文章(zhang)來源：政策(ce)法規局 發(fa)布時間(jian)：2016-11-30
在與(yu)會代(dai)表共同努力下,歷時4天的2015年全國國(guo)資委系統指導監督工(gong)作研討(tao)培訓班就要結束(shu)了。受(shou)文斌副(fu)主任委托，我(wo)作一簡(jian)要總結。
一、研討培訓(xun)班的總(zong)體評價和主要收獲
大(da)家普遍認為，在黨的十(shi)八(ba)屆五中(zhong)全會剛剛閉幕、國(guo)企國(guo)資(zi)改(gai)革(ge)文件陸續(xu)出臺(tai)的重要時期組織這次(ci)研(yan)討培(pei)訓班(ban)，非(fei)常(chang)及(ji)時、非(fei)常(chang)重要。研(yan)討培(pei)訓班(ban)既研(yan)究部(bu)署了政(zheng)策法規和指(zhi)導監(jian)督(du)工作，又對國(guo)企國(guo)資(zi)改(gai)革(ge)文件進(jin)行(xing)了專題培(pei)訓，可(ke)以說是(shi)時機好、內容實(shi)、交(jiao)流深、收(shou)獲大(da)，開得十(shi)分成功，感到(dao)非(fei)常(chang)解渴。總結起來，主要有四(si)方面收(shou)獲。
一是增強了做好政策法規和指(zhi)導(dao)監督工作的信心。張毅主(zhu)任(ren)(ren)專門對研(yan)討培訓(xun)班(ban)作出(chu)重要(yao)指(zhi)(zhi)示，充分肯定了(le)(le)(le)一年(nian)來各級國(guo)資(zi)委在(zai)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)依法(fa)(fa)監(jian)(jian)管、依法(fa)(fa)治(zhi)企(qi)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)(jian)督(du)工作等方面(mian)(mian)取得的(de)(de)(de)成效，對“十三(san)五”時期(qi)進(jin)(jin)(jin)一步(bu)做好政策(ce)(ce)法(fa)(fa)規(gui)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)(jian)督(du)工作提出(chu)了(le)(le)(le)殷切希望。文斌副主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)重要(yao)講話(hua)，全面(mian)(mian)回顧(gu)了(le)(le)(le)一年(nian)來各級國(guo)資(zi)委政策(ce)(ce)法(fa)(fa)規(gui)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)(jian)督(du)工作取得的(de)(de)(de)積極進(jin)(jin)(jin)展，深刻分析了(le)(le)(le)當前面(mian)(mian)臨的(de)(de)(de)新形(xing)勢新要(yao)求，提出(chu)了(le)(le)(le)下一步(bu)的(de)(de)(de)重點任(ren)(ren)務(wu)。與會代表(biao)(biao)紛(fen)紛(fen)表(biao)(biao)示，張毅主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)批示和(he)文斌副主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)講話(hua)使(shi)大家明確了(le)(le)(le)方向、增(zeng)強(qiang)了(le)(le)(le)信心，充分認(ren)識到(dao)了(le)(le)(le)政策(ce)(ce)法(fa)(fa)規(gui)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)(jian)督(du)工作的(de)(de)(de)重要(yao)意義(yi)和(he)面(mian)(mian)臨的(de)(de)(de)新機遇，進(jin)(jin)(jin)一步(bu)增(zeng)強(qiang)了(le)(le)(le)推(tui)(tui)動國(guo)企(qi)國(guo)資(zi)改革發展的(de)(de)(de)責任(ren)(ren)感和(he)使(shi)命感。
二是加深了(le)對國企國資改革文件(jian)的理解(jie)。大家普(pu)遍感到(dao)，研討(tao)培訓(xun)班緊緊圍繞剛(gang)剛(gang)出(chu)臺(tai)的(de)(de)(de)(de)改(gai)革(ge)(ge)文(wen)件，安排(pai)直接參與起(qi)草工(gong)作的(de)(de)(de)(de)同(tong)志進行講(jiang)解輔(fu)導(dao)(dao)(dao)，針(zhen)對性、指導(dao)(dao)(dao)性非常強。華崗副秘書長及(ji)有關廳局負責同(tong)志精心準備、悉心講(jiang)解，從(cong)文(wen)件的(de)(de)(de)(de)起(qi)草背(bei)景(jing)、起(qi)草過程、主要改(gai)革(ge)(ge)舉(ju)措和一(yi)些需要把握(wo)的(de)(de)(de)(de)關鍵點等多方面進行深入淺出(chu)的(de)(de)(de)(de)解讀，對各(ge)地國(guo)資委把握(wo)改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)正確方向、理解文(wen)件的(de)(de)(de)(de)深刻內涵、掌握(wo)重點改(gai)革(ge)(ge)舉(ju)措的(de)(de)(de)(de)實質(zhi)要求具有重要指導(dao)(dao)(dao)意義(yi)。同(tong)時(shi)，研討(tao)培訓(xun)班精心組織(zhi)，專門翻印(yin)了(le)國(guo)企改(gai)革(ge)(ge)文(wen)件，匯(hui)編了(le)有關領導(dao)(dao)(dao)講(jiang)話和解讀文(wen)章，內容非常豐富(fu)，為大家系統學習改(gai)革(ge)(ge)文(wen)件提供了(le)很(hen)好條件。
三是明(ming)確了下一步工(gong)作思(si)路(lu)和重點(dian)任務。與會(hui)代表認為，張毅主(zhu)任的重要批示(shi)為政策法規和指導監督工作(zuo)指明了方向。文(wen)斌副主任圍繞依法推進(jin)國(guo)有(you)資(zi)產監管機構職能轉變、健全完善國(guo)有(you)資(zi)產監管法規制度體(ti)系、著力強化對國(guo)有(you)企(qi)業改革的法律支撐保障、努力打(da)造法治國(guo)企(qi)和扎實開展指導監督工作等五方面重點任務(wu)，對(dui)當前和(he)今后一個時期(qi)政(zheng)策法(fa)規和(he)指導監督(du)工(gong)作進行了全面(mian)部署，是落實全面依(yi)法(fa)治(zhi)國戰略、推動(dong)國企國資改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)(zhong)要舉(ju)措，具有(you)很強的(de)指導意義。特別是文(wen)斌副主任(ren)對落實五項重(zhong)(zhong)點任(ren)務提出的(de)四點要求，實實在(zai)在(zai)、操(cao)作性強，很接(jie)地氣。
四是深入交流了工作經驗。與(yu)會(hui)代表普遍反映，文(wen)斌(bin)副主任講話(hua)中全面總結提煉的一(yi)年來各(ge)(ge)地政策法(fa)規(gui)和(he)(he)指導監督(du)工作(zuo)的進展(zhan)和(he)(he)成效，對各(ge)(ge)地具有很強的借鑒和(he)(he)指導意義。四個(ge)地(di)方的交(jiao)流(liu)發言各有(you)側重、各具特色。在兩次小(xiao)組分組討論中，很多(duo)省、市國資委(wei)分享(xiang)了各自非常好的經驗和做法，大家印象深(shen)(shen)刻、深(shen)(shen)受啟發。不(bu)少同志表示，要積(ji)極借鑒學習其他地方的成(cheng)功經驗，將國資監(jian)管工(gong)作不(bu)斷推向深(shen)(shen)入。
二、關于幾個重點(dian)問題的(de)認識(shi)和體(ti)會
為深入學習領會張毅主任重要(yao)批示、文斌副主任重要(yao)講話(hua)，準確把握(wo)本次(ci)研討培訓班有關(guan)部(bu)署(shu)要(yao)求(qiu)，結(jie)合大家討論情(qing)況，就以(yi)下幾個重點問題(ti)談一下認(ren)識和體會。
（一）認真落(luo)實完善國有資產(chan)管理體制(zhi)相關工作
明年是國(guo)資(zi)委推進職能轉變、實現自身改(gai)革的關鍵(jian)之年，需要深入研究、穩妥實施。在工作(zuo)推進落實過程中，應把(ba)握(wo)好以下三(san)點。
第一，依法推(tui)進國資監管機構職能(neng)轉變。全(quan)面(mian)梳理(li)(li)監(jian)(jian)管(guan)職(zhi)能，摸清家底，理(li)(li)清目前承擔(dan)的各項工作職(zhi)責(ze)和法律依據(ju)，為明確“該管(guan)什(shen)么(me)、管(guan)到什(shen)么(me)程度(du)”打好基礎。大力精簡優化(hua)監(jian)(jian)管(guan)事項，對(dui)照《關于深化(hua)國(guo)有企業改革的指(zhi)導意見(jian)》（以下(xia)簡稱(cheng)《指(zhi)導意見(jian)》）和《關于改革和完善國(guo)有資產管(guan)理(li)(li)體(ti)制的若干(gan)意見(jian)》（以下(xia)簡稱(cheng)《體(ti)制意見(jian)》）要求(qiu)，立行(xing)立(li)改，對明(ming)顯(xian)不符合法律規定和(he)改革(ge)要求的，抓(zhua)緊(jin)取消一(yi)批、授權一(yi)批、下放一(yi)批、收縮一(yi)批、移交一(yi)批。探(tan)索(suo)制定兩(liang)個清(qing)單，根據地方(fang)黨委政府統一(yi)部署，堅持職(zhi)權法定、問題(ti)導向、公開(kai)透明(ming)，認真研究(jiu)制定好(hao)權力清(qing)單和(he)責任清(qing)單。已制定的履職(zhi)事項清(qing)單等(deng)，需要根據改革(ge)文件進(jin)一(yi)步完善。
第二，開展(zhan)國有(you)資本投資、運(yun)營公司(si)的改組(zu)組(zu)建工作。深刻理解和領會(hui)改組組建國(guo)(guo)有(you)資本投資、運(yun)營公(gong)司的(de)目的(de)和作(zuo)用，從(cong)本地(di)國(guo)(guo)有(you)企業改革發(fa)展(zhan)的(de)實(shi)際和經(jing)濟(ji)社會(hui)發(fa)展(zhan)的(de)需要出發(fa)，先行(xing)試點，分步實(shi)施(shi)，統籌謀劃，協(xie)同推進，不搞(gao)一刀(dao)切(qie)、不搞(gao)拉郎配。《體制意見(jian)》明確規定，直接(jie)授權國(guo)(guo)有(you)資本投資、運(yun)營公(gong)司試點工作(zuo)，地(di)方是(shi)可以根據實(shi)際情況選擇開展(zhan)。
第三，加快改進(jin)監管方式和手(shou)段。切實(shi)改變行政化(hua)管(guan)理方式，努(nu)力實(shi)現法治(zhi)化監(jian)管(guan)、市場化監(jian)管(guan)、清單監(jian)管(guan)、分類監(jian)管(guan)、信(xin)息化監(jian)管(guan)，這項工作是(shi)可以按照(zhao)文件要求盡快(kuai)推(tui)動落實(shi)、見到(dao)實(shi)際成效的。同時，加快規范(fan)性文件清理工作，先(xian)行廢(fei)止(zhi)、修改一批(pi)，并將(jiang)(jiang)其(qi)作為(wei)常項工(gong)作，持(chi)續推進(jin)，以更(geng)好發揮國(guo)資監管法規(gui)制(zhi)度的支撐保障作用。國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)將(jiang)(jiang)于(yu)今年年末(mo)和明年年中將(jiang)(jiang)規(gui)章和規(gui)范性文件的清理結果分批公(gong)布。
（二）推動實現省屬國有重點企業法制(zhi)工作第三個(ge)三年目(mu)標
為貫徹落實十(shi)八(ba)屆四中全會精神，深入推進國(guo)有企業法治建設，我們(men)認真研究并采取了一些工作措施。一是(shi)加強(qiang)頂層設計。研(yan)究制定關(guan)于全面推(tui)進法(fa)治央企建設的意(yi)見，地方可以參照。配合(he)國務院法制辦研究(jiu)起草關(guan)于在行(xing)政機(ji)關(guan)和國有企(qi)業事(shi)業單(dan)位推行(xing)法律顧(gu)問(wen)(wen)制度的指導意見，明確總法律顧(gu)問(wen)(wen)職(zhi)責定位、大中型國有企(qi)業建立法律事(shi)務機(ji)構、法治工作納(na)入考核(he)等內(nei)容，鞏(gong)固和完善法律顧(gu)問(wen)(wen)制度。二是建(jian)立健全激(ji)勵機制。在中央企(qi)業開展(zhan)(zhan)“十佳百優”（總(zong)）法(fa)律顧問、法(fa)律事務(wu)先進工作者評選表彰(zhang)，建(jian)立中央企(qi)業法(fa)律人(ren)才庫和法(fa)律管理優秀(xiu)案例庫。同時，通過(guo)每兩個月開展(zhan)(zhan)一(yi)次延伸至地方(fang)國資(zi)委的法(fa)治講堂，加強經(jing)驗交流和業務(wu)培(pei)訓。三是研(yan)究完善法律顧問(wen)評審體系。擬修(xiu)改《國有企業(ye)(ye)法(fa)律顧問(wen)職(zhi)業(ye)(ye)崗位等(deng)級(ji)資(zi)格評審管(guan)理暫(zan)行辦法(fa)》，探索普(pu)遍開(kai)展(zhan)法(fa)律顧問(wen)職(zhi)業(ye)(ye)崗位等(deng)級(ji)評審工(gong)作，爭取解決法(fa)治(zhi)工(gong)作隊伍建設的(de)瓶頸問(wen)題。
2016年(nian)(nian)是地(di)方(fang)國(guo)(guo)有重(zhong)(zhong)點(dian)企(qi)業法治工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的攻(gong)堅(jian)之年(nian)(nian)、決戰之年(nian)(nian)。國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)于2013年(nian)(nian)底提出在2014-2016年(nian)(nian)實施省(sheng)(sheng)屬國(guo)(guo)有重(zhong)(zhong)點(dian)企(qi)業法制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)第三(san)個三(san)年(nian)(nian)目(mu)標，各(ge)地(di)正在積(ji)極(ji)推(tui)進。但從我們(men)了解的情況看(kan)，有的省(sheng)(sheng)級國(guo)(guo)資(zi)委(wei)監(jian)管企(qi)業法治工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)還(huan)有很大差距。希望各(ge)省(sheng)(sheng)級國(guo)(guo)資(zi)委(wei)能進一步加大工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)督導推(tui)進力(li)度，力(li)爭完成(cheng)目(mu)標任務。
第一，把總法律顧問制度建設(she)擺在首(shou)要位置。總法律顧問是企業法治工(gong)作和法治隊(dui)伍的領軍人物，地位和作用十(shi)分重要。推(tui)動(dong)監管企(qi)業(ye)建立總法(fa)(fa)律顧問(wen)制(zhi)度是當(dang)前(qian)最核心的任(ren)務。一方面，爭取配齊配強(qiang)總法(fa)(fa)律顧問(wen)，既可以內部產生，也(ye)可以由(you)國資委組(zu)織公開招(zhao)聘(pin)，或由(you)具有法(fa)(fa)律專業(ye)背景的企(qi)業(ye)副總經(jing)理兼任(ren)；另一方面，進一步加強(qiang)制(zhi)度機(ji)制(zhi)建設，通過(guo)寫入章程、納入考(kao)核、建立述(shu)職制(zhi)度等手(shou)段(duan)，明確(que)總(zong)法律(lv)顧問(wen)的(de)職責定位，有條件的(de)推(tui)動總(zong)法律(lv)顧問(wen)成(cheng)為國(guo)資委黨委直接任(ren)免的(de)企業(ye)領導人員。
第二，加強(qiang)企業法(fa)律(lv)顧問機構和隊(dui)伍(wu)建設(she)。機(ji)構是開展企業法(fa)治工作的組織基礎。目前(qian)省級國資委監管(guan)企業法(fa)治機(ji)構隊伍建(jian)設(she)還不(bu)平衡。各地可以借鑒兄弟省份(fen)的好(hao)做法(fa)，指導監(jian)管企業健全機構、落實職責(ze)并通過組織召開(kai)監管企業年(nian)度法治工作會議、建設(she)優秀法律人(ren)才(cai)庫和案例(li)庫、定(ding)期開(kai)展培訓交流(liu)等(deng)方式(shi)，不斷提高法律顧問(wen)機構和隊伍建設(she)水平。
第三，確(que)保(bao)三項法律審核率(lv)實現100%。在推(tui)進(jin)監管企業加(jia)強信(xin)息化(hua)建設的(de)同時，注重將法律審核作(zuo)為必經節點固化(hua)到規章制度(du)、經(jing)濟合同、重(zhong)要(yao)決策等審(shen)批流程(cheng)中，確保三項法律審(shen)核100%。同時，探索(suo)建(jian)立(li)監管企業報送(song)國資委審批事項，涉及法(fa)(fa)律問題的必(bi)須由(you)總法(fa)(fa)律顧問簽字或(huo)由(you)法(fa)(fa)律事務(wu)機(ji)構出具法(fa)(fa)律意見書的制(zhi)度。
第(di)四，做(zuo)好(hao)總結驗收工(gong)作。按照文斌副主任要(yao)求，我們(men)(men)將在2016年(nian)初對(dui)各地(di)落實(shi)(shi)三年(nian)目(mu)標(biao)進展情況進行摸底匯總，年(nian)底組織檢查驗收(shou)。會后，我們(men)(men)將研究完(wan)善(shan)符(fu)合實(shi)(shi)際的總結驗收(shou)指(zhi)標(biao)。各省級國資委(wei)可對(dui)照指(zhi)標(biao)，制定(ding)時間表路線圖，逐(zhu)戶調研督導(dao)，推動落實(shi)(shi)。
（三）進一步突(tu)出(chu)指導監督工作重點(dian)
國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資(zi)改(gai)(gai)革系列文件明確的各項改(gai)(gai)革任務，需(xu)要通過(guo)進一(yi)步(bu)加強(qiang)國(guo)(guo)資(zi)委系統指(zhi)導(dao)監(jian)督(du)工作來推動落實。這(zhe)也是我們進一(yi)步(bu)加強(qiang)指(zhi)導(dao)監(jian)督(du)工作的有利時機。
第一，推動(dong)經(jing)營(ying)性國有資產(chan)集中統一監管。《指導意見(jian)》和《體(ti)制(zhi)意見(jian)》都專列一(yi)條對集中統一(yi)監管(guan)作出(chu)明確(que)規定，這(zhe)說明國(guo)資(zi)委系統(tong)多(duo)年(nian)來大(da)力推(tui)進這(zhe)項工(gong)作得到了中(zhong)央(yang)的肯(ken)定(ding)，也為(wei)繼續推(tui)進集中(zhong)統(tong)一監管提供了良好機遇。我們要抓(zhua)住(zhu)機遇，在全面摸底調研、深入(ru)(ru)論證、統(tong)籌謀劃、形(xing)成方案的基礎上，積極向(xiang)地方黨委、政(zheng)府匯報，爭取主動。同時，注意(yi)結合地方實際，按照(zhao)穩(wen)妥有序的原則，將脫鉤企業納(na)入(ru)(ru)國(guo)資(zi)委監管范圍或(huo)者納(na)入(ru)(ru)國(guo)有資(zi)本投(tou)資(zi)、運營(ying)公司。
第二，推進地市(shi)國資(zi)監管機構建(jian)設。目前，還(huan)有(you)部分地(di)(di)市尚未設立國(guo)(guo)資(zi)監(jian)管機(ji)構(gou)。《指(zhi)導意(yi)見》和《體(ti)制(zhi)意(yi)見》對改革完善國(guo)(guo)有(you)資(zi)產管理(li)體(ti)制(zhi)提出了明(ming)確要(yao)(yao)求，需(xu)要(yao)(yao)我(wo)們深(shen)刻學(xue)習領會(hui)，認(ren)真貫(guan)徹落實，特(te)別(bie)需(xu)要(yao)(yao)加強與(yu)省機(ji)構(gou)編(bian)制(zhi)部門和地(di)(di)市黨(dang)委政(zheng)府的溝通匯報，以(yi)落實改革文(wen)件為契機(ji)，闡(chan)明(ming)國(guo)(guo)資(zi)委出資(zi)人職(zhi)責定位，促(cu)進(jin)依法(fa)加強地(di)(di)市機(ji)構(gou)建設。
第三，建立(li)健全指導(dao)監(jian)督工(gong)作機制。今(jin)年以來(lai)，按照國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委《2015年度指導監(jian)督地方國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)工作(zuo)計劃(hua)》，我們分3個(ge)片區召開座談會，覆蓋全部37個(ge)省級(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委；組織(zhi)4個(ge)省級(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委和(he)5個(ge)市縣聯系點(dian)開展(zhan)重點(dian)課題研究；編發工作(zuo)簡報(bao)和(he)各地2014年規范性文件，組建地方國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)監(jian)管微信群，印發通訊錄(lu)，加(jia)強溝通交(jiao)流，國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委系統合力不斷增(zeng)強。建議各省級(ji)國資(zi)委重點抓好以下三方(fang)面(mian)工(gong)作。一是完善(shan)指導監(jian)督工(gong)作辦(ban)法。2011年(nian)國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委出(chu)臺(tai)《地(di)方國(guo)有(you)資(zi)產(chan)監(jian)管(guan)工(gong)作指導監(jian)督辦(ban)法》（國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委令第25號）以來，各地(di)不斷加強制度建設。面對國(guo)企國(guo)資改(gai)革發展新(xin)形勢新(xin)要求，需要健全指導監(jian)督工(gong)作(zuo)制(zhi)度和機制(zhi)，并認真(zhen)抓好落實(shi)。二是加(jia)強對下級(ji)國資委的指導培訓。以貫徹落實本次研討培訓班精神為契機，組織年度(du)指導監督工作會議或研討培訓班，并將(jiang)會議、培訓、簡(jian)報、調(diao)研等工作常態化(hua)。三是落實規范(fan)性(xing)文件備案制(zhi)度和重(zhong)大事項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)制(zhi)度。本級或下級國(guo)資(zi)監管機(ji)構(gou)發生的重(zhong)大事項(xiang)，尤其是涉及體制(zhi)調整、職能定位、機(ji)構(gou)設置等(deng)方(fang)面(mian)的重(zhong)大變化，應(ying)及時(shi)報(bao)(bao)告(gao)，必要時(shi)也可以事先(xian)溝通。
三(san)、關(guan)于(yu)貫徹本(ben)次(ci)研討培訓班精神的(de)幾點考慮
為貫徹落實好本次(ci)研討培訓(xun)班(ban)精神(shen)，請各(ge)地國(guo)資委做好以下幾項工作：一是傳達匯報。在(zai)全面理解認(ren)真消化研討培訓班精神、借鑒其(qi)他地方先進經驗，并深入分析研究本省市國企改革發(fa)展和國資監管實際情況的基礎上，提出貫徹落(luo)實張毅(yi)主任重要批(pi)示和文斌副主任講話的措施建議(yi)，向委主任辦公會匯報。地市(shi)國資委爭取能夠向(xiang)黨委(wei)和(he)政府匯報。二是培訓延(yan)伸。通過多種形式(shi)將本次研討培訓的內容延伸(shen)擴展到國資(zi)委全系統，推(tui)(tui)動廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)及時(shi)學習理解改革(ge)(ge)文(wen)件、準確把握改革(ge)(ge)目(mu)標方向和實質(zhi)要求，積極穩妥推(tui)(tui)進各項改革(ge)(ge)。三(san)是反饋情況。請各省級國資委于2016年1月31日前將(jiang)貫徹落實本次研(yan)討培(pei)訓(xun)班(ban)的情(qing)(qing)況、各(ge)地(di)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)2015年工作總(zong)結(jie)以及企業法治工作三年目標進展(zhan)情(qing)(qing)況報(bao)國(guo)務院國(guo)資(zi)(zi)委(wei)。各(ge)地(di)的好做法，我們將(jiang)通過簡報(bao)、微信(xin)群等途徑予(yu)以推廣(guang)，并匯(hui)總(zong)報(bao)告委(wei)領導。四是溝(gou)通交流(liu)。我們將于明年(nian)二(er)季度組織召開地方(fang)國資委片區座談(tan)會，了解(jie)工作進展、加強(qiang)工作交(jiao)流。同時，通過調(diao)研(yan)、委(wei)托課題研(yan)究等多種(zhong)方式，密切與各地的溝通聯系。
同志們，國企(qi)國資改革目(mu)標和任務已經明確，關鍵在(zai)于落實。讓(rang)我們按(an)照張毅主任重(zhong)要(yao)批示和文斌副主任重(zhong)要(yao)講話要(yao)求，進一步增強責任感和緊迫感，統一思想、堅定(ding)信心、齊(qi)心協力、開拓進取(qu)，扎實做(zuo)好政(zheng)策法規和指導監督工作，為國企(qi)國資改革發(fa)展做(zuo)出新的更大貢獻(xian)！