免费菠萝视频app下载

在(zai)國(guo)(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年行動時(shi)間過半的關鍵(jian)節點，6月4日，國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)在(zai)中國(guo)(guo)(guo)一汽以“現場+視(shi)頻”形(xing)式(shi)召開中央企業改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年行動推進(jin)(jin)會(hui)(hui)，總結(jie)工作成(cheng)效，推廣改(gai)(gai)(gai)革(ge)經驗，以典型示范帶(dai)動改(gai)(gai)(gai)革(ge)深化。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)書(shu)記(ji)、主任，國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)全面深化改(gai)(gai)(gai)革(ge)領導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)長(chang)郝鵬出(chu)席會(hui)(hui)議并講話(hua)強調，要(yao)深入學(xue)習貫徹習近平總書(shu)記(ji)重要(yao)指示精神，貫徹落(luo)實(shi)黨中央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)決策部署(shu)，搶(qiang)抓寶貴時(shi)間窗口、珍惜有利條(tiao)件形(xing)勢(shi)，真(zhen)抓實(shi)干、銳意進(jin)(jin)取(qu)，進(jin)(jin)一步抓緊抓實(shi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年行動，更好促進(jin)(jin)中央企業高質量發展，加快建設世界一流(liu)企業，為(wei)全面建設社會(hui)(hui)主義(yi)現代化國(guo)(guo)(guo)家(jia)作出(chu)更大貢獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副主任翁杰明主持(chi)會(hui)(hui)議。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副主任任洪(hong)斌，黨委(wei)委(wei)員、秘書(shu)長(chang)彭華崗出(chu)席會(hui)(hui)議。

會議指(zhi)出(chu)，黨的(de)(de)十八大(da)以來(lai)，習近平總書記就全(quan)(quan)(quan)面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)作出(chu)一系列(lie)重(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)，深(shen)刻闡明了(le)(le)新(xin)(xin)階段全(quan)(quan)(quan)面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)意義，多(duo)次強(qiang)(qiang)調深(shen)入實(shi)(shi)施國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動，明確指(zhi)出(chu)了(le)(le)新(xin)(xin)階段推進(jin)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)(fang)法(fa)，要(yao)深(shen)刻領會、準確把握，堅(jian)決實(shi)(shi)施好國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動。國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動方(fang)(fang)案(an)實(shi)(shi)施以來(lai)，國(guo)(guo)資委黨委緊緊圍(wei)繞十個方(fang)(fang)面(mian)50項重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)任(ren)務，持(chi)續加大(da)統(tong)籌協調、政策(ce)創新(xin)(xin)、督(du)促引(yin)導工作力度(du)，全(quan)(quan)(quan)力以赴推動改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)落(luo)地(di)。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)度(du)重(zhong)(zhong)視、迅速(su)行(xing)動，建(jian)立(li)健全(quan)(quan)(quan)組織體系和推進(jin)機制，形成了(le)(le)上(shang)下貫通、縱深(shen)推進(jin)的(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)新(xin)(xin)局面(mian)，各(ge)項重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)任(ren)務不斷取(qu)得新(xin)(xin)成效。集團層面(mian)100%制定黨委（黨組）討論前置事(shi)項清單，超過(guo)93%的(de)(de)子(zi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)(shi)現(xian)了(le)(le)董事(shi)會應建(jian)盡建(jian)，其中(zhong)6成以上(shang)實(shi)(shi)現(xian)了(le)(le)外部(bu)董事(shi)占多(duo)數，全(quan)(quan)(quan)員績效考核覆蓋率(lv)超過(guo)98%，研(yan)發投入強(qiang)(qiang)度(du)穩步提升，關鍵核心(xin)技(ji)術(shu)攻關實(shi)(shi)現(xian)重(zhong)(zhong)大(da)突破(po)，剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題基本(ben)完成。實(shi)(shi)踐表明，黨中(zhong)央(yang)關于深(shen)化(hua)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)決策(ce)是完全(quan)(quan)(quan)正確的(de)(de)，國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動方(fang)(fang)案(an)是系統(tong)科學、務實(shi)(shi)管(guan)用的(de)(de)。

會議強(qiang)(qiang)(qiang)調，要認真總結(jie)推(tui)(tui)廣中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)典型經(jing)驗，不(bu)(bu)斷深(shen)(shen)化(hua)實化(hua)“兩(liang)個一(yi)以貫之”，進(jin)(jin)一(yi)步堅(jian)持(chi)和(he)(he)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨的(de)領(ling)導(dao)，推(tui)(tui)動中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)現代(dai)企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)更(geng)加(jia)(jia)(jia)完(wan)善，正確處理(li)(li)黨委（黨組）和(he)(he)董(dong)事會、經(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)等(deng)治理(li)(li)主體的(de)關(guan)系，注重規范(fan)(fan)董(dong)事會建設，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)董(dong)事會功能和(he)(he)作(zuo)用(yong)發揮。要緊盯企業(ye)(ye)(ye)自主創新(xin)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，著力(li)(li)促進(jin)(jin)高水(shui)平科(ke)(ke)技(ji)自立(li)自強(qiang)(qiang)(qiang)，整合(he)集聚(ju)創新(xin)資源，加(jia)(jia)(jia)大(da)戰略科(ke)(ke)學(xue)家、科(ke)(ke)技(ji)領(ling)軍人才、青年科(ke)(ke)技(ji)英才引進(jin)(jin)、培養和(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)力(li)(li)度(du)(du)，扎實開展(zhan)(zhan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)共性(xing)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)研(yan)發、科(ke)(ke)技(ji)成果轉化(hua)及產(chan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)、科(ke)(ke)技(ji)資源共享服務(wu)，提升我國(guo)(guo)產(chan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能力(li)(li)和(he)(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈現代(dai)化(hua)水(shui)平。要聚(ju)焦(jiao)主責主業(ye)(ye)(ye)、服務(wu)國(guo)(guo)家戰略，積(ji)極推(tui)(tui)進(jin)(jin)布局優化(hua)和(he)(he)結(jie)構調整，把編制(zhi)(zhi)(zhi)實施好“十四(si)五(wu)”企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)規劃與(yu)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)(jia)(jia)快(kuai)布局結(jie)構優化(hua)調整有(you)機(ji)結(jie)合(he)起(qi)來(lai)，加(jia)(jia)(jia)大(da)對前(qian)瞻性(xing)戰略性(xing)新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)布局投入，堅(jian)決走綠色(se)低碳(tan)發展(zhan)(zhan)之路，在推(tui)(tui)進(jin)(jin)碳(tan)達峰、碳(tan)中(zhong)和(he)(he)上(shang)作(zuo)出(chu)(chu)(chu)表率(lv)、當(dang)好示范(fan)(fan)。要從經(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)改(gai)(gai)起(qi)，帶動破解三(san)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)難題，從任期管理(li)(li)、目標(biao)設置、契約(yue)簽訂(ding)到(dao)考核兌(dui)現、退出(chu)(chu)(chu)管理(li)(li)等(deng)各個環(huan)節嚴格落實相(xiang)關(guan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)政策要求，壓緊壓實經(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)經(jing)營責任，制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化(hua)、常態(tai)化(hua)推(tui)(tui)行中(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)管理(li)(li)人員競爭(zheng)上(shang)崗(gang)、末等(deng)調整和(he)(he)不(bu)(bu)勝任退出(chu)(chu)(chu)等(deng)市場化(hua)用(yong)工制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要積(ji)極穩(wen)妥推(tui)(tui)進(jin)(jin)混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，著力(li)(li)轉機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)增活(huo)力(li)(li)，堅(jian)持(chi)“三(san)因(yin)三(san)宜(yi)三(san)不(bu)(bu)”原則，聚(ju)焦(jiao)重點環(huan)節加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)(du)，防止“控(kong)股(gu)不(bu)(bu)控(kong)權(quan)(quan)”“只(zhi)投不(bu)(bu)管”。要以正向激(ji)(ji)(ji)勵(li)激(ji)(ji)(ji)活(huo)人力(li)(li)資本，加(jia)(jia)(jia)快(kuai)構建業(ye)(ye)(ye)績導(dao)向鮮明(ming)的(de)激(ji)(ji)(ji)勵(li)約(yue)束機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，使改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直(zhi)達基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)，堅(jian)持(chi)分層(ceng)(ceng)(ceng)分類(lei)，精準(zhun)激(ji)(ji)(ji)勵(li)，探索(suo)建立(li)具有(you)市場競爭(zheng)優勢的(de)核心關(guan)鍵(jian)人才薪酬激(ji)(ji)(ji)勵(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要科(ke)(ke)學(xue)合(he)理(li)(li)授(shou)權(quan)(quan)放(fang)權(quan)(quan)，堅(jian)持(chi)授(shou)權(quan)(quan)與(yu)監(jian)(jian)督(du)(du)、放(fang)活(huo)與(yu)管好相(xiang)統一(yi)，科(ke)(ke)學(xue)界(jie)定集團公司與(yu)子(zi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)職責界(jie)面，探索(suo)推(tui)(tui)進(jin)(jin)差(cha)異化(hua)授(shou)權(quan)(quan)放(fang)權(quan)(quan)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)行權(quan)(quan)監(jian)(jian)督(du)(du)，既促進(jin)(jin)各級子(zi)企業(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)(li)迸發，又確保監(jian)(jian)督(du)(du)到(dao)位。

會議(yi)強調，當前(qian)已臨近今年工(gong)作中間節點(dian)，要(yao)(yao)以(yi)只(zhi)爭朝夕的(de)精(jing)神(shen)(shen)確保(bao)改(gai)(gai)革(ge)三年行動有(you)力有(you)序有(you)效(xiao)推(tui)(tui)進(jin)(jin)。要(yao)(yao)學習(xi)(xi)貫徹好(hao)習(xi)(xi)近平總書記關于(yu)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)和黨的(de)建(jian)設的(de)重要(yao)(yao)論述，吃透(tou)精(jing)神(shen)(shen)、把(ba)握實(shi)質，確保(bao)改(gai)(gai)革(ge)始終沿著黨中央和習(xi)(xi)近平總書記指引的(de)方向堅定前(qian)進(jin)(jin)。要(yao)(yao)對照(zhao)年底前(qian)完(wan)成70%任(ren)(ren)務的(de)硬指標，在(zai)確保(bao)質量(liang)的(de)前(qian)提下，以(yi)釘釘子精(jing)神(shen)(shen)推(tui)(tui)動改(gai)(gai)革(ge)提速(su)加力，集團公(gong)司和各級(ji)子企(qi)(qi)業(ye)“一(yi)(yi)把(ba)手”要(yao)(yao)扛起第一(yi)(yi)責任(ren)(ren)人責任(ren)(ren)。要(yao)(yao)堅持系統觀念，把(ba)推(tui)(tui)進(jin)(jin)改(gai)(gai)革(ge)同打(da)造原創技術“策源(yuan)地”和現代產業(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長”、落實(shi)碳(tan)達峰碳(tan)中和要(yao)(yao)求、企(qi)(qi)業(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)、加快建(jian)設世界一(yi)(yi)流企(qi)(qi)業(ye)、全(quan)面從(cong)嚴治黨等緊密結合起來，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步提升改(gai)(gai)革(ge)綜合成效(xiao)。要(yao)(yao)多推(tui)(tui)典(dian)型、多出經(jing)驗，認真學習(xi)(xi)借鑒國內外各類優秀企(qi)(qi)業(ye)優點(dian)，總結推(tui)(tui)廣“雙百企(qi)(qi)業(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)(qi)業(ye)”“對標一(yi)(yi)流管理(li)提升標桿企(qi)(qi)業(ye)”改(gai)(gai)革(ge)經(jing)驗，鼓勵(li)支持基層大膽(dan)改(gai)(gai)革(ge)創新，以(yi)點(dian)帶面把(ba)改(gai)(gai)革(ge)向縱深推(tui)(tui)進(jin)(jin)。

會(hui)前，與會(hui)人(ren)員深入中(zhong)國一(yi)(yi)(yi)汽研(yan)發(fa)(fa)總院、造型(xing)設計中(zhong)心和蔚山工廠進行(xing)實地調研(yan)，詳細了解(jie)企業深化(hua)改(gai)革、強(qiang)(qiang)化(hua)創新及經營發(fa)(fa)展(zhan)情況，親身體驗企業通過改(gai)革增強(qiang)(qiang)自主創新能力、激(ji)發(fa)(fa)企業內生動力，做強(qiang)(qiang)自主品牌(pai)等呈現的(de)生機蓬勃的(de)發(fa)(fa)展(zhan)局(ju)面。會(hui)上，中(zhong)國一(yi)(yi)(yi)汽、中(zhong)國一(yi)(yi)(yi)重(zhong)、東方電氣(qi)集團、鞍(an)鋼(gang)、中(zhong)國遠洋(yang)海運、中(zhong)國中(zhong)車集團等6家(jia)中(zhong)央企業主要負責(ze)同志作了交流發(fa)(fa)言，全面介(jie)紹了企業勇于敢闖敢試、敢為人(ren)先推(tui)進改(gai)革的(de)經驗做法和成效。大(da)家(jia)一(yi)(yi)(yi)致表示，推(tui)進企業高質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)關鍵(jian)是要用好改(gai)革這個關鍵(jian)一(yi)(yi)(yi)招，保持勇往(wang)直前、矢志拼搏奮(fen)斗的(de)精氣(qi)神，進一(yi)(yi)(yi)步以(yi)改(gai)革解(jie)難題(ti)、抓機遇、開(kai)新局(ju)。

在吉(ji)林(lin)期間(jian)，郝鵬一行還出席了(le)央企助力吉(ji)林(lin)振興(xing)發(fa)(fa)展座(zuo)談會，與吉(ji)林(lin)省委省政府主要負責(ze)同(tong)志(zhi)圍繞深(shen)(shen)化國資(zi)國企改革、大力發(fa)(fa)展先進制造業(ye)壯大實體經濟、加快(kuai)推動吉(ji)林(lin)全面振興(xing)全方位振興(xing)等進行了(le)深(shen)(shen)入(ru)交(jiao)流(liu)。

【責任編輯：王莉】