文章來源：政策法規局 發(fa)布時間：2018-11-29
中國(guo)大唐集團公司（以下簡稱中國(guo)大唐）積極學習貫(guan)徹黨的十九大精神，特別是近(jin)期采取一(yi)系列措施貫(guan)徹黨中央(yang)、國(guo)務院關(guan)(guan)于法治建(jian)設(she)的決(jue)策(ce)部署，落(luo)實國(guo)務院國(guo)資委關(guan)(guan)于企業主要(yao)負責(ze)人履行推進(jin)法治建(jian)設(she)第一(yi)責(ze)任人職責(ze)的各項要(yao)求，建(jian)立了第一(yi)責(ze)任人抓(zhua)法治的“十項制度”，有(you)力地推進(jin)了“法治大唐”建(jian)設(she)。
建(jian)(jian)立十(shi)項(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)，切實健全第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)抓法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)長效機(ji)制(zhi)(zhi)。中(zhong)國大(da)唐認真學(xue)習研究了《黨(dang)(dang)政主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)行(xing)(xing)推進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)》和(he)《中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)行(xing)(xing)推進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)》，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)了有關(guan)(guan)(guan)實施辦法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)，明確了企(qi)業(ye)(ye)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)抓法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)項(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)。一(yi)(yi)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)(zhi)接(jie)匯(hui)報(bao)案(an)(an)件(jian)制(zhi)(zhi)度(du)。系(xi)(xi)統各企(qi)業(ye)(ye)發(fa)生(sheng)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)時(shi)(shi)(shi)(shi)，總(zong)(zong)經(jing)理(li)應(ying)(ying)(ying)(ying)在(zai)48小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)內向集(ji)(ji)團(tuan)公司主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)匯(hui)報(bao)。二(er)(er)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)(zhi)接(jie)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)本企(qi)業(ye)(ye)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)制(zhi)(zhi)度(du)。系(xi)(xi)統各企(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)(zhi)接(jie)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)管(guan)控(kong)(kong)，建(jian)(jian)立完善相(xiang)關(guan)(guan)(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)風險(xian)防控(kong)(kong)體系(xi)(xi)。三(san)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)培(pei)訓(xun)制(zhi)(zhi)度(du)。黨(dang)(dang)委理(li)論(lun)中(zhong)心組(zu)每年至少(shao)開(kai)展(zhan)一(yi)(yi)次法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)專題學(xue)習；領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員、后備干部培(pei)訓(xun)課程時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)在(zai)三(san)天(tian)以(yi)上一(yi)(yi)周以(yi)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)(jiang)座(zuo)不(bu)少(shao)于半天(tian)；培(pei)訓(xun)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)在(zai)一(yi)(yi)周以(yi)上兩周以(yi)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)(jiang)座(zuo)不(bu)少(shao)于一(yi)(yi)天(tian)；培(pei)訓(xun)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)在(zai)兩周以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)(jiang)座(zuo)不(bu)少(shao)于二(er)(er)天(tian);新提任(ren)(ren)(ren)(ren)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，應(ying)(ying)(ying)(ying)熟悉本專業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)和(he)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)、違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)受到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)政處罰等情況。四是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)出席法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)會議(yi)(yi)制(zhi)(zhi)度(du)。主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)(ying)(ying)出席定(ding)(ding)(ding)期(qi)召開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)會議(yi)(yi)、年度(du)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)會議(yi)(yi)和(he)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)匯(hui)報(bao)會議(yi)(yi)（至少(shao)每半年一(yi)(yi)次）。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)出席領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員培(pei)訓(xun)班，應(ying)(ying)(ying)(ying)強(qiang)調法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)。五是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決(jue)策(ce)制(zhi)(zhi)度(du)。黨(dang)(dang)委、董事(shi)(shi)(shi)會、總(zong)(zong)經(jing)理(li)辦公會研究事(shi)(shi)(shi)項(xiang)涉及法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問應(ying)(ying)(ying)(ying)列席會議(yi)(yi)并(bing)發(fa)表意見。應(ying)(ying)(ying)(ying)當聽取總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)意見而未聽取的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)，或者總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問指(zhi)出不(bu)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)不(bu)合(he)(he)規(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)得提交討論(lun)、作(zuo)出決(jue)定(ding)(ding)(ding)，相(xiang)關(guan)(guan)(guan)文件(jian)不(bu)得簽發(fa)。六是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)履(lv)職檔(dang)案(an)(an)制(zhi)(zhi)度(du)。中(zhong)國大(da)唐將(jiang)(jiang)違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決(jue)策(ce)造成重大(da)損失(shi)(shi)情況和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)重要(yao)成效納入主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職檔(dang)案(an)(an)管(guan)理(li)，作(zuo)為考察(cha)使用干部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)依(yi)據。七(qi)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)推動落實法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)主(zhu)(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)督(du)導(dao)企(qi)業(ye)(ye)各部門履(lv)行(xing)(xing)“誰主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)、誰負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)主(zhu)(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，對(dui)“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)大(da)唐”建(jian)(jian)設(she)(she)情況開(kai)展(zhan)定(ding)(ding)(ding)期(qi)檢查(cha)和(he)專項(xiang)督(du)查(cha)工作(zuo)，因違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)違(wei)(wei)規(gui)(gui)而受到處罰或者造成損失(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況應(ying)(ying)(ying)(ying)向集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)(zong)部法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務(wu)機(ji)構備案(an)(an)。八是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)年終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)述(shu)(shu)職制(zhi)(zhi)度(du)。主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)(ying)(ying)對(dui)本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職情況進(jin)行(xing)(xing)自(zi)查(cha)，年終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)述(shu)(shu)職內容報(bao)集(ji)(ji)團(tuan)公司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)備案(an)(an)。九(jiu)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)履(lv)職考評(ping)制(zhi)(zhi)度(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職情況納入領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員綜合(he)(he)考核(he)評(ping)價指(zhi)標體系(xi)(xi)，并(bing)將(jiang)(jiang)其(qi)納入經(jing)營業(ye)(ye)績考核(he)。十(shi)是(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)問責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)和(he)獎懲制(zhi)(zhi)度(du)。企(qi)業(ye)(ye)未按規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)配備專職總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問或具有專業(ye)(ye)資格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問，未按規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)設(she)(she)立與企(qi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)模相(xiang)適(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務(wu)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，或未加強(qiang)制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)(jian)設(she)(she)，企(qi)業(ye)(ye)發(fa)生(sheng)重大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)(fen)或因違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)行(xing)(xing)為發(fa)生(sheng)損失(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)調查(cha)核(he)實和(he)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)認定(ding)(ding)(ding)后，依(yi)照(zhao)有關(guan)(guan)(guan)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)追究負(fu)有相(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)。
狠抓(zhua)三(san)項(xiang)落(luo)(luo)實(shi)措(cuo)施，真正推動第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)落(luo)(luo)地生根。一分部(bu)署，九分落(luo)(luo)實(shi)。第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)，關(guan)鍵在(zai)于真抓(zhua)實(shi)干，在(zai)于狠抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)。中(zhong)國大唐(tang)采取三(san)項(xiang)措(cuo)施確保第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)見實(shi)效。一是制(zhi)(zhi)度(du)“本地化(hua)”。要求(qiu)系(xi)統各企業結合(he)自身(shen)實(shi)際(ji)，研(yan)究制(zhi)(zhi)定(ding)具體實(shi)施細則(ze)，并在(zai)年(nian)底(di)前報集團(tuan)總部(bu)備(bei)案(an)。二是制(zhi)(zhi)度(du)表(biao)單化(hua)。將(jiang)主要負(fu)責人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)要求(qiu)表(biao)單化(hua)，劃分為組織領導(dao)、法(fa)治(zhi)隊伍建(jian)設、第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)履(lv)職(zhi)情況、保障措(cuo)施等6大項(xiang)56小項(xiang)，建(jian)立(li)定(ding)期報告制(zhi)(zhi)度(du)，扎(zha)實(shi)推動系(xi)統各企業第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)積極履(lv)職(zhi)。三(san)是考核(he)常(chang)規(gui)化(hua)。集團(tuan)總部(bu)已經(jing)籌劃了第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)履(lv)職(zhi)綜合(he)檢查方案(an)，將(jiang)第(di)(di)(di)一責任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)的(de)(de)(de)情況作(zuo)為年(nian)度(du)依法(fa)治(zhi)企綜合(he)考核(he)的(de)(de)(de)重點內容，與年(nian)度(du)經(jing)營業績掛鉤。
大力開展(zhan)三(san)(san)項宣傳活動(dong)，營造第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)抓法治(zhi)的(de)(de)(de)良好氛圍(wei)。緊(jin)扣中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，積極開展(zhan)了(le)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)抓法治(zhi)的(de)(de)(de)宣傳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。一(yi)是扎實開展(zhan)了(le)“第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)講法治(zhi)故(gu)事”主(zhu)題活動(dong)，各企業(ye)(ye)(ye)(ye)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)親自講述(shu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)依(yi)法合規經(jing)(jing)營管理、處(chu)理法律糾紛(fen)案件挽回企業(ye)(ye)(ye)(ye)重大經(jing)(jing)濟(ji)損失、促進國有資產保(bao)值(zhi)增(zeng)值(zhi)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)發(fa)生的(de)(de)(de)故(gu)事，充分發(fa)揮(hui)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)抓法治(zhi)的(de)(de)(de)表(biao)率作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。二是大力加(jia)強第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)法治(zhi)培(pei)訓，制定了(le)“誰主(zhu)管誰普(pu)法”普(pu)法責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)清(qing)單，力爭集團(tuan)系統(tong)各企業(ye)(ye)(ye)(ye)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)法治(zhi)培(pei)訓率年底達到100%。三(san)(san)是突出宣傳第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)在(zai)依(yi)法維權中(zhong)發(fa)揮(hui)的(de)(de)(de)重要作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。結合重大法律糾紛(fen)案例維權成功，編寫案例成功經(jing)(jing)驗(yan)通(tong)報，突出第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)在(zai)糾紛(fen)處(chu)理中(zhong)的(de)(de)(de)關鍵作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。通(tong)過不斷努力，中(zhong)國大唐系統(tong)各級企業(ye)(ye)(ye)(ye)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)法治(zhi)意識和法治(zhi)能力不斷增(zeng)強，依(yi)法治(zhi)企工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平不斷提升。