彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設
文章來(lai)源：改革辦 發布時間：2021-05-09
2020年5月(yue)8日，國資委黨委委員、秘(mi)書(shu)長彭華(hua)崗赴航天科技(ji)所屬的(de)“雙(shuang)百企(qi)業”北京神(shen)舟航天軟件技(ji)術有限公司(si)調研，參觀企(qi)業創新驗證(zheng)中心(xin)，聽取企(qi)業推(tui)行(xing)職(zhi)業經理人(ren)制度(du)等綜合(he)性改革(ge)有關(guan)情況的(de)匯報，并與航天科技(ji)、神(shen)軟公司(si)有關(guan)負責同(tong)志(zhi)進行(xing)了座(zuo)談(tan)交流(liu)。
彭華崗(gang)指出，推(tui)行職業經理(li)人制(zhi)度，是建設現(xian)代化市場體系的迫(po)切需要(yao)，是完善中國特色現(xian)代企業制(zhi)度的必然要(yao)求，是進一(yi)步(bu)深化三項制(zhi)度改(gai)革的重(zhong)要(yao)內容。
彭華(hua)崗強(qiang)調，神軟公司要堅(jian)決(jue)(jue)貫徹(che)落實黨中央、國務院決(jue)(jue)策部署(shu)，在切實加(jia)強(qiang)黨的(de)(de)領導和(he)黨的(de)(de)建(jian)設、堅(jian)決(jue)(jue)防(fang)止國有資產流失(shi)的(de)(de)前提(ti)下，繼(ji)續(xu)鞏(gong)固(gu)推行職業(ye)(ye)經(jing)(jing)理人制度取得的(de)(de)成果并持(chi)續(xu)深化(hua)綜合改革，使企業(ye)(ye)的(de)(de)市(shi)場化(hua)經(jing)(jing)營機(ji)制更加(jia)完(wan)善，內(nei)生活力動力顯(xian)著(zhu)增強(qiang)，為更多國有企業(ye)(ye)提(ti)供可復制可推廣的(de)(de)經(jing)(jing)驗案例。
國(guo)資委(wei)有關(guan)廳局(ju)負責同志參加調(diao)研。
【責任編輯：趙藝涵(han)】
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