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國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

文章來源:改革辦 免费(fei)菠萝视频app下载  發布時間(jian):2022-06-04

在國(guo)企改革(ge)(ge)三年行動時(shi)間(jian)過半的關鍵節點(dian),6月4日,國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)在中(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)(yi)汽以(yi)“現場+視頻”形式召開中(zhong)(zhong)央(yang)企業改革(ge)(ge)三年行動推(tui)進(jin)(jin)會(hui),總結工作(zuo)成效,推(tui)廣改革(ge)(ge)經驗,以(yi)典(dian)型示范帶動改革(ge)(ge)深(shen)化(hua)。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、主任(ren),國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)全(quan)面(mian)(mian)深(shen)化(hua)改革(ge)(ge)領導(dao)小(xiao)組組長郝鵬出席會(hui)議(yi)并講話強調,要深(shen)入學習貫(guan)徹(che)習近平總書記重要指示精神,貫(guan)徹(che)落(luo)實黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)院(yuan)決策部署,搶抓(zhua)寶貴(gui)時(shi)間(jian)窗口、珍惜有利條(tiao)件形勢,真抓(zhua)實干、銳意進(jin)(jin)取,進(jin)(jin)一(yi)(yi)步抓(zhua)緊抓(zhua)實改革(ge)(ge)三年行動,更好促進(jin)(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企業高質量發展,加(jia)快建設世界一(yi)(yi)流企業,為全(quan)面(mian)(mian)建設社(she)會(hui)主義現代化(hua)國(guo)家(jia)作(zuo)出更大貢(gong)獻(xian)。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副主任(ren)翁(weng)杰明主持會(hui)議(yi)。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副主任(ren)任(ren)洪(hong)斌,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、秘書長彭華(hua)崗出席會(hui)議(yi)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)(hui)議指出,黨(dang)的(de)(de)十八(ba)大(da)以(yi)來,習(xi)近平總書(shu)記就全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)作出一系(xi)(xi)列重要(yao)(yao)指示(shi),深(shen)刻闡明了(le)新階段(duan)全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重大(da)意義(yi),多次強調深(shen)入實(shi)(shi)施國(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong),明確(que)指出了(le)新階段(duan)推(tui)進改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重要(yao)(yao)方(fang)(fang)法,要(yao)(yao)深(shen)刻領會(hui)(hui)、準確(que)把握,堅(jian)決(jue)實(shi)(shi)施好國(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)。國(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)方(fang)(fang)案實(shi)(shi)施以(yi)來,國(guo)(guo)資委黨(dang)委緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞十個方(fang)(fang)面(mian)(mian)50項(xiang)重點(dian)任務(wu)(wu),持續(xu)加大(da)統籌協調、政策(ce)創(chuang)新、督促引(yin)導工作力度(du),全(quan)(quan)(quan)力以(yi)赴推(tui)動(dong)(dong)(dong)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)落實(shi)(shi)落地(di)。中(zhong)央企業高度(du)重視、迅速行(xing)動(dong)(dong)(dong),建(jian)(jian)立(li)健全(quan)(quan)(quan)組織體系(xi)(xi)和(he)推(tui)進機制,形成了(le)上下貫(guan)通、縱(zong)深(shen)推(tui)進的(de)(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)新局面(mian)(mian),各(ge)項(xiang)重點(dian)任務(wu)(wu)不斷取得新成效。集團層面(mian)(mian)100%制定黨(dang)委(黨(dang)組)討論前(qian)置(zhi)事項(xiang)清(qing)單(dan),超過93%的(de)(de)子企業實(shi)(shi)現了(le)董(dong)事會(hui)(hui)應建(jian)(jian)盡建(jian)(jian),其中(zhong)6成以(yi)上實(shi)(shi)現了(le)外(wai)部董(dong)事占多數,全(quan)(quan)(quan)員績效考(kao)核(he)覆(fu)蓋(gai)率(lv)超過98%,研發投入強度(du)穩步提升,關(guan)(guan)鍵核(he)心(xin)技術攻(gong)關(guan)(guan)實(shi)(shi)現重大(da)突破,剝離辦社會(hui)(hui)職能和(he)解決(jue)歷史遺留問題(ti)基本完(wan)成。實(shi)(shi)踐表明,黨(dang)中(zhong)央關(guan)(guan)于深(shen)化國(guo)(guo)有企業改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重大(da)決(jue)策(ce)是(shi)完(wan)全(quan)(quan)(quan)正確(que)的(de)(de),國(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)方(fang)(fang)案是(shi)系(xi)(xi)統科學(xue)、務(wu)(wu)實(shi)(shi)管用(yong)的(de)(de)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會議強(qiang)調(diao),要(yao)(yao)認真總(zong)結(jie)推(tui)廣中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)(ge)典型經(jing)驗,不(bu)斷深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個(ge)一(yi)以貫之”,進(jin)一(yi)步堅持(chi)和加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)領導(dao),推(tui)動中國特(te)色現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)更(geng)加(jia)完善,正確(que)處理(li)(li)(li)黨(dang)委(黨(dang)組)和董事(shi)會、經(jing)理(li)(li)(li)層等治理(li)(li)(li)主(zhu)(zhu)體的(de)關系(xi),注重(zhong)規(gui)范董事(shi)會建設,強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)董事(shi)會功能和作用發(fa)揮。要(yao)(yao)緊(jin)盯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)(zhu)創新(xin)(xin)深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge),著(zhu)力(li)(li)(li)(li)促(cu)進(jin)高水平科(ke)技(ji)自立自強(qiang),整(zheng)合(he)(he)(he)集聚創新(xin)(xin)資(zi)源,加(jia)大(da)戰略(lve)科(ke)學家、科(ke)技(ji)領軍人才、青年(nian)科(ke)技(ji)英才引(yin)進(jin)、培養和激(ji)(ji)勵(li)(li)力(li)(li)(li)(li)度(du)(du)(du),扎實(shi)(shi)開(kai)展(zhan)(zhan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)共性(xing)(xing)關鍵技(ji)術研(yan)發(fa)、科(ke)技(ji)成果(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)及產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)技(ji)資(zi)源共享服(fu)務,提升(sheng)我國產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能力(li)(li)(li)(li)和產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈現(xian)代化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)水平。要(yao)(yao)聚焦主(zhu)(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、服(fu)務國家戰略(lve),積(ji)極推(tui)進(jin)布(bu)(bu)局(ju)優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和結(jie)構調(diao)整(zheng),把編制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施好(hao)“十四五”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃與深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)快布(bu)(bu)局(ju)結(jie)構優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)調(diao)整(zheng)有機(ji)(ji)結(jie)合(he)(he)(he)起(qi)來,加(jia)大(da)對前瞻性(xing)(xing)戰略(lve)性(xing)(xing)新(xin)(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)布(bu)(bu)局(ju)投(tou)入(ru),堅決走綠色低(di)碳(tan)發(fa)展(zhan)(zhan)之路,在推(tui)進(jin)碳(tan)達(da)峰、碳(tan)中和上作出(chu)表率、當(dang)好(hao)示(shi)范。要(yao)(yao)從經(jing)理(li)(li)(li)層改(gai)起(qi),帶動破解三(san)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)改(gai)革(ge)(ge)(ge)難題,從任(ren)期管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、目標設置、契約簽訂(ding)到考核(he)兌現(xian)、退出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等各(ge)個(ge)環節(jie)嚴格落實(shi)(shi)相關改(gai)革(ge)(ge)(ge)政(zheng)策要(yao)(yao)求,壓緊(jin)壓實(shi)(shi)經(jing)理(li)(li)(li)層的(de)經(jing)營責(ze)(ze)任(ren),制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)行中層管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員競爭上崗、末等調(diao)整(zheng)和不(bu)勝任(ren)退出(chu)等市場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。要(yao)(yao)積(ji)極穩妥推(tui)進(jin)混合(he)(he)(he)所有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)(ge),著(zhu)力(li)(li)(li)(li)轉機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)增活力(li)(li)(li)(li),堅持(chi)“三(san)因三(san)宜三(san)不(bu)”原則(ze),聚焦重(zhong)點環節(jie)加(jia)強(qiang)監(jian)督(du),防止(zhi)“控股不(bu)控權(quan)”“只(zhi)投(tou)不(bu)管(guan)(guan)”。要(yao)(yao)以正向激(ji)(ji)勵(li)(li)激(ji)(ji)活人力(li)(li)(li)(li)資(zi)本,加(jia)快構建業(ye)(ye)(ye)(ye)績導(dao)向鮮明的(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)約束機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi),使改(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直達(da)基(ji)層,堅持(chi)分層分類(lei),精準激(ji)(ji)勵(li)(li),探(tan)索建立具有市場(chang)競爭優(you)勢(shi)的(de)核(he)心(xin)關鍵人才薪酬激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。要(yao)(yao)科(ke)學合(he)(he)(he)理(li)(li)(li)授(shou)(shou)權(quan)放(fang)(fang)權(quan),堅持(chi)授(shou)(shou)權(quan)與監(jian)督(du)、放(fang)(fang)活與管(guan)(guan)好(hao)相統一(yi),科(ke)學界(jie)定集團公司與子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)職責(ze)(ze)界(jie)面,探(tan)索推(tui)進(jin)差異(yi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)授(shou)(shou)權(quan)放(fang)(fang)權(quan),加(jia)強(qiang)行權(quan)監(jian)督(du),既促(cu)進(jin)各(ge)級子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)活力(li)(li)(li)(li)迸發(fa),又確(que)保(bao)監(jian)督(du)到位。

會議強(qiang)調,當前(qian)已(yi)臨近(jin)今年工作中(zhong)間節點,要(yao)以只(zhi)爭朝(chao)夕(xi)的(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)確(que)(que)(que)保(bao)改(gai)(gai)(gai)革三年行動(dong)(dong)有力有序有效推(tui)進(jin)(jin)(jin)。要(yao)學習(xi)(xi)貫徹(che)好習(xi)(xi)近(jin)平總書記關于國有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革發展和(he)黨(dang)的(de)(de)建設(she)的(de)(de)重要(yao)論(lun)述(shu),吃透精(jing)(jing)神(shen)、把(ba)(ba)握實(shi)質(zhi)(zhi),確(que)(que)(que)保(bao)改(gai)(gai)(gai)革始終沿著黨(dang)中(zhong)央和(he)習(xi)(xi)近(jin)平總書記指引的(de)(de)方(fang)向(xiang)堅定前(qian)進(jin)(jin)(jin)。要(yao)對照(zhao)年底前(qian)完成70%任務的(de)(de)硬指標(biao)(biao),在確(que)(que)(que)保(bao)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)前(qian)提(ti)下,以釘(ding)釘(ding)子(zi)精(jing)(jing)神(shen)推(tui)動(dong)(dong)改(gai)(gai)(gai)革提(ti)速加力,集(ji)團公(gong)司和(he)各級(ji)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)“一(yi)把(ba)(ba)手”要(yao)扛(kang)起第一(yi)責(ze)(ze)任人責(ze)(ze)任。要(yao)堅持系統觀念,把(ba)(ba)推(tui)進(jin)(jin)(jin)改(gai)(gai)(gai)革同打造原創技術“策源地”和(he)現(xian)代(dai)產業(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長”、落實(shi)碳(tan)(tan)達(da)峰(feng)碳(tan)(tan)中(zhong)和(he)要(yao)求、企(qi)(qi)業(ye)高質(zhi)(zhi)量發展、加快建設(she)世界一(yi)流(liu)企(qi)(qi)業(ye)、全面從嚴治黨(dang)等緊(jin)密結合起來,進(jin)(jin)(jin)一(yi)步提(ti)升改(gai)(gai)(gai)革綜(zong)合成效。要(yao)多(duo)推(tui)典(dian)型、多(duo)出經(jing)驗,認真學習(xi)(xi)借鑒國內外各類優秀企(qi)(qi)業(ye)優點,總結推(tui)廣“雙百企(qi)(qi)業(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)示范企(qi)(qi)業(ye)”“對標(biao)(biao)一(yi)流(liu)管理(li)提(ti)升標(biao)(biao)桿企(qi)(qi)業(ye)”改(gai)(gai)(gai)革經(jing)驗,鼓勵支持基層大(da)膽改(gai)(gai)(gai)革創新,以點帶面把(ba)(ba)改(gai)(gai)(gai)革向(xiang)縱深推(tui)進(jin)(jin)(jin)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)前(qian),與會(hui)人員深入中(zhong)(zhong)國一(yi)汽(qi)研(yan)發(fa)總院、造型(xing)設計中(zhong)(zhong)心和蔚山(shan)工廠進行(xing)實(shi)地調研(yan),詳(xiang)細(xi)了解(jie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)深化改革、強(qiang)化創(chuang)新及(ji)經營發(fa)展情(qing)況,親身體驗企(qi)(qi)業(ye)(ye)通過改革增強(qiang)自主(zhu)創(chuang)新能力、激發(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內生動力,做強(qiang)自主(zhu)品(pin)牌等呈(cheng)現的(de)(de)生機蓬勃的(de)(de)發(fa)展局(ju)面。會(hui)上,中(zhong)(zhong)國一(yi)汽(qi)、中(zhong)(zhong)國一(yi)重、東方電氣(qi)集(ji)團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)(zhong)國遠洋海運、中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)車集(ji)團(tuan)等6家(jia)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)負責同志作了交流發(fa)言,全面介紹了企(qi)(qi)業(ye)(ye)勇(yong)于敢闖敢試、敢為人先推進改革的(de)(de)經驗做法和成效。大(da)家(jia)一(yi)致表(biao)示,推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量發(fa)展的(de)(de)關鍵是要(yao)用(yong)好改革這個(ge)關鍵一(yi)招(zhao),保持勇(yong)往直前(qian)、矢(shi)志拼搏(bo)奮斗的(de)(de)精氣(qi)神(shen),進一(yi)步(bu)以改革解(jie)難(nan)題、抓機遇、開新局(ju)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

在吉林(lin)期間,郝鵬(peng)一行還出(chu)席(xi)了央企助力吉林(lin)振興發(fa)展座談會,與吉林(lin)省(sheng)委省(sheng)政府主(zhu)要負責同志圍繞深(shen)化國資國企改革(ge)、大力發(fa)展先進制(zhi)造業壯大實體經濟、加(jia)快推動吉林(lin)全面振興全方位振興等進行了深(shen)入交流。

【責任編輯:王莉】

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