文章來(lai)源：政策法(fa)規(gui)局(ju) 發(fa)布(bu)時間：2018-05-08
(法(fa)規函〔2017〕41號(hao))
各中央企業：
隨著(zhu)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業產融(rong)結合快速發展(zhan)，各類金融(rong)業務和資(zi)產不(bu)斷增長，與此相關(guan)的法(fa)律風險(xian)不(bu)容忽視。為充分發揮金融(rong)法(fa)律人才(cai)在(zai)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業優化產業結構、促進產融(rong)結合發展(zhan)中(zhong)的專業優勢，實現資(zi)源和信息共(gong)享，經(jing)委領導同(tong)意，建立中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業金融(rong)法(fa)律人才(cai)庫。有關(guan)事項(xiang)通知如下(xia)：
一、擇優(you)確(que)定第一批(pi)(pi)金融(rong)法(fa)律(lv)人才庫專(zhuan)家。在(zai)中(zhong)央企(qi)業(ye)推薦候(hou)選(xuan)人基礎上，經(jing)審核遴(lin)選(xuan)，確(que)定中(zhong)核集(ji)團法(fa)律(lv)事務部副主(zhu)任(ren)吳恒等71名(ming)同志(zhi)為金融(rong)法(fa)律(lv)人才庫第一批(pi)(pi)入(ru)選(xuan)專(zhuan)家。人才庫專(zhuan)家實行聘任(ren)制，聘期3年。根據工作需要，將繼續分(fen)批(pi)(pi)遴(lin)選(xuan)有關人員進入(ru)人才庫。
二、充分發揮(hui)金融法(fa)律人(ren)才庫(ku)的平臺(tai)作用。政策法(fa)規局(ju)將組(zu)織專家參與中央(yang)企(qi)業(ye)金融法(fa)律課題研究(jiu)、重(zhong)大項目咨詢(xun)、重(zhong)大案件協調處理等工(gong)作。中央(yang)企(qi)業(ye)可以根據工(gong)作需要，向政策法(fa)規局(ju)申請人(ren)才庫(ku)專家為其提供咨詢(xun)服務，有效發揮(hui)人(ren)才資(zi)源優勢。
三(san)、高度重(zhong)視金融法律人才的培養使用。中央企業(ye)應積極創(chuang)(chuang)造條件，采(cai)用市場化選(xuan)聘、專題(ti)培訓、輪崗(gang)交流等多種方式，加大對金融法律人才的選(xuan)拔(ba)培養力(li)度，為(wei)金融法律人才的成(cheng)長創(chuang)(chuang)造良好環境。政(zheng)策法規局將(jiang)為(wei)人才庫專家(jia)學(xue)習交流提供服務，對表現突出的專家(jia)采(cai)取(qu)適當(dang)形式予(yu)以表彰。
國務院國資委政策法(fa)規局
2017年4月28日