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3月31日(ri)，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革領導小組辦公室以視頻(pin)會議(yi)方式召開國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)經(jing)理(li)層成員任期制和契約化管(guan)(guan)理(li)專題推(tui)進(jin)會，深(shen)入學習貫(guan)徹習近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)，貫(guan)徹落實黨中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策部署(shu)，推(tui)動(dong)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改革三年行動(dong)落實落地，對(dui)推(tui)動(dong)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)全面推(tui)行經(jing)理(li)層成員任期制和契約化管(guan)(guan)理(li)進(jin)行再部署(shu)、再推(tui)進(jin)。國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革領導小組辦公室副(fu)主(zhu)任，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資委黨委委員、副(fu)主(zhu)任翁杰明出(chu)席會議(yi)并講話，國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資委黨委委員、秘書長彭(peng)華崗主(zhu)持(chi)會議(yi)。

會議(yi)(yi)指出，推(tui)行(xing)經理(li)層(ceng)成員任期制(zhi)和契約化(hua)管理(li)是基于(yu)中國(guo)特色現代企業(ye)制(zhi)度的新型經營責(ze)任制(zhi)，是激發企業(ye)內生(sheng)活力(li)動力(li)的關鍵舉措，是實(shi)現國(guo)有企業(ye)高(gao)質量發展的必然要(yao)(yao)求。各中央企業(ye)和地(di)方國(guo)資委要(yao)(yao)通過明確任職期限、簽訂并嚴格(ge)履(lv)行(xing)聘任協議(yi)(yi)，實(shi)現任期管理(li)的規范化(hua)、常態(tai)化(hua)；要(yao)(yao)突出契約目標的科學性(xing)和挑戰性(xing)，推(tui)動落(luo)實(shi)考(kao)核(he)(he)(he)結(jie)果獎懲(cheng)剛性(xing)兌現；要(yao)(yao)體現薪酬兌現的強(qiang)激勵(li)、硬約束，堅持業(ye)績導向(xiang)，強(qiang)化(hua)精準考(kao)核(he)(he)(he)有效激勵(li)；要(yao)(yao)強(qiang)調(diao)考(kao)核(he)(he)(he)的剛性(xing)退出，實(shi)現經理(li)層(ceng)成員職務(wu)“能上能下(xia)”。

會議強調，2021年(nian)(nian)是推動(dong)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)的(de)攻堅之年(nian)(nian)、關(guan)鍵之年(nian)(nian)，各中央企(qi)(qi)業和地(di)方國(guo)資委要明確(que)工(gong)作(zuo)職責(ze)和目(mu)標(biao)任務，健全工(gong)作(zuo)機制(zhi)和督促考核機制(zhi)，保證今年(nian)(nian)底(di)完成(cheng)(cheng)各級(ji)子(zi)企(qi)(qi)業推行(xing)任期(qi)制(zhi)和契(qi)約化管理工(gong)作(zuo)的(de)戶數占比超過70%的(de)任務目(mu)標(biao)，倒排(pai)工(gong)作(zuo)進度，確(que)保2022年(nian)(nian)6月(yue)前(qian)基本完成(cheng)(cheng)。

國資委(wei)有(you)關廳局(ju)和直屬單位負(fu)責同志(zhi)(zhi)在(zai)主會場(chang)(chang)參加(jia)會議，中(zhong)(zhong)央企(qi)業和地(di)方(fang)國資委(wei)有(you)關負(fu)責同志(zhi)(zhi)，中(zhong)(zhong)央企(qi)業改革辦(ban)（改革責任部門(men)）和人力資源等相關職能部門(men)負(fu)責同志(zhi)(zhi)，部分(fen)中(zhong)(zhong)央企(qi)業重要子企(qi)業和地(di)方(fang)國有(you)企(qi)業有(you)關負(fu)責同志(zhi)(zhi)在(zai)各分(fen)會場(chang)(chang)參加(jia)會議。

【責任編輯：李(li)沐霖】