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李偉在國資委機關2005年信息工作 總結表彰會上的講話

文(wen)章來源:國資(zi)委(wei)辦公(gong)廳(ting)  發(fa)布時間(jian):2007-04-21

在國資委機關2005年度信息工作
總結表彰會上的講話

國資委黨委副書記、副主任  李  偉
(2006年3月29日)

  剛才,辦(ban)公廳對(dui)(dui)2005年(nian)我委信息工作進(jin)行了總(zong)結,并對(dui)(dui)先(xian)進(jin)單位和先(xian)進(jin)個人進(jin)行了表(biao)(biao)彰(zhang)。首(shou)先(xian),我代表(biao)(biao)國資(zi)委黨委,代表(biao)(biao)榮融同(tong)(tong)(tong)志(zhi),對(dui)(dui)受到(dao)表(biao)(biao)彰(zhang)的8個單位和17位同(tong)(tong)(tong)志(zhi)表(biao)(biao)示(shi)熱烈的祝賀,并向全體從事信息工作的同(tong)(tong)(tong)志(zhi)表(biao)(biao)示(shi)衷心的感謝。

  2005年,我(wo)(wo)委信息工作取得了突出(chu)的(de)成(cheng)績,受到了中辦(ban)、國辦(ban)的(de)肯(ken)定和(he)表彰。這些(xie)成(cheng)績的(de)取得,毫(hao)無(wu)疑問是大家共同(tong)努力的(de)結(jie)果。辦(ban)公(gong)廳對2005年我(wo)(wo)委信息工作所作的(de)總(zong)結(jie)和(he)提出(chu)的(de)具體要求,我(wo)(wo)都同(tong)意。下面(mian),我(wo)(wo)講三點意見(jian),供(gong)大家參(can)考(kao):

  一(yi)、必須進一(yi)步(bu)提高(gao)認識,站(zhan)在履行好出資人職責的高(gao)度(du),下大力(li)氣切實加(jia)強我委信息工作

  當(dang)今,我們已處于(yu)信(xin)息(xi)時代,信(xin)息(xi)的豐(feng)富程度前所未(wei)有,傳(chuan)播(bo)速度越(yue)來越(yue)快,作(zuo)用越(yue)來越(yue)大。特別是在政府決(jue)策和(he)管理的過程中,越(yue)來越(yue)依賴于(yu)信(xin)息(xi)的充分性、準確性和(he)及(ji)時性。作(zuo)為(wei)國務(wu)院(yuan)特設機構(gou)、國有資(zi)產出(chu)資(zi)人代表,信(xin)息(xi)工作(zuo)與(yu)國資(zi)委(wei)履行(xing)職責密切相(xiang)關,并發揮著越(yue)來越(yue)重要(yao)的作(zuo)用。

  首先(xian),對于黨中央(yang)、國務院以(yi)及(ji)中央(yang)企(qi)業而(er)言(yan),做(zuo)好信(xin)息工作是我們的責任和(he)義務。

  黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)歷來十分重視信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo),對(dui)(dui)信(xin)息(xi)有(you)(you)強烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu),也有(you)(you)很高的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)。朱鎔(rong)基同志(zhi)(zhi)在(zai)上(shang)(shang)海做市長的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),上(shang)(shang)任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)天就(jiu)要(yao)求(qiu)創(chuang)(chuang)辦(ban)《每日(ri)(ri)動態(tai)》,上(shang)(shang)面(mian)(mian)刊(kan)登的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)前(qian)一(yi)(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)情況(kuang)和各委(wei)(wei)辦(ban)局(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)工(gong)作(zuo)。通常情況(kuang)下,他每天上(shang)(shang)班看的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)份材料(liao)就(jiu)是(shi)(shi)《每日(ri)(ri)動態(tai)》,還(huan)經(jing)(jing)常在(zai)會(hui)議上(shang)(shang)詢問有(you)(you)關(guan)(guan)方面(mian)(mian)負責(ze)(ze)人是(shi)(shi)否看過里面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)(guan)內容,所提到的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)否得到了(le)(le)落(luo)實(shi)。擔任(ren)總理之后,他要(yao)求(qiu)國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)辦(ban)公廳創(chuang)(chuang)辦(ban)了(le)(le)《昨日(ri)(ri)要(yao)情》,一(yi)(yi)(yi)直(zhi)延續到今(jin)天。黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)經(jing)(jing)常在(zai)有(you)(you)關(guan)(guan)信(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)刊(kan)物(wu)上(shang)(shang)作(zuo)重要(yao)批(pi)示。因此,我(wo)(wo)們(men)(men)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)要(yao)對(dui)(dui)黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)負責(ze)(ze),適應領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)對(dui)(dui)信(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)強烈(lie)需求(qiu),認真做好(hao)(hao)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)。榮融同志(zhi)(zhi)講(jiang)(jiang)得好(hao)(hao):“國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)作(zuo)為(wei)(wei)特設(she)機構,作(zuo)為(wei)(wei)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)‘守護神’,對(dui)(dui)黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)負責(ze)(ze)不(bu)是(shi)(shi)空的(de)(de)(de)(de)(de),首要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)條就(jiu)是(shi)(shi)報送信(xin)息(xi)。否則,就(jiu)是(shi)(shi)失職。”我(wo)(wo)們(men)(men)監管著(zhu)167家中(zhong)(zhong)(zhong)央企業,近11萬(wan)億國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan),其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)很多(duo)企業控制著(zhu)國(guo)(guo)(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)濟命脈(mo),很多(duo)資(zi)(zi)產(chan)分布(bu)在(zai)國(guo)(guo)(guo)民經(jing)(jing)濟的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)領(ling)(ling)域和關(guan)(guan)鍵環(huan)節。對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)企業的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營和發展情況(kuang),對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)分布(bu)和運行(xing)狀態(tai),以及對(dui)(dui)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)和中(zhong)(zhong)(zhong)央企業貫徹落(luo)實(shi)國(guo)(guo)(guo)家路線、方針、政策的(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang),黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)十分需要(yao)了(le)(le)解(jie)和掌握,以謀(mou)劃全(quan)(quan)(quan)局(ju)、進行(xing)正確(que)決策。獲取(qu)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)信(xin)息(xi),就(jiu)顯得極其(qi)重要(yao),國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)方面(mian)(mian)毫無疑問應成(cheng)為(wei)(wei)最(zui)主(zhu)(zhu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)渠道(dao),這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)職責(ze)(ze)所在(zai)。沒有(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)信(xin)息(xi),或者說(shuo)我(wo)(wo)們(men)(men)沒有(you)(you)及時(shi)、準(zhun)確(que)、全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)地報送這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)信(xin)息(xi),從某種(zhong)角度講(jiang)(jiang),會(hui)影響工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)局(ju),影響黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央和國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)正確(que)決策。從另一(yi)(yi)(yi)個角度講(jiang)(jiang),即使我(wo)(wo)們(men)(men)做了(le)(le)再多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),但領(ling)(ling)導同志(zhi)(zhi)對(dui)(dui)情況(kuang)不(bu)了(le)(le)解(jie),或了(le)(le)解(jie)得不(bu)全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)、不(bu)透徹,這(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)(dui)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)而(er)言是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)損失。

  同(tong)時,作(zuo)為(wei)國有資(zi)產出資(zi)人代表和(he)(he)(he)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)監管者,國資(zi)委的(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)首先(xian)是(shi)“上(shang)情下(xia)達”和(he)(he)(he)“下(xia)情上(shang)達”的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)渠(qu)道和(he)(he)(he)交(jiao)流(liu)溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)機制(zhi)。我(wo)們在對黨中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國務(wu)院負責(ze)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時,也(ye)(ye)要(yao)對中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負責(ze),并(bing)將兩者有機地結(jie)合起來、統一起來。這(zhe)就需要(yao)通(tong)過信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo),將黨中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國務(wu)院的(de)(de)(de)(de)有關重(zhong)大(da)(da)政策(ce)和(he)(he)(he)部(bu)署及(ji)(ji)時傳達、貫徹下(xia)去,并(bing)將中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)落實情況、遇到的(de)(de)(de)(de)困難和(he)(he)(he)問(wen)題以及(ji)(ji)對策(ce)建(jian)議及(ji)(ji)時報告、反映上(shang)去,避免出現“盲區”或“阻塞”。其次(ci),發展(zhan)壯大(da)(da)國有經(jing)濟(ji)是(shi)一項需要(yao)整體(ti)推動、形成合力(li)的(de)(de)(de)(de)系統性工程,中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之間也(ye)(ye)應有良好的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)和(he)(he)(he)交(jiao)流(liu),共同(tong)做強做大(da)(da),不能(neng)各自為(wei)政。在這(zhe)方面,信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)是(shi)一個(ge)良好的(de)(de)(de)(de)機制(zhi),可以將中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)結(jie)合成一個(ge)有機的(de)(de)(de)(de)系統,既有利于(yu)國資(zi)委全(quan)面掌握、統籌規劃,也(ye)(ye)有利于(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之間溝(gou)通(tong)情況、交(jiao)流(liu)經(jing)驗、取長補短、密切合作(zuo),實現共同(tong)發展(zhan)。因此(ci),從上(shang)述意(yi)義講,面向(xiang)廣(guang)大(da)(da)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)做好信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)同(tong)樣(yang)是(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren),如(ru)果沒有做好,同(tong)樣(yang)是(shi)失(shi)職。要(yao)讓黨中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國務(wu)院滿意(yi),讓廣(guang)大(da)(da)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)滿意(yi),讓人民群眾滿意(yi),我(wo)們就必須盡(jin)職盡(jin)責(ze),下(xia)大(da)(da)力(li)氣切實做好信(xin)(xin)(xin)息工作(zuo)。

  其(qi)次,對于國有資產監(jian)督管理的整體工(gong)作而言,信(xin)(xin)息是(shi)資源,信(xin)(xin)息工(gong)作可以成為“檢測儀(yi)”、“潤滑劑”和“助(zhu)推器(qi)”。

  目前,國資(zi)(zi)委推(tui)進(jin)國有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)監督(du)管(guan)理體(ti)制改革(ge)和國有(you)企業改革(ge)的(de)(de)任(ren)務(wu)很(hen)繁重,也很(hen)艱巨。我(wo)們經常會遇到各種各樣的(de)(de)困(kun)難,自身也存(cun)(cun)在這(zhe)樣那樣的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti),這(zhe)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都產(chan)(chan)生一(yi)(yi)定的(de)(de)影響(xiang)。而且,有(you)些(xie)困(kun)難和問(wen)題(ti)(ti)是全局性的(de)(de),但(dan)我(wo)們往(wang)往(wang)因為限于局部,對其(qi)認識得不(bu)夠(gou)(gou)深入(ru)和全面、解決得不(bu)夠(gou)(gou)及(ji)時和徹底,從而不(bu)利(li)于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)整體(ti)發展。要(yao)發現這(zhe)些(xie)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)存(cun)(cun)在,尋求解決這(zhe)些(xie)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)辦法,很(hen)重要(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)個方面就是要(yao)重視信(xin)(xin)(xin)息。因為信(xin)(xin)(xin)息是一(yi)(yi)種資(zi)(zi)源,是可以(yi)提高(gao)(gao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率、增強工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效益和提高(gao)(gao)國有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)監管(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)效性的(de)(de)資(zi)(zi)源。我(wo)們必須站在這(zhe)樣的(de)(de)高(gao)(gao)度(du)來看待信(xin)(xin)(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),發揮信(xin)(xin)(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)作(zuo)(zuo)(zuo)用。

  信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以成(cheng)為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)全(quan)面了(le)解情(qing)(qing)況、發(fa)(fa)(fa)現困難和(he)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢(jian)測(ce)儀(yi)(yi)”。困難和(he)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)都是(shi)相對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、具體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、隨(sui)機的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),在(zai)(zai)事物(wu)(wu)發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同階段會(hui)出(chu)現不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況和(he)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)困難和(he)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)現,本身是(shi)事物(wu)(wu)發(fa)(fa)(fa)展規律的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)現,是(shi)必(bi)然(ran)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)來(lai)講,從(cong)認(ren)識論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度看(kan),要(yao)及(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)發(fa)(fa)(fa)現、認(ren)識和(he)把握這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)變(bian)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)在(zai)(zai),從(cong)而(er)對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)深入(ru)(ru)和(he)改進(jin)(jin)(jin)發(fa)(fa)(fa)揮作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。如果(guo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)未能(neng)(neng)及(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)、全(quan)面、深入(ru)(ru)地(di)(di)了(le)解這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)變(bian)化(hua)和(he)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)(jiu)會(hui)對(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)展、對(dui)(dui)政(zheng)(zheng)策執(zhi)行(xing)所(suo)產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果(guo),缺乏應有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識,就(jiu)(jiu)會(hui)影響我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)對(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)判斷。信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)(jiu)是(shi)要(yao)有(you)(you)效解決這(zhe)(zhe)方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),使其(qi)成(cheng)為(wei)(wei)了(le)解情(qing)(qing)況、發(fa)(fa)(fa)現問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)、驗證效果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢(jian)測(ce)儀(yi)(yi)”,為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)提(ti)供(gong)各(ge)個方面、各(ge)個時(shi)(shi)期(qi)、各(ge)個角度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況,使我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)能(neng)(neng)看(kan)得高(gao)一(yi)些(xie)(xie)、遠一(yi)些(xie)(xie)、全(quan)面一(yi)些(xie)(xie)。比如,許(xu)多政(zheng)(zheng)策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)臺或在(zai)(zai)執(zhi)行(xing)過程中,難免會(hui)存(cun)在(zai)(zai)不(bu)盡完善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方面和(he)一(yi)些(xie)(xie)失(shi)誤。如果(guo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)夠及(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)反映這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)(jiu)會(hui)使政(zheng)(zheng)策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負面影響和(he)損失(shi)降到(dao)最低限度。所(suo)以,對(dui)(dui)情(qing)(qing)況了(le)解得及(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)與(yu)否、透(tou)徹(che)與(yu)否,是(shi)體(ti)(ti)現信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個重要(yao)方面。如果(guo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)沒能(neng)(neng)通(tong)過信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)檢(jian)測(ce)出(chu)政(zheng)(zheng)策在(zai)(zai)制定和(he)執(zhi)行(xing)過程中產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),就(jiu)(jiu)可(ke)能(neng)(neng)使工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)陷入(ru)(ru)被動,甚(shen)至(zhi)對(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)造成(cheng)損失(shi)。為(wei)(wei)此,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)在(zai)(zai)進(jin)(jin)(jin)行(xing)國(guo)(guo)有(you)(you)資產監管(guan)和(he)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業改革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程中,必(bi)須通(tong)過信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),最大限度地(di)(di)降低“信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)不(bu)對(dui)(dui)稱”,增(zeng)強信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)面性(xing)(xing)、及(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)性(xing)(xing)和(he)準確性(xing)(xing),促進(jin)(jin)(jin)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)持續健康發(fa)(fa)(fa)展。

  信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)成(cheng)為(wei)我(wo)(wo)們(men)(men)消除障(zhang)礙、實(shi)現(xian)協(xie)調(diao)統(tong)(tong)一(yi)的(de)(de)(de)“潤滑劑”。我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)開(kai)展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),就(jiu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)機關內(nei)部而言,就(jiu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之間(jian)而言,都存在(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)統(tong)(tong)籌(chou)協(xie)調(diao)的(de)(de)(de)關系(xi)(xi)。信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)夠實(shi)現(xian)我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)認識上的(de)(de)(de)統(tong)(tong)一(yi),在(zai)(zai)具體(ti)行動(dong)(dong)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)可以(yi)起到(dao)增(zeng)(zeng)強了解、增(zeng)(zeng)進理解的(de)(de)(de)“潤滑劑”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong),以(yi)減小摩(mo)(mo)擦,消除障(zhang)礙,達(da)到(dao)和諧(xie)。比如,目前我(wo)(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)產監(jian)管(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)采取(qu)的(de)(de)(de)是分級(ji)(ji)負責體(ti)制,中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)與(yu)地(di)(di)(di)方(fang)(fang)、地(di)(di)(di)方(fang)(fang)與(yu)地(di)(di)(di)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)監(jian)管(guan)方(fang)(fang)式各(ge)不相(xiang)同。但(dan)(dan)是,國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)產監(jian)管(guan)又是一(yi)項全局性(xing)、系(xi)(xi)統(tong)(tong)性(xing)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng),需要(yao)(yao)保持(chi)協(xie)調(diao)和平衡,不能(neng)各(ge)行其是,要(yao)(yao)實(shi)現(xian)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)產保值(zhi)增(zeng)(zeng)值(zhi)的(de)(de)(de)統(tong)(tong)一(yi)目標。因此(ci),如何在(zai)(zai)分級(ji)(ji)監(jian)管(guan)體(ti)制下做(zuo)好(hao)(hao)同一(yi)篇文章(zhang),就(jiu)成(cheng)為(wei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)要(yao)(yao)認真研究的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)課題(ti)。做(zuo)好(hao)(hao)這(zhe)個(ge)(ge)課題(ti),當然得從各(ge)個(ge)(ge)方(fang)(fang)面努力(li),但(dan)(dan)信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)發揮(hui)獨特的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。通過信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“潤滑”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong),可以(yi)拉近(jin)(jin)距(ju)離、增(zeng)(zeng)加了解、避免摩(mo)(mo)擦。我(wo)(wo)們(men)(men)能(neng)將具有(you)(you)(you)(you)共性(xing)的(de)(de)(de)政策(ce)部署和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路較好(hao)(hao)地(di)(di)(di)宣傳、貫徹(che)到(dao)各(ge)地(di)(di)(di),也能(neng)更廣泛地(di)(di)(di)了解各(ge)地(di)(di)(di)的(de)(de)(de)改革情況和成(cheng)功經(jing)驗(yan),還能(neng)使各(ge)地(di)(di)(di)之間(jian)有(you)(you)(you)(you)更多的(de)(de)(de)溝(gou)通和交流(liu),達(da)到(dao)互(hu)相(xiang)學習、互(hu)相(xiang)借鑒、加強合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、實(shi)現(xian)協(xie)調(diao)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。最近(jin)(jin)我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)網站上開(kai)通了“投資(zi)(zi)湖南”網頁,這(zhe)是一(yi)次很好(hao)(hao)的(de)(de)(de)嘗試。今后(hou),我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)(yao)在(zai)(zai)更廣泛的(de)(de)(de)意義(yi)上加強信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),使之成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)平臺,在(zai)(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)(di)方(fang)(fang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、地(di)(di)(di)方(fang)(fang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)(di)方(fang)(fang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)乃(nai)至(zhi)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)非(fei)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之間(jian),促進溝(gou)通、交流(liu)和合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),推動(dong)(dong)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)經(jing)濟布局和結構的(de)(de)(de)調(diao)整。

  信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)成為我(wo)(wo)們(men)克(ke)服困難、解(jie)決問題、取得(de)(de)(de)進步的(de)(de)(de)“助(zhu)推器”。我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)極具探(tan)索(suo)性(xing)、挑戰性(xing)、風(feng)險性(xing),老(lao)難題不(bu)少(shao)(shao),新問題不(bu)斷,需要(yao)(yao)(yao)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)新啟(qi)發(fa)、新思(si)(si)路(lu)(lu)和(he)新舉措(cuo)。在(zai)改革(ge)探(tan)索(suo)的(de)(de)(de)道路(lu)(lu)上,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)可以(yi)成為有(you)(you)(you)力(li)的(de)(de)(de)“助(zhu)推器”。比如,怎樣(yang)在(zai)政企(qi)分(fen)開(kai)(kai)的(de)(de)(de)前(qian)提下(xia)監(jian)管(guan)好國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資產,是(shi)我(wo)(wo)國(guo)(guo)在(zai)經濟體制改革(ge)過程中探(tan)索(suo)多(duo)(duo)年的(de)(de)(de)一個重(zhong)要(yao)(yao)(yao)問題。國(guo)(guo)資委作(zuo)(zuo)(zuo)為出資人代(dai)表(biao),在(zai)現(xian)階段既要(yao)(yao)(yao)處理好“婆婆”與“老(lao)板”的(de)(de)(de)關(guan)系,也要(yao)(yao)(yao)履行好監(jian)督管(guan)理和(he)保值增(zeng)值的(de)(de)(de)責任。可以(yi)說,現(xian)在(zai)我(wo)(wo)們(men)是(shi)有(you)(you)(you)一些(xie)思(si)(si)路(lu)(lu)的(de)(de)(de),關(guan)鍵是(shi)實踐得(de)(de)(de)還(huan)(huan)(huan)不(bu)夠。究其原因(yin),一是(shi)由(you)于我(wo)(wo)們(men)和(he)企(qi)業之(zhi)間了解(jie)得(de)(de)(de)都還(huan)(huan)(huan)不(bu)多(duo)(duo),一些(xie)舉措(cuo)還(huan)(huan)(huan)不(bu)夠成熟和(he)完(wan)善(shan),還(huan)(huan)(huan)未(wei)能得(de)(de)(de)到(dao)(dao)企(qi)業足夠的(de)(de)(de)理解(jie)和(he)支(zhi)(zhi)持;二是(shi)對于一些(xie)已經開(kai)(kai)展的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及已經取得(de)(de)(de)的(de)(de)(de)做(zuo)法和(he)經驗,還(huan)(huan)(huan)未(wei)能很好地推廣(guang)和(he)交(jiao)流,未(wei)能更(geng)好地起到(dao)(dao)借鑒和(he)指導作(zuo)(zuo)(zuo)用,從(cong)某種意義(yi)上說,這是(shi)資源的(de)(de)(de)浪費;三是(shi)由(you)于我(wo)(wo)們(men)對一些(xie)熱點、難點問題的(de)(de)(de)想法和(he)解(jie)決思(si)(si)路(lu)(lu),還(huan)(huan)(huan)得(de)(de)(de)不(bu)到(dao)(dao)上級領導或有(you)(you)(you)關(guan)部門的(de)(de)(de)了解(jie)、理解(jie)和(he)支(zhi)(zhi)持,不(bu)能形成可操作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)方案(an)。因(yin)此(ci),要(yao)(yao)(yao)完(wan)善(shan)政策、達成共(gong)識(shi),信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)參謀(mou)作(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)必(bi)(bi)不(bu)可少(shao)(shao)的(de)(de)(de);要(yao)(yao)(yao)推廣(guang)典(dian)型、交(jiao)流經驗,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)平臺作(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)必(bi)(bi)不(bu)可少(shao)(shao)的(de)(de)(de);要(yao)(yao)(yao)尋求理解(jie)、獲得(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)持,信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)媒介作(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)必(bi)(bi)不(bu)可少(shao)(shao)的(de)(de)(de)。國(guo)(guo)資委要(yao)(yao)(yao)推動我(wo)(wo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資產監(jian)管(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實現(xian)根本性(xing)轉(zhuan)變(bian),必(bi)(bi)須(xu)重(zhong)視信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“助(zhu)推器”作(zuo)(zuo)(zuo)用。

  第(di)三,對于國資委機關各(ge)單位而言(yan),信息工作是提高(gao)人(ren)員隊伍素質的(de)有(you)力手段,是培養干部(bu)的(de)重要環節。

  機關工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)低,不是光看公(gong)布了(le)多少條例、印發(fa)(fa)了(le)多少文(wen)件,還(huan)要(yao)看能(neng)否真正掌握與職能(neng)相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)類(lei)信(xin)息(xi)(xi),并(bing)以此為(wei)依據進(jin)行科學(xue)決策。在(zai)機關工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)志,要(yao)善于培(pei)養(yang)自己這方面的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li),通過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)個環節,增強(qiang)自身的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)和素質(zhi),進(jin)而(er)提(ti)(ti)高(gao)機關的(de)(de)(de)(de)(de)整體(ti)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)和質(zhi)量。通過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),可以培(pei)養(yang)我們總結(jie)、提(ti)(ti)煉和正確分析的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li),提(ti)(ti)高(gao)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)敏感性(xing)(xing),主動發(fa)(fa)現和捕捉有價值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)情況和問題(ti),掌握政策動向,把握工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)全局,開闊(kuo)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路,增強(qiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)創造性(xing)(xing)。各(ge)單位(wei)要(yao)將信(xin)息(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)種重要(yao)手(shou)段,來(lai)促(cu)進(jin)機關工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員隊伍的(de)(de)(de)(de)(de)建設,提(ti)(ti)高(gao)素質(zhi)和水平(ping),使每位(wei)同(tong)志都能(neng)在(zai)自己的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)上,既成為(wei)業務工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)“行家里手(shou)”,也(ye)成為(wei)本部門及領導(dao)同(tong)志的(de)(de)(de)(de)(de)“參謀(mou)助手(shou)”。

  二、必須(xu)正視成績和問題,以飽(bao)滿的(de)工(gong)(gong)作(zuo)熱情和有效的(de)工(gong)(gong)作(zuo)手段,推動2006年我委信息工(gong)(gong)作(zuo)實現新的(de)更大(da)發展

  2005年,我(wo)(wo)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)邁上了(le)新(xin)臺階,委(wei)機關(guan)各(ge)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也取得(de)了(le)一(yi)(yi)(yi)定進(jin)展(zhan)。但(dan)是(shi)(shi),我(wo)(wo)們(men)應(ying)(ying)該(gai)清醒地(di)看到,這還(huan)(huan)是(shi)(shi)不(bu)夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),特(te)別(bie)是(shi)(shi)委(wei)機關(guan)各(ge)單(dan)位(wei)還(huan)(huan)有很(hen)(hen)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)潛(qian)力(li),要推動(dong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)再上一(yi)(yi)(yi)個(ge)新(xin)臺階,還(huan)(huan)大(da)(da)有余地(di);從社會(hui)各(ge)界對我(wo)(wo)們(men)監管工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)來說,也應(ying)(ying)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步加強信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),提高質量(liang)。目前(qian),我(wo)(wo)們(men)在信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)確實存在一(yi)(yi)(yi)些(xie)問(wen)(wen)題(ti),沒有充(chong)分(fen)利用(yong)好(hao)信(xin)息(xi)(xi)這份(fen)資源,沒有充(chong)分(fen)發揮(hui)好(hao)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“檢測儀”、“潤(run)滑(hua)劑”和“助推器”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。比如,一(yi)(yi)(yi)些(xie)重(zhong)要信(xin)息(xi)(xi)沒能(neng)及時(shi)進(jin)行(xing)報送;我(wo)(wo)委(wei)召(zhao)開的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要會(hui)議(yi)、開展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要調研、印發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要文件及其他(ta)有關(guan)情(qing)況(kuang)沒能(neng)及時(shi)得(de)到反映。從信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)類角(jiao)度來看,有情(qing)況(kuang)、有問(wen)(wen)題(ti)、有建(jian)議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合類信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報送數量(liang)還(huan)(huan)很(hen)(hen)少,與(yu)中(zhong)(zhong)辦、國辦對我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)還(huan)(huan)有較大(da)(da)差距(ju)。這些(xie)問(wen)(wen)題(ti)概括起來,就是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)“不(bu)符合”和一(yi)(yi)(yi)個(ge)“不(bu)適應(ying)(ying)”,即:與(yu)國資委(wei)履行(xing)好(hao)出資人職責的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)還(huan)(huan)不(bu)符合,與(yu)促進(jin)國有資產監管和國有企業改革各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要還(huan)(huan)不(bu)適應(ying)(ying)。分(fen)析(xi)其原因,主要還(huan)(huan)在于認識(shi)(shi)問(wen)(wen)題(ti)。一(yi)(yi)(yi)些(xie)同(tong)志對信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度不(bu)夠積極(ji),沒有認識(shi)(shi)到信(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性,甚至將其當(dang)成是(shi)(shi)負(fu)擔(dan)。大(da)(da)家應(ying)(ying)該(gai)認識(shi)(shi)到,信(xin)息(xi)(xi)既是(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)首要環節,也是(shi)(shi)最后環節,貫穿于整個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過程,要放(fang)在應(ying)(ying)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要位(wei)置。

  2006年是我(wo)委完(wan)成初步建立國有(you)資產監督(du)管理體(ti)制框架任(ren)務(wu)的(de)(de)最后(hou)一年,各項(xiang)重要(yao)改(gai)革都到了關鍵時期和攻堅階(jie)段,情況復雜,任(ren)務(wu)繁重,對信(xin)息(xi)工作(zuo)的(de)(de)要(yao)求也(ye)更(geng)高(gao)、壓力也(ye)更(geng)大。從事信(xin)息(xi)工作(zuo)的(de)(de)同志(zhi)要(yao)投入更(geng)大的(de)(de)工作(zuo)熱情,采取(qu)更(geng)有(you)效(xiao)的(de)(de)工作(zuo)手段,各單位(wei)也(ye)要(yao)更(geng)加重視和支持,形(xing)成信(xin)息(xi)工作(zuo)的(de)(de)合力。

  首先,委機關各單(dan)位(wei)要切(qie)實強化意識(shi),嚴格落實責任,著力解(jie)決“不(bu)符合”的(de)問題。

  強(qiang)(qiang)化意識,最主要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)強(qiang)(qiang)化責(ze)任意識,符合(he)(he)出(chu)資人(ren)(ren)代(dai)表“盡職”、“履責(ze)”的(de)(de)(de)根本要(yao)(yao)(yao)求(qiu),將(jiang)(jiang)信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)放(fang)在應(ying)有(you)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)位(wei)(wei)(wei)置。落實責(ze)任,一是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)人(ren)(ren)管(guan)、有(you)人(ren)(ren)抓、有(you)人(ren)(ren)做(zuo),其(qi)中(zhong)關(guan)鍵是(shi)(shi)(shi)有(you)人(ren)(ren)管(guan)和(he)有(you)人(ren)(ren)抓。在這方面,榮融同志(zhi)和(he)各(ge)位(wei)(wei)(wei)委領(ling)導給我們(men)帶(dai)了(le)個(ge)好(hao)頭,各(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)負責(ze)同志(zhi)的(de)(de)(de)思想認識要(yao)(yao)(yao)跟上。原(yuan)則上各(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)都要(yao)(yao)(yao)建立信(xin)(xin)息(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“一把(ba)手”負責(ze)制,同時(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)有(you)具(ju)體領(ling)導主抓,各(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)綜合(he)(he)處(辦公室)要(yao)(yao)(yao)認真做(zuo)好(hao)組織工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)重要(yao)(yao)(yao)信(xin)(xin)息(xi)隨(sui)有(you)隨(sui)報、不(bu)拖不(bu)漏,將(jiang)(jiang)我委的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情(qing)況及(ji)時(shi)(shi)反(fan)映(ying)給黨(dang)中(zhong)央、國(guo)務院(yuan)領(ling)導同志(zhi),將(jiang)(jiang)重要(yao)(yao)(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部署及(ji)時(shi)(shi)傳達貫徹給中(zhong)央企(qi)業(ye),將(jiang)(jiang)企(qi)業(ye)改革發展(zhan)過程中(zhong)的(de)(de)(de)經(jing)驗和(he)問題(ti)及(ji)時(shi)(shi)在企(qi)業(ye)之(zhi)間進行溝通和(he)交流。三是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)深入挖掘、精心組織,努(nu)力培養更多的(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)“大戶(hu)”。委機關(guan)許(xu)多廳局(ju)都有(you)豐富的(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)資源(yuan),關(guan)鍵是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)去挖掘和(he)組織,在這方面,一些單(dan)位(wei)(wei)(wei)2005年作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)了(le)積極(ji)探索,我們(men)要(yao)(yao)(yao)總結經(jing)驗,做(zuo)得更好(hao)。

  其(qi)次,信息工作人員要認真履行職(zhi)責,努(nu)力取得實效,著力解決“不適(shi)應(ying)”的問(wen)題(ti)。

  目前,各(ge)(ge)(ge)單(dan)位(wei)都確(que)定了(le)一(yi)名信(xin)息(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員,這個機制很(hen)好(hao),實現了(le)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)“有(you)(you)人做(zuo)”。但僅靠信(xin)息(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員是遠(yuan)遠(yuan)不夠(gou)的,他們主要(yao)是起著聯(lian)(lian)絡(luo)、組織的作(zuo)用(yong),諸如撰寫稿件(jian)等(deng)大(da)量(liang)的具(ju)體工(gong)作(zuo),還需要(yao)各(ge)(ge)(ge)業務(wu)處室(shi)同(tong)志的大(da)力(li)支(zhi)持和配合。今(jin)天表(biao)彰的17名先進個人中(zhong),有(you)(you)許多就是各(ge)(ge)(ge)單(dan)位(wei)業務(wu)處室(shi)的同(tong)志,這說明大(da)家是有(you)(you)能力(li)也(ye)有(you)(you)積極(ji)性(xing)做(zuo)好(hao)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)的。各(ge)(ge)(ge)位(wei)同(tong)志都要(yao)向他們學(xue)習,與信(xin)息(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員一(yi)起把(ba)工(gong)作(zuo)做(zuo)好(hao)。同(tong)時,各(ge)(ge)(ge)單(dan)位(wei)負責同(tong)志也(ye)要(yao)盡(jin)職盡(jin)責,發揮好(hao)領導和帶動作(zuo)用(yong)。

  最后,辦公廳(ting)作(zuo)(zuo)為信息工作(zuo)(zuo)的歸口(kou)管理部門和組織機構,也必須更(geng)加(jia)積(ji)極主動,更(geng)加(jia)深入(ru)細致(zhi),大力開(kai)拓(tuo)創新,做好組織協(xie)調工作(zuo)(zuo)。

  2005年(nian),辦公(gong)廳(ting)(ting)在(zai)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上付出了很大努(nu)力(li),也(ye)取得(de)了顯著成(cheng)效。但(dan)這只(zhi)是(shi)有(you)了一(yi)個較好(hao)的(de)基礎,更艱巨的(de)任務還(huan)在(zai)后面(mian)。委(wei)(wei)機關各(ge)單位(wei)要(yao)(yao)強化意識(shi)、做好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),辦公(gong)廳(ting)(ting)首先(xian)要(yao)(yao)發動好(hao)、組織好(hao)、協調(diao)好(hao),使(shi)各(ge)單位(wei)“心往一(yi)處(chu)想,勁(jing)往一(yi)處(chu)使(shi)”,做到“全委(wei)(wei)辦信(xin)息(xi)”;還(huan)要(yao)(yao)繼續抓好(hao)質量建(jian)設,將信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)真正做成(cheng)精品、做成(cheng)規范,為(wei)(wei)各(ge)單位(wei)充當表率,使(shi)各(ge)單位(wei)對由辦公(gong)廳(ting)(ting)經手的(de)信(xin)息(xi)材(cai)料報得(de)放心、看得(de)舒心、用(yong)(yong)(yong)(yong)得(de)順(shun)心。同時,辦公(gong)廳(ting)(ting)組織開展信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)必須以“有(you)為(wei)(wei)”謀(mou)“有(you)位(wei)”,不能因眼前的(de)一(yi)點(dian)成(cheng)績而沾(zhan)沾(zhan)自(zi)喜,甘心只(zhi)做“傳聲(sheng)筒”、“打字機”,要(yao)(yao)著眼長(chang)遠、開拓創新,努(nu)力(li)成(cheng)為(wei)(wei)領(ling)(ling)導(dao)同志決策(ce)的(de)“智囊團”,發揮(hui)(hui)不可替(ti)代的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)(yong)。需要(yao)(yao)強調(diao)的(de)是(shi),辦公(gong)廳(ting)(ting)在(zai)信(xin)息(xi)調(diao)研(yan)方面(mian)尤其(qi)要(yao)(yao)發揮(hui)(hui)綜合協調(diao)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)(yong)。其(qi)中(zhong),信(xin)息(xi)調(diao)研(yan)題(ti)目的(de)確定(ding)是(shi)很重(zhong)要(yao)(yao)的(de)一(yi)個環節(jie)。辦公(gong)廳(ting)(ting)要(yao)(yao)結合我委(wei)(wei)的(de)全局(ju)性、主(zhu)體性工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),按照委(wei)(wei)領(ling)(ling)導(dao)同志關注的(de)重(zhong)點(dian)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu),進一(yi)步發揮(hui)(hui)好(hao)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

  三、必須堅持“體(ti)現(xian)特色、突(tu)出(chu)質量、打造(zao)品牌”的方針,努力樹立我(wo)委信息工(gong)作的新形象(xiang)

  國(guo)(guo)資(zi)(zi)委作(zuo)為(wei)(wei)國(guo)(guo)務院(yuan)特設機構,肩負(fu)的(de)(de)職責和(he)(he)(he)使命重(zhong)大,黨中央、國(guo)(guo)務院(yuan)和(he)(he)(he)廣大人民群眾(zhong)(zhong)都十(shi)分(fen)關注我(wo)們(men)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),希望能(neng)夠看到我(wo)們(men)的(de)(de)成(cheng)績。同(tong)時,我(wo)們(men)也要(yao)讓各方(fang)(fang)面感覺到:國(guo)(guo)資(zi)(zi)委組建(jian)與(yu)否、成(cheng)立(li)前后,對于推(tui)動國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)監管和(he)(he)(he)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革工(gong)(gong)(gong)作(zuo),是完全不一樣的(de)(de)。這(zhe)當(dang)然要(yao)以我(wo)們(men)盡(jin)(jin)職盡(jin)(jin)責、開拓(tuo)創新的(de)(de)態度(du)盡(jin)(jin)全力做(zuo)好(hao)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)為(wei)(wei)基礎,同(tong)時也要(yao)通過具有(you)(you)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委特色的(de)(de)信(xin)息(xi)向各方(fang)(fang)面予以充分(fen)反(fan)映,獲得了解和(he)(he)(he)支(zhi)持。我(wo)委目(mu)前正在進行董(dong)事會(hui)制度(du)試(shi)點、企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人業(ye)(ye)績考核、主(zhu)輔(fu)分(fen)離(li)輔(fu)業(ye)(ye)改制、分(fen)離(li)辦社會(hui)職能(neng)、規范國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改制和(he)(he)(he)產(chan)(chan)權(quan)轉(zhuan)讓、公開招聘經營管理者、企(qi)(qi)業(ye)(ye)政(zheng)策性關閉(bi)破產(chan)(chan)四(si)年規劃的(de)(de)落實等重(zhong)要(yao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。領導同(tong)志、有(you)(you)關部門和(he)(he)(he)社會(hui)公眾(zhong)(zhong)對這(zhe)些(xie)(xie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)都十(shi)分(fen)關心。有(you)(you)關這(zhe)些(xie)(xie)方(fang)(fang)面的(de)(de)信(xin)息(xi)就是具有(you)(you)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委特色的(de)(de)信(xin)息(xi),也是發(fa)揮我(wo)委信(xin)息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)優勢(shi)、樹立(li)我(wo)委信(xin)息(xi)“品(pin)牌”的(de)(de)主(zhu)要(yao)領域,必須作(zuo)為(wei)(wei)重(zhong)點認真抓(zhua)好(hao)。

  各(ge)(ge)單(dan)(dan)位在2006年的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong),要(yao)注(zhu)重(zhong)提高信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)質(zhi)量。動態(tai)類(lei)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)相對(dui)較多(duo)的(de)(de)(de)(de)單(dan)(dan)位,要(yao)注(zhu)意做(zuo)好(hao)整合與優化,多(duo)創出(chu)一(yi)些(xie)高質(zhi)量的(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),保證信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)成效和(he)持(chi)續性。有(you)的(de)(de)(de)(de)廳局在這(zhe)(zhe)方(fang)(fang)面已經走在了前面,很好(hao),希(xi)望有(you)條件、有(you)基礎的(de)(de)(de)(de)單(dan)(dan)位都能朝著這(zhe)(zhe)個(ge)方(fang)(fang)向繼(ji)續努力,同時(shi)辦公廳也(ye)要(yao)通過多(duo)種(zhong)方(fang)(fang)式,做(zuo)好(hao)典型(xing)的(de)(de)(de)(de)推(tui)廣工(gong)(gong)作。重(zhong)點業務和(he)調研(yan)任務相對(dui)集中(zhong)的(de)(de)(de)(de)單(dan)(dan)位,要(yao)著力組(zu)織好(hao)綜合類(lei)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),充(chong)分(fen)利(li)用各(ge)(ge)自優勢(shi),注(zhu)意總結、歸(gui)納和(he)提煉,以大量時(shi)點新、角度準、內(nei)容實、質(zhi)量高的(de)(de)(de)(de)綜合類(lei)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),推(tui)動我委信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)作、提高水平和(he)層次,真正發揮好(hao)參謀助手作用。對(dui)于重(zhong)要(yao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)約稿,各(ge)(ge)單(dan)(dan)位要(yao)給予高度重(zhong)視,因(yin)為這(zhe)(zhe)些(xie)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)直接反映(ying)了黨中(zhong)央、國務院領導(dao)同志(zhi)對(dui)有(you)關(guan)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)和(he)重(zhong)視程度,也(ye)是(shi)我們(men)反映(ying)工(gong)(gong)作情況、提出(chu)工(gong)(gong)作建議(yi)的(de)(de)(de)(de)好(hao)機會,必須認(ren)真做(zuo)好(hao)組(zu)織和(he)撰稿,按時(shi)高質(zhi)量地(di)完(wan)成,并嚴(yan)格進行(xing)把關(guan)。最后,要(yao)強(qiang)調的(de)(de)(de)(de)是(shi),做(zuo)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)同志(zhi)很辛(xin)苦,埋頭幕(mu)后、任勞任怨,各(ge)(ge)單(dan)(dan)位要(yao)重(zhong)視和(he)支持(chi)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作,在閱讀(du)文件、參加會議(yi)、調查研(yan)究、交(jiao)流培訓等方(fang)(fang)面提供一(yi)定的(de)(de)(de)(de)條件,使他(ta)們(men)掌握更多(duo)的(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)量;同時(shi)要(yao)關(guan)心和(he)幫助他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)生活,解決實際(ji)困(kun)難,充(chong)分(fen)調動他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)積極性。

  以上所講,是(shi)我對做好國資(zi)委信(xin)息(xi)工作的一(yi)些體會(hui)和看(kan)法,希望能夠對大(da)家(jia)有些啟示和幫(bang)助(zhu)。最后,祝同志們(men)在 2005年工作的基礎上,乘(cheng)勢而進,開拓創新,再創佳績!

  謝謝大家!

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