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9月21日(ri)，中央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作會議(yi)在京(jing)舉(ju)行。國資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、主(zhu)任郝鵬出(chu)席會議(yi)并講話強(qiang)調，要以習近(jin)平新(xin)時(shi)代中國特色社會主(zhu)義思想為(wei)指(zhi)導，深入貫徹落實(shi)黨(dang)的(de)(de)十九大精神，認真落實(shi)新(xin)時(shi)代黨(dang)的(de)(de)組織路(lu)線，堅持(chi)黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原則，遵循社會主(zhu)義市場經濟(ji)規律(lv)(lv)和人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)規律(lv)(lv)，牢固確立人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引領發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略地(di)位(wei)，推(tui)動(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企戰(zhan)略向(xiang)縱(zong)深發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，以深化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)體(ti)制(zhi)機制(zhi)改革為(wei)動(dong)力，以創(chuang)新(xin)型、專業(ye)(ye)化(hua)、高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)重點，著力培養(yang)造就(jiu)、吸引凝聚、用(yong)好用(yong)活各類優(you)(you)秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，充分激發(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍活力，切實(shi)把中央(yang)企業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)優(you)(you)勢(shi)(shi)轉化(hua)為(wei)創(chuang)新(xin)優(you)(you)勢(shi)(shi)、競爭優(you)(you)勢(shi)(shi)和發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)優(you)(you)勢(shi)(shi)，為(wei)做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)(you)做(zuo)大國有資(zi)本、培育具有全球競爭力的(de)(de)世界一流(liu)企業(ye)(ye)提供堅強(qiang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)保證。國資(zi)委(wei)(wei)(wei)副(fu)主(zhu)任、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)翁杰明、趙愛明出(chu)席會議(yi)，國資(zi)委(wei)(wei)(wei)副(fu)主(zhu)任、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)任洪斌主(zhu)持(chi)會議(yi)。中央(yang)組織部有關廳局負責(ze)同志出(chu)席會議(yi)。

郝鵬指出，黨的十八大以來，習近平總書記關于人才工作的重要論述，為中央企業深入實施人才強企戰略提供了根本遵循。國資委黨委和中央企業黨委（黨組）始終把做好人才工作作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動，各方面工作取得積極進展和明顯成效。做好新時代中央企業人才工作要進一步增強責任感緊迫感，著力培養建強“三支隊伍”：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的經營管理人才隊伍；掌握關鍵核心技術，站在國際前沿、引領技術創新的科技人才隊伍；愛崗敬業、技藝精湛，善于創造性解決工藝難題、提升產品質量的技能人才隊伍。同時，加快培養熟悉生產經營、善于做黨建和群眾工作的復合型黨群工作人才，集聚一批職業素養好、決策能力強，忠實維護國有資本權益的高素質專業化外部董事人才。

郝鵬(peng)強(qiang)調，要全(quan)面(mian)落實(shi)(shi)(shi)責任，切(qie)實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強(qiang)對人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)的組織領(ling)導，遵循規律、突出重(zhong)點(dian)，堅持(chi)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展與(yu)企業發(fa)展同步謀劃，牢固確立人(ren)才(cai)(cai)引領(ling)發(fa)展的戰略(lve)地位；堅持(chi)教(jiao)育(yu)培訓與(yu)實(shi)(shi)(shi)踐歷練并(bing)重(zhong)并(bing)舉，切(qie)實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強(qiang)人(ren)才(cai)(cai)培養和梯隊建設；堅持(chi)黨管(guan)人(ren)才(cai)(cai)與(yu)市場配置有機結合，加(jia)(jia)快完善市場化選人(ren)用人(ren)機制(zhi)；堅持(chi)實(shi)(shi)(shi)干實(shi)(shi)(shi)績(ji)導向，不(bu)斷優化適合不(bu)同類別人(ren)才(cai)(cai)特(te)點(dian)的考(kao)核評價體(ti)系；堅持(chi)市場化改革方(fang)向，持(chi)續健全(quan)薪酬分配激勵機制(zhi)；堅持(chi)以(yi)人(ren)才(cai)(cai)為本，大(da)力營造支持(chi)人(ren)才(cai)(cai)創新(xin)創業的良好環(huan)境，扎實(shi)(shi)(shi)推動(dong)中(zhong)央企業人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)邁上新(xin)臺階。

會上，航天科技、中國電科、中國寶武、招商局集團和中國中車集團等5家中央企業作了交流發言。國資委秘書長、總會計師、副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局負責同志，各中央企業黨委（黨組）書記、董事長及有關部門負責同志參加會議。

【責任(ren)編輯：李(li)子(zi)紅】