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在國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)時間過半的(de)關(guan)鍵節點，6月(yue)4日，國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)在中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一汽以(yi)“現場+視頻”形(xing)式召開中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)推進(jin)會(hui)，總結工(gong)作成(cheng)效，推廣改(gai)(gai)革(ge)(ge)經驗，以(yi)典(dian)型示范帶(dai)動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)深(shen)化(hua)。國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)書記、主(zhu)(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)全面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)領(ling)導小組(zu)組(zu)長(chang)郝鵬出(chu)席會(hui)議(yi)并講話強(qiang)調，要深(shen)入(ru)學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平總書記重要指示精神，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)黨中(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)決策部署，搶(qiang)抓(zhua)寶貴時間窗口、珍惜有利條(tiao)件形(xing)勢，真(zhen)抓(zhua)實(shi)干、銳(rui)意(yi)進(jin)取(qu)，進(jin)一步抓(zhua)緊抓(zhua)實(shi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)，更好促進(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業高質量(liang)發(fa)展，加快建(jian)設世界(jie)一流企(qi)(qi)業，為全面(mian)建(jian)設社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)現代(dai)化(hua)國(guo)(guo)(guo)家(jia)作出(chu)更大(da)貢獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)翁杰明主(zhu)(zhu)持會(hui)議(yi)。國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)任(ren)洪斌(bin)，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、秘書長(chang)彭華崗(gang)出(chu)席會(hui)議(yi)。

會議指(zhi)出，黨(dang)的(de)(de)(de)(de)十八(ba)大以(yi)來(lai)，習(xi)近平(ping)總書記就全面(mian)深化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)作出一(yi)系列(lie)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要指(zhi)示，深刻闡明了(le)(le)新(xin)階段全面(mian)深化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大意義，多次強調(diao)深入(ru)實(shi)施(shi)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)動，明確指(zhi)出了(le)(le)新(xin)階段推(tui)進(jin)(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要方(fang)法，要深刻領會、準確把握，堅決(jue)(jue)實(shi)施(shi)好(hao)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)動。國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)動方(fang)案實(shi)施(shi)以(yi)來(lai)，國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)緊(jin)緊(jin)圍繞十個(ge)方(fang)面(mian)50項(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點任(ren)務，持續加(jia)大統(tong)籌協調(diao)、政策創新(xin)、督促引導(dao)工作力(li)度，全力(li)以(yi)赴推(tui)動改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)落實(shi)落地。中(zhong)央企(qi)(qi)業高(gao)度重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)動，建(jian)立(li)健全組織(zhi)體系和推(tui)進(jin)(jin)機(ji)制(zhi)，形成(cheng)了(le)(le)上下貫通、縱深推(tui)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)新(xin)局面(mian)，各項(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點任(ren)務不斷取(qu)得新(xin)成(cheng)效。集團層(ceng)面(mian)100%制(zhi)定黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）討論前置事項(xiang)清單，超過93%的(de)(de)(de)(de)子企(qi)(qi)業實(shi)現(xian)(xian)了(le)(le)董事會應建(jian)盡建(jian)，其中(zhong)6成(cheng)以(yi)上實(shi)現(xian)(xian)了(le)(le)外部董事占多數，全員績效考核覆蓋率(lv)超過98%，研發(fa)投入(ru)強度穩步提(ti)升，關(guan)鍵核心技術攻(gong)關(guan)實(shi)現(xian)(xian)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大突(tu)破，剝離辦(ban)社會職能和解決(jue)(jue)歷史遺留(liu)問題(ti)基本(ben)完(wan)成(cheng)。實(shi)踐表明，黨(dang)中(zhong)央關(guan)于深化國(guo)有(you)企(qi)(qi)業改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大決(jue)(jue)策是完(wan)全正確的(de)(de)(de)(de)，國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)動方(fang)案是系統(tong)科(ke)學、務實(shi)管用(yong)的(de)(de)(de)(de)。

會議強(qiang)調，要(yao)(yao)認真總結(jie)推廣(guang)中(zhong)央企(qi)業改(gai)革(ge)典(dian)型(xing)經(jing)驗，不斷深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個一以貫之(zhi)”，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步堅(jian)(jian)持(chi)和(he)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)黨的(de)(de)領導(dao)，推動中(zhong)國特(te)色(se)現(xian)代企(qi)業制度(du)更加(jia)(jia)(jia)完善，正確處(chu)理(li)(li)黨委（黨組(zu)）和(he)董(dong)事會、經(jing)理(li)(li)層(ceng)等(deng)治(zhi)理(li)(li)主體的(de)(de)關系，注(zhu)重規范董(dong)事會建(jian)設，強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)董(dong)事會功能和(he)作用(yong)發揮(hui)。要(yao)(yao)緊盯企(qi)業自(zi)(zi)主創新(xin)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)，著力(li)促進(jin)(jin)(jin)(jin)高水平科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)自(zi)(zi)立自(zi)(zi)強(qiang)，整合(he)集聚(ju)創新(xin)資源(yuan)，加(jia)(jia)(jia)大(da)戰略科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)家、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍(jun)人(ren)才、青(qing)年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)英才引進(jin)(jin)(jin)(jin)、培(pei)養和(he)激(ji)勵(li)(li)力(li)度(du)，扎(zha)實(shi)(shi)開展產(chan)業共(gong)性(xing)關鍵(jian)技(ji)(ji)術研發、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉化(hua)(hua)(hua)(hua)及產(chan)業化(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)資源(yuan)共(gong)享服務(wu)，提升我國產(chan)業基礎能力(li)和(he)產(chan)業鏈現(xian)代化(hua)(hua)(hua)(hua)水平。要(yao)(yao)聚(ju)焦(jiao)主責主業、服務(wu)國家戰略，積極(ji)推進(jin)(jin)(jin)(jin)布局(ju)(ju)(ju)優化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)結(jie)構調整，把編制實(shi)(shi)施好(hao)“十四五”企(qi)業發展規劃與(yu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)、加(jia)(jia)(jia)快布局(ju)(ju)(ju)結(jie)構優化(hua)(hua)(hua)(hua)調整有機結(jie)合(he)起來，加(jia)(jia)(jia)大(da)對前瞻性(xing)戰略性(xing)新(xin)興產(chan)業的(de)(de)布局(ju)(ju)(ju)投(tou)入，堅(jian)(jian)決走綠色(se)低碳(tan)發展之(zhi)路，在推進(jin)(jin)(jin)(jin)碳(tan)達峰、碳(tan)中(zhong)和(he)上作出(chu)表率、當好(hao)示(shi)范。要(yao)(yao)從經(jing)理(li)(li)層(ceng)改(gai)起，帶動破(po)解(jie)三(san)項(xiang)制度(du)改(gai)革(ge)難題(ti)，從任期管(guan)理(li)(li)、目標設置、契約(yue)簽(qian)訂到(dao)考(kao)核兌現(xian)、退(tui)出(chu)管(guan)理(li)(li)等(deng)各個環(huan)節嚴格落實(shi)(shi)相關改(gai)革(ge)政策要(yao)(yao)求，壓(ya)緊壓(ya)實(shi)(shi)經(jing)理(li)(li)層(ceng)的(de)(de)經(jing)營(ying)責任，制度(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)(hua)(hua)推行中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)人(ren)員競爭上崗、末等(deng)調整和(he)不勝任退(tui)出(chu)等(deng)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)用(yong)工制度(du)。要(yao)(yao)積極(ji)穩妥推進(jin)(jin)(jin)(jin)混(hun)合(he)所有制改(gai)革(ge)，著力(li)轉機制增活力(li)，堅(jian)(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜三(san)不”原(yuan)則，聚(ju)焦(jiao)重點環(huan)節加(jia)(jia)(jia)強(qiang)監(jian)(jian)督(du)(du)，防止(zhi)“控(kong)股不控(kong)權(quan)”“只投(tou)不管(guan)”。要(yao)(yao)以正向(xiang)激(ji)勵(li)(li)激(ji)活人(ren)力(li)資本(ben)，加(jia)(jia)(jia)快構建(jian)業績導(dao)向(xiang)鮮(xian)明的(de)(de)激(ji)勵(li)(li)約(yue)束機制，使改(gai)革(ge)措施直達基層(ceng)，堅(jian)(jian)持(chi)分層(ceng)分類，精準(zhun)激(ji)勵(li)(li)，探(tan)索建(jian)立具有市(shi)場(chang)競爭優勢的(de)(de)核心關鍵(jian)人(ren)才薪酬激(ji)勵(li)(li)制度(du)。要(yao)(yao)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)合(he)理(li)(li)授權(quan)放(fang)(fang)權(quan)，堅(jian)(jian)持(chi)授權(quan)與(yu)監(jian)(jian)督(du)(du)、放(fang)(fang)活與(yu)管(guan)好(hao)相統一，科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)界定集團公司與(yu)子(zi)(zi)企(qi)業的(de)(de)職(zhi)責界面，探(tan)索推進(jin)(jin)(jin)(jin)差異化(hua)(hua)(hua)(hua)授權(quan)放(fang)(fang)權(quan)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)行權(quan)監(jian)(jian)督(du)(du)，既(ji)促進(jin)(jin)(jin)(jin)各級子(zi)(zi)企(qi)業活力(li)迸發，又確保監(jian)(jian)督(du)(du)到(dao)位。

會議強調，當前已臨近(jin)(jin)今年(nian)工作中間節(jie)點，要(yao)(yao)(yao)(yao)以(yi)只(zhi)爭朝夕的(de)精神(shen)確(que)保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年(nian)行動(dong)有(you)力有(you)序有(you)效推(tui)(tui)進。要(yao)(yao)(yao)(yao)學(xue)習(xi)貫徹好習(xi)近(jin)(jin)平(ping)總(zong)(zong)書記(ji)關于國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)發展和黨(dang)(dang)的(de)建設的(de)重要(yao)(yao)(yao)(yao)論(lun)述，吃透精神(shen)、把握實(shi)質(zhi)，確(que)保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)始終沿著黨(dang)(dang)中央和習(xi)近(jin)(jin)平(ping)總(zong)(zong)書記(ji)指引的(de)方(fang)向堅定前進。要(yao)(yao)(yao)(yao)對照年(nian)底(di)前完成70%任(ren)務的(de)硬指標(biao)，在(zai)確(que)保(bao)質(zhi)量的(de)前提(ti)下，以(yi)釘(ding)釘(ding)子精神(shen)推(tui)(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)提(ti)速加力，集(ji)團公司和各級子企(qi)業(ye)(ye)“一把手”要(yao)(yao)(yao)(yao)扛起(qi)第一責(ze)任(ren)人責(ze)任(ren)。要(yao)(yao)(yao)(yao)堅持系統(tong)觀(guan)念，把推(tui)(tui)進改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)同(tong)打造原創(chuang)技(ji)術“策(ce)源地”和現代(dai)產業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落實(shi)碳達峰碳中和要(yao)(yao)(yao)(yao)求、企(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量發展、加快建設世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)(ye)、全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)等緊密結合(he)起(qi)來，進一步提(ti)升改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)綜合(he)成效。要(yao)(yao)(yao)(yao)多推(tui)(tui)典型、多出經驗，認真學(xue)習(xi)借(jie)鑒國(guo)內外各類(lei)優秀企(qi)業(ye)(ye)優點，總(zong)(zong)結推(tui)(tui)廣(guang)“雙百(bai)企(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)(gai)示范企(qi)業(ye)(ye)”“對標(biao)一流管理提(ti)升標(biao)桿企(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)經驗，鼓勵(li)支持基層(ceng)大膽改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)創(chuang)新，以(yi)點帶面(mian)把改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)向縱深推(tui)(tui)進。

會(hui)(hui)前，與會(hui)(hui)人(ren)員深入中(zhong)(zhong)國(guo)一汽研(yan)發(fa)總院、造型設計中(zhong)(zhong)心和(he)蔚山工廠進(jin)行實地調研(yan)，詳細(xi)了解企業深化改(gai)(gai)革、強(qiang)化創新(xin)及(ji)經營發(fa)展(zhan)情(qing)況，親身體驗企業通過改(gai)(gai)革增強(qiang)自主(zhu)創新(xin)能力、激發(fa)企業內生動力，做強(qiang)自主(zhu)品(pin)牌等(deng)呈現的生機(ji)蓬勃的發(fa)展(zhan)局面(mian)。會(hui)(hui)上(shang)，中(zhong)(zhong)國(guo)一汽、中(zhong)(zhong)國(guo)一重、東(dong)方電氣(qi)集團、鞍(an)鋼、中(zhong)(zhong)國(guo)遠洋(yang)海運(yun)、中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)車集團等(deng)6家(jia)中(zhong)(zhong)央企業主(zhu)要負責同志作了交流發(fa)言，全面(mian)介紹了企業勇(yong)于敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人(ren)先推進(jin)改(gai)(gai)革的經驗做法和(he)成效。大家(jia)一致(zhi)表示，推進(jin)企業高質量發(fa)展(zhan)的關鍵是要用好改(gai)(gai)革這個關鍵一招，保(bao)持勇(yong)往直前、矢志拼(pin)搏奮斗的精氣(qi)神(shen)，進(jin)一步以改(gai)(gai)革解難題、抓機(ji)遇、開新(xin)局。

在吉林期間，郝鵬一行還出(chu)席了(le)央企助力吉林振興發展座談會，與吉林省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政府(fu)主要負(fu)責(ze)同志圍繞深化國(guo)資國(guo)企改(gai)革、大力發展先進(jin)制(zhi)造(zao)業壯大實體經濟(ji)、加(jia)快(kuai)推(tui)動(dong)吉林全(quan)面(mian)振興全(quan)方位振興等進(jin)行了(le)深入(ru)交流(liu)。

【責任編輯：王莉】