實不(bu)力的(de)情(qing)況，主動去函(han)，督促解決(jue)，為老(lao)干(gan)部辦實事、解難事。同時(shi)，做好問責的(de)“下半篇(pian)文章”，加強(qiang)溝通和督辦，促進為老(lao)干(gan)部服務保障的(de)水平(ping)不(bu)斷提升。

明確黨委責任(ren)保(bao)落實。督促有(you)關(guan)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)黨委牢(lao)固樹立“抓好老干(gan)部(bu)工作是本(ben)職(zhi)，不抓是失(shi)職(zhi)”的理念，要求以黨委名義報送實施(shi)方案，推動黨委主要領(ling)導親自(zi)謀劃(hua)、親自(zi)把關(guan)、親自(zi)部(bu)署(shu)。促進中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)把老干(gan)部(bu)工作作為(wei)新時代黨建工作的一(yi)(yi)項重要內容，抓實抓好。中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵等31家中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)成立了老干(gan)部(bu)工作領(ling)導小組或協(xie)(xie)調小組，企(qi)(qi)業(ye)老干(gan)部(bu)工作領(ling)導協(xie)(xie)調體(ti)系(xi)(xi)進一(yi)(yi)步健全；中(zhong)(zhong)煤(mei)科工將離(li)退休干(gan)部(bu)服務工作納入下屬單位領(ling)導班(ban)子(zi)及(ji)主要領(ling)導考核體(ti)系(xi)(xi)，實現(xian)了強激(ji)勵、硬約束。

推進“三(san)化”建(jian)設(she)(she)抓重(zhong)(zhong)點。廣泛布置(zhi)開(kai)展(zhan)信息(xi)(xi)化調(diao)(diao)研(yan)(yan)，圍繞手(shou)機(ji)(ji)軟件、網站、微信公眾號(hao)、數(shu)據庫等內容對企(qi)業(ye)信息(xi)(xi)化工作進行全面摸(mo)底(di)調(diao)(diao)研(yan)(yan)；堅持一(yi)企(qi)一(yi)策(ce)，提供針對性(xing)的(de)指導幫助，研(yan)(yan)究明(ming)確企(qi)業(ye)信息(xi)(xi)化建(jian)設(she)(she)的(de)主要方向和(he)重(zhong)(zhong)點任(ren)務(wu)，為(wei)老(lao)(lao)干部(bu)信息(xi)(xi)化工作開(kai)好局。搭建(jian)了省部(bu)級以上(shang)老(lao)(lao)干部(bu)重(zhong)(zhong)大(da)(da)信息(xi)(xi)快(kuai)速聯系匯報機(ji)(ji)制，確保(bao)老(lao)(lao)干部(bu)去世等重(zhong)(zhong)大(da)(da)信息(xi)(xi)及時上(shang)報。各中(zhong)央企(qi)業(ye)探索形成了一(yi)大(da)(da)批具有鮮明(ming)特色的(de)服(fu)務(wu)體系，比如：中(zhong)鋼集團以“兩(liang)個制度(du)”、“三(san)級分類法”、“四個必訪”為(wei)抓手(shou)的(de)“234”精準(zhun)服(fu)務(wu)機(ji)(ji)制；中(zhong)國中(zhong)車以每年(nian)兩(liang)次(ci)調(diao)(diao)研(yan)(yan)、兩(liang)次(ci)慰問、一(yi)人一(yi)策(ce)情況表、打造一(yi)批精準(zhun)服(fu)務(wu)項目(mu)包(bao)、表彰一(yi)批先進老(lao)(lao)干部(bu)為(wei)重(zhong)(zhong)點的(de)“22111”品(pin)牌特色活動。指導督促各企(qi)業(ye)完善(shan)機(ji)(ji)構(gou)設(she)(she)置(zhi)，理順職責(ze)定位，強化人員(yuan)配(pei)備，完善(shan)制度(du)體系，有效推進規范化建(jian)設(she)(she)，老(lao)(lao)干部(bu)的(de)生(sheng)活幸福感(gan)和(he)滿(man)意度(du)不斷提升。

強化作(zuo)用發(fa)(fa)揮(hui)促融合(he)。充(chong)分調動(dong)(dong)老(lao)干(gan)部(bu)(bu)積極性，發(fa)(fa)揮(hui)專業優勢(shi)(shi)、經驗(yan)優勢(shi)(shi)、威望(wang)優勢(shi)(shi)，凝聚和(he)釋放正能(neng)量(liang)，努力為(wei)(wei)老(lao)干(gan)部(bu)(bu)發(fa)(fa)揮(hui)作(zuo)用提(ti)供(gong)平臺、搭建(jian)(jian)舞臺。國藥(yao)集團(tuan)選(xuan)聘(pin)優秀離(li)退(tui)休黨員干(gan)部(bu)(bu)充(chong)實(shi)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨務工作(zuo)力量(liang)，基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨建(jian)(jian)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)得到加強；中林集團(tuan)建(jian)(jian)立離(li)退(tui)休專業人才(cai)庫，為(wei)(wei)重點(dian)難點(dian)項(xiang)目、重要(yao)戰(zhan)略決策(ce)提(ti)供(gong)人才(cai)支撐；中國節能(neng)組織老(lao)同志深入基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)一線，為(wei)(wei)企業改(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展建(jian)(jian)言獻策(ce)。通過壓責(ze)任、抓重點(dian)、促融合(he)，明(ming)確(que)了(le)(le)企業黨委對老(lao)干(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)領導責(ze)任，推(tui)動(dong)(dong)了(le)(le)老(lao)干(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)與(yu)企業改(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展良(liang)性互動(dong)(dong)，促進了(le)(le)老(lao)干(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)與(yu)黨建(jian)(jian)工作(zuo)深度融合(he)，為(wei)(wei)把中央企業建(jian)(jian)設成具有全球(qiu)競爭(zheng)力的世界一流企業匯聚了(le)(le)廣(guang)泛力量(liang)和(he)強大正能(neng)量(liang)。

【責任編輯：李瑛】