中央企業落實法制建設三年目標工作簡報（第二十七期）
文章來源：政策法規局 發(fa)布時(shi)間：2013-02-21
中央企業法制建設三年目標
工 作 簡 報
（第27期）
國(guo)務院(yuan)國(guo)資委政(zheng)策(ce)法規局 二(er)○一(yi)二(er)年(nian)二(er)月(yue)十三日
編者按：為(wei)進(jin)一步指導(dao)推動中央(yang)企業(ye)(ye)貫徹(che)落實法制工作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年目標，2012年2月8日，國資委政策法規局周渝波局長帶隊赴中國有(you)色(se)礦業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司開展(zhan)調研，與總(zong)經理羅濤(tao)等領導(dao)同志(zhi)進(jin)行(xing)座談，深入(ru)了解該公司法制工作(zuo)情況以及在落實新(xin)三(san)(san)年目標過(guo)程中采取的主(zhu)要措施。本期簡報將(jiang)重(zhong)點介紹此次(ci)調研有(you)關情況。同時(shi)摘登新(xin)興際(ji)華集(ji)(ji)團(tuan)、航(hang)材集(ji)(ji)團(tuan)推動落實法制工作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年目標的簡訊，供各(ge)中央(yang)企業(ye)(ye)參考。
國資委政策法規局赴中國有色集團
調研法制工作第三個三年目標推進落實情況
為進(jin)一步指導(dao)推動中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業貫(guan)徹落實法(fa)制工(gong)作(zuo)第三(san)個(ge)三(san)年(nian)目(mu)標(biao)，2012年(nian)2月8日(ri)下午，國(guo)(guo)資委政策法(fa)規局周渝波局長帶隊(dui)赴中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)有(you)色(se)(se)礦業集團有(you)限公司(si)（以下簡(jian)稱中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)有(you)色(se)(se)集團）開展調(diao)研，與總經理羅濤等(deng)集團領(ling)導(dao)同志和法(fa)律事務(wu)部等(deng)部門負責(ze)同志進(jin)行座談，深入了解中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)有(you)色(se)(se)集團貫(guan)徹落實法(fa)制工(gong)作(zuo)新三(san)年(nian)目(mu)標(biao)有(you)關情況。
總經理羅濤同志首先詳細介紹了中國有色集團推動法制工作進展情況。中國有色集團由總經理親自分管法制工作，并始終把企業法律風險防范機制建設作為提升企業管理水平，推動企業改革發展的重要手段。通過建立健全企業法律風險防范機制，企業重大法律糾紛案件數量不斷減少。截至2011年底，中國有色集團資產總額較去年增長了109.37%，但企業法律糾紛案件數量下降了20.29%，標的額下降了48.25%，挽回各類經濟損失3113.87萬元。目前集團總部歷史遺留案件已全部得到妥善解決。
中國有色集團領導高度重視法制工作新三年目標的落實，專門成立了推進企業法制工作三年目標領導小組，由總經理羅濤任組長，黨委書記張克利、黨委副書記許樹森任副組長，其他總經理助理以上領導均為小組成員。同時成立了推進法制工作三年目標工作辦公室，黨委副書記許樹森任主任，法律事務部、辦公廳、企業發展部和人事部負責人任副主任，其他部門負責人為辦公室成員。各級領導和部門的高度重視和大力支持為企業法制工作三年目標的順利開展奠定了堅實的基礎。
為(wei)(wei)(wei)貫徹(che)落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)好(hao)法(fa)制工作(zuo)新三年目標(biao)，中國有色(se)集團(tuan)緊緊圍繞企業發展(zhan)戰略(lve)，結合(he)國內外新形勢和企業實(shi)(shi)(shi)際(ji)，研究提出了法(fa)制工作(zuo)“一(yi)二三四五”的(de)總(zong)體(ti)目標(biao)，并專(zhuan)門制訂了實(shi)(shi)(shi)施方案，把具體(ti)落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)工作(zuo)劃分為(wei)(wei)(wei)三個階段(duan)，將2012年確定為(wei)(wei)(wei)“夯(hang)實(shi)(shi)(shi)基礎年”，2013年為(wei)(wei)(wei)“達標(biao)驗(yan)收年”，2014年為(wei)(wei)(wei)“提高創優年”。同時，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)大(da)對總(zong)法(fa)律顧問制度、三項法(fa)律審核制度和重大(da)法(fa)律糾紛案件等(deng)指標(biao)的(de)量化考核力度，確保(bao)實(shi)(shi)(shi)施質量。進(jin)一(yi)步(bu)落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)集團(tuan)總(zong)部(bu)各部(bu)門法(fa)律事務聯絡員制度，加(jia)強各部(bu)門配(pei)合(he)協(xie)作(zuo)，積極建立健全法(fa)律風險防(fang)范(fan)工作(zuo)體(ti)系。
會上，政策法規局周渝波局長對中國有色集團法制工作給予了充分肯定。他指出，近年來，中國有色集團積極實施轉型升級戰略，不斷加快“走出去”步伐，企業經營管理水平不斷提升，其中法律風險防范機制不斷完善，為企業改革發展提供了有力的法律支撐和保障。近期，按照委領導統一部署，國資委將在中央企業開展管理提升活動，系統總結企業經營管理中的典型經驗，并在全部中央企業進行推廣。希望中國有色集團認真總結在加強法律風險防范、提升法律管理水平上的經驗和做法，并及時向法規局反饋。中央企業對法律顧問的使用管理水平，直接反映了企業的法律管理水平，而法律管理水平在一定程度上又體現了企業整體管理水平。希望中國有色集團法制工作緊緊圍繞企業“12345”發展戰略，特別是結合企業國際化經營戰略的實施，通過貫徹落實法制工作新三年目標，進一步提升法律管理水平，為實現中國有色集團打造世界一流企業的總體目標提供堅實的法律支撐和保障。
簡訊一：
2012年1月(yue)16日，中國航空器材(cai)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司召開(kai)法(fa)(fa)制工作第三個三年目標實(shi)(shi)施(shi)領導小組會(hui)議(yi)，研(yan)究制定新(xin)三年目標實(shi)(shi)施(shi)方(fang)(fang)案。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)總經理李海出(chu)(chu)席會(hui)議(yi)并(bing)作重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)講話。相關職(zhi)能(neng)部門、重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)子企(qi)業(ye)負責(ze)人(ren)及全(quan)體(ti)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)人(ren)員(yuan)參加會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)要(yao)(yao)(yao)求，要(yao)(yao)(yao)進(jin)一(yi)步創新(xin)工作方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法(fa)(fa)，健(jian)全(quan)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)集(ji)(ji)(ji)中管理模式，全(quan)面落實(shi)(shi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)委(wei)派(pai)(pai)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)子企(qi)業(ye)總法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)職(zhi)責(ze)；要(yao)(yao)(yao)建立健(jian)全(quan)項目法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)派(pai)(pai)駐制度(du)(du)，派(pai)(pai)駐項目的(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)要(yao)(yao)(yao)全(quan)程(cheng)參與重(zhong)(zhong)大(da)項目的(de)談判(pan)和運營；要(yao)(yao)(yao)進(jin)一(yi)步完善法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)集(ji)(ji)(ji)中會(hui)診制度(du)(du)，針對集(ji)(ji)(ji)團(tuan)范圍內出(chu)(chu)現的(de)疑難法(fa)(fa)律(lv)(lv)問(wen)(wen)題(ti)，集(ji)(ji)(ji)中專業(ye)力(li)量，共同研(yan)究提出(chu)(chu)解決(jue)方(fang)(fang)案；要(yao)(yao)(yao)建立健(jian)全(quan)法(fa)(fa)律(lv)(lv)工作述職(zhi)制度(du)(du)，通(tong)過對法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)開(kai)展定期(qi)述職(zhi)，增(zeng)強法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)之間(jian)的(de)交流(liu)學習(xi)；要(yao)(yao)(yao)不斷推進(jin)法(fa)(fa)律(lv)(lv)管理的(de)信息化(hua)，通(tong)過將法(fa)(fa)律(lv)(lv)審(shen)核嵌入流(liu)程(cheng)，確保法(fa)(fa)律(lv)(lv)審(shen)核發(fa)揮實(shi)(shi)效。
簡訊二：
為全面部(bu)署(shu)法(fa)制(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)第三個三年目標(biao)，2012年1月(yue)31日(ri)，新(xin)興際(ji)華(hua)集(ji)團(tuan)有限公司(si)(si)召(zhao)開(kai)全系(xi)統法(fa)制(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)視頻(pin)會議(yi)，集(ji)團(tuan)公司(si)(si)總(zong)經(jing)理沙鳴出席會議(yi)并作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要講話，集(ji)團(tuan)公司(si)(si)總(zong)法(fa)律顧(gu)問(wen)高雅巍作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)了(le)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)告，集(ji)團(tuan)公司(si)(si)審(shen)計風(feng)險部(bu)、法(fa)律事(shi)務部(bu)全體人員和部(bu)分企業代表參(can)加(jia)。會議(yi)對(dui)近(jin)年來集(ji)團(tuan)公司(si)(si)法(fa)制(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進行了(le)回(hui)顧(gu)，對(dui)落實法(fa)制(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)第三個三年目標(biao)進行了(le)全面部(bu)署(shu)，對(dui)獲得“法(fa)律培訓工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)優秀個人”的同志進行了(le)表彰。
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