免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  機構概況  >  委內廳局  >  科創局  >  廳局發布 > 正文
國務院國資委在京召開中央企業經營業績考核工作會議

文章(zhang)來源:國資委宣傳工作(zuo)局  發布時間:2009-01-25

  1月25日,國務(wu)院(yuan)國資(zi)委在京召開中(zhong)(zhong)央(yang)企業經(jing)營業績(ji)(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議,全(quan)面總結四年(nian)來(lai)中(zhong)(zhong)央(yang)企業經(jing)營業績(ji)(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)(gong)(gong)作(zuo),分析當前業績(ji)(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)(gong)(gong)作(zuo)面臨(lin)的新(xin)形(xing)勢和(he)(he)新(xin)挑戰(zhan),研究和(he)(he)部署2008年(nian)及今(jin)后一(yi)個時期的業績(ji)(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務(wu),進一(yi)步提(ti)高中(zhong)(zhong)央(yang)企業業績(ji)(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)(gong)(gong)作(zuo)水平。國資(zi)委副主任黃淑和(he)(he)出席(xi)會議并做(zuo)重要講話。

國資委(wei)副主任  黃淑和

  黃淑(shu)和指出,四年來中央企業業績考核工作取得了(le)(le)明顯成效,對加快中央企業改革發(fa)展起到了(le)(le)重要的引導作用(yong),主要體現為“六(liu)個促(cu)(cu)(cu)進”:一是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)出資(zi)人監(jian)管的有效到位;二是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)保值增(zeng)值責任的落(luo)實;三是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)激勵約束機(ji)制的建立;四是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)多種監(jian)管手段的有機(ji)結(jie)合;五是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)企業經(jing)營管理水平(ping)的提(ti)高;六(liu)是(shi)促(cu)(cu)(cu)進了(le)(le)圍繞主業做強做大目標(biao)的逐步實現。

  黃淑(shu)和(he)指(zhi)出,中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)為建(jian)立(li)和(he)完善業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)體系做出了(le)重(zhong)要貢獻。中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)高度重(zhong)視業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo);建(jian)立(li)健(jian)全(quan)了(le)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)機(ji)構,配備和(he)培(pei)養了(le)一批(pi)專業(ye)(ye)(ye)化(hua)隊伍(wu);積(ji)極(ji)探索和(he)創新業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)方(fang)式和(he)方(fang)法;以業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)為基礎,建(jian)立(li)健(jian)全(quan)激勵約(yue)束(shu)機(ji)制;從事業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)同(tong)志們,以高度的(de)(de)政治(zhi)責任(ren)感和(he)極(ji)大的(de)(de)工作(zuo)(zuo)熱(re)情(qing),創造性(xing)地開(kai)展工作(zuo)(zuo),取得了(le)優異的(de)(de)成(cheng)績。

  黃淑和(he)還指出(chu),過去四年里(li)中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)探索和(he)創造了(le)(le)一(yi)些成功的(de)做法,積(ji)累(lei)了(le)(le)寶(bao)貴(gui)的(de)經驗,主要(yao)體(ti)現為“六個結合(he)”:一(yi)是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)發展(zhan)戰略相(xiang)(xiang)結合(he),提升了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)規劃的(de)執行力;二是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)解決“短板”相(xiang)(xiang)結合(he),促(cu)進(jin)了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全面發展(zhan);三是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)對標相(xiang)(xiang)結合(he),督促(cu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)趕超行業(ye)(ye)(ye)(ye)先進(jin)水平;四是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)預算管理相(xiang)(xiang)結合(he),提高了(le)(le)考(kao)(kao)核(he)的(de)準確性(xing);五是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)風險(xian)管理相(xiang)(xiang)結合(he),完善(shan)了(le)(le)風險(xian)防控機制;六是業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)與(yu)(yu)(yu)(yu)過程評價相(xiang)(xiang)結合(he),加強(qiang)了(le)(le)經營過程監控。

  黃淑和強調,中央企業業績考核工作只是剛剛起步,仍然面臨著不少新的挑戰:一是業績考核如何引導中央企業有效進行國際化經營;二是業績考核如何引導中央企業提升自主創新能力;三是業績考核如何處理好短期效益與長期效益的關系;四是業績考核如何適應公司治理結構的新變化;五是業績考核如何評價和促進企業履行社會責任;六是業績考核如何實現更精準、更規范;七是業績考核如何適應新會計準則的變化;八是業績考核如何適應資本經營帶來的變化。

              主 席 臺

  黃淑(shu)和(he)指出(chu),國(guo)務院國(guo)資(zi)委已(yi)正式(shi)將2008年(nian)確(que)(que)定(ding)為(wei)“中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)完(wan)(wan)善提高年(nian)”。當前和(he)今后一(yi)個時(shi)期,中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)基本(ben)思(si)路是(shi)(shi)(shi):以(yi)鄧小平理論和(he)“三個代表”重要思(si)想為(wei)指導,全面落實科學發展觀,按照精(jing)準考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)要求,認真(zhen)總結考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),健全業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體系,完(wan)(wan)善考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)目(mu)標(biao)確(que)(que)定(ding)機制和(he)獎(jiang)懲辦法,規(gui)范(fan)董事(shi)會(hui)(hui)試(shi)點企(qi)(qi)業(ye)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),強化價(jia)值管理,進一(yi)步(bu)提高業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平,為(wei)實現(xian)國(guo)有資(zi)產保值增(zeng)(zeng)值和(he)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)又好(hao)又快(kuai)發展做出(chu)積(ji)極貢(gong)獻。按照精(jing)準考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)要求,當前及今后一(yi)個時(shi)期中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)主要任(ren)務:一(yi)是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)完(wan)(wan)善目(mu)標(biao)確(que)(que)定(ding)機制;二是(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)大(da)行業(ye)對(dui)標(biao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力度(du)(du);三是(shi)(shi)(shi)推進經濟增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)值考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo);四(si)是(shi)(shi)(shi)抓緊制訂中長期激勵辦法;五是(shi)(shi)(shi)探索(suo)企(qi)(qi)業(ye)履(lv)行社會(hui)(hui)責任(ren)的(de)(de)評價(jia)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)辦法;六是(shi)(shi)(shi)完(wan)(wan)善自主創新考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)制度(du)(du);七是(shi)(shi)(shi)規(gui)范(fan)董事(shi)會(hui)(hui)試(shi)點企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo);八是(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)過程評價(jia)監(jian)督(du)。

  黃淑和要求,做好2008年業績考核工作,要重點把握好以下幾個問題:一是全面系統地做好考核工作的總結;二是完善業績考核組織機構和工作制度;三是加強業務培訓,提高考核隊伍素質;四是認真組織做好今年考核目標值的上報工作。

會  場

  中國兵器工(gong)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中國石油天然氣集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、國家電網公(gong)司(si)(si)(si)(si)、神華集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限(xian)責任公(gong)司(si)(si)(si)(si)、鞍(an)山鋼鐵(tie)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、中國五礦集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、煤炭科學(xue)研(yan)究總(zong)院(yuan)等(deng)七家企業(ye)在會(hui)上交(jiao)流(liu)了業(ye)績考核(he)(he)工(gong)作的(de)經(jing)驗。國務院(yuan)國資委領導及有(you)關(guan)廳局負責人、中央(yang)企業(ye)分管業(ye)績考核(he)(he)工(gong)作的(de)負責人等(deng)共計300余人參加了會(hui)議。

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址