免费菠萝视频app下载

在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三(san)年(nian)行(xing)動(dong)時(shi)間(jian)過(guo)半的(de)關鍵節(jie)點(dian)，6月4日，國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)在(zai)(zai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)一(yi)汽以“現場+視頻(pin)”形(xing)(xing)式(shi)召開中央(yang)企(qi)業改(gai)革三(san)年(nian)行(xing)動(dong)推(tui)(tui)進會(hui)(hui)(hui)，總結工作(zuo)成(cheng)效，推(tui)(tui)廣改(gai)革經(jing)驗，以典型(xing)示范帶動(dong)改(gai)革深(shen)化。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、主(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)全(quan)面深(shen)化改(gai)革領導(dao)小組(zu)組(zu)長郝鵬出(chu)(chu)席會(hui)(hui)(hui)議并講(jiang)話強調，要(yao)(yao)深(shen)入學習貫(guan)徹(che)習近平總書(shu)記(ji)重要(yao)(yao)指(zhi)示精(jing)神，貫(guan)徹(che)落實黨(dang)(dang)中央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)決策部署，搶抓寶貴時(shi)間(jian)窗口、珍惜有利條件(jian)形(xing)(xing)勢，真抓實干、銳意進取，進一(yi)步抓緊抓實改(gai)革三(san)年(nian)行(xing)動(dong)，更好促(cu)進中央(yang)企(qi)業高(gao)質(zhi)量發展(zhan)，加快建設世界一(yi)流企(qi)業，為(wei)全(quan)面建設社會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義現代化國(guo)(guo)(guo)(guo)家作(zuo)出(chu)(chu)更大貢獻。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、副主(zhu)任(ren)翁(weng)杰明主(zhu)持會(hui)(hui)(hui)議。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、副主(zhu)任(ren)任(ren)洪斌，黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、秘書(shu)長彭華(hua)崗出(chu)(chu)席會(hui)(hui)(hui)議。

會(hui)議(yi)指(zhi)出，黨的(de)十八大(da)以來(lai)，習近平總書記就(jiu)全(quan)(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)作(zuo)出一(yi)系列(lie)重(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示，深(shen)(shen)刻闡(chan)明了新(xin)階(jie)段(duan)全(quan)(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)意義，多次強調(diao)深(shen)(shen)入(ru)實(shi)(shi)(shi)施國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)，明確(que)指(zhi)出了新(xin)階(jie)段(duan)推進(jin)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)方法，要(yao)深(shen)(shen)刻領(ling)會(hui)、準(zhun)確(que)把握(wo)，堅決(jue)實(shi)(shi)(shi)施好國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)。國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)方案實(shi)(shi)(shi)施以來(lai)，國(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)緊緊圍繞十個方面50項(xiang)重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務，持(chi)續加大(da)統籌協調(diao)、政策(ce)創新(xin)、督促引導(dao)工作(zuo)力(li)(li)度(du)，全(quan)(quan)力(li)(li)以赴推動(dong)(dong)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)地。中央企(qi)(qi)業高度(du)重(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)動(dong)(dong)，建(jian)立健全(quan)(quan)組織體系和(he)推進(jin)機(ji)制，形(xing)成了上下貫(guan)通(tong)、縱深(shen)(shen)推進(jin)的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)新(xin)局面，各項(xiang)重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務不斷取得新(xin)成效。集團層面100%制定黨委(wei)（黨組）討論(lun)前置事(shi)項(xiang)清單，超過(guo)93%的(de)子企(qi)(qi)業實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)了董事(shi)會(hui)應建(jian)盡建(jian)，其中6成以上實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)了外(wai)部董事(shi)占多數(shu)，全(quan)(quan)員(yuan)績效考(kao)核(he)覆蓋率(lv)超過(guo)98%，研(yan)發投入(ru)強度(du)穩步提升，關鍵核(he)心技(ji)術攻(gong)關實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)重(zhong)(zhong)大(da)突破，剝離辦社會(hui)職能和(he)解決(jue)歷史遺留問題(ti)基(ji)本完成。實(shi)(shi)(shi)踐(jian)表(biao)明，黨中央關于(yu)深(shen)(shen)化國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)是完全(quan)(quan)正確(que)的(de)，國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)(dong)方案是系統科學(xue)、務實(shi)(shi)(shi)管用的(de)。

會(hui)議強(qiang)(qiang)調，要(yao)認真(zhen)總結推(tui)(tui)(tui)廣中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革典型經驗，不(bu)斷深(shen)化實化“兩(liang)個一(yi)以(yi)貫之”，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)持和(he)(he)(he)(he)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨的領導，推(tui)(tui)(tui)動(dong)中(zhong)國特(te)色(se)現(xian)代(dai)(dai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)度更加(jia)(jia)(jia)完善，正確(que)處理(li)(li)黨委（黨組）和(he)(he)(he)(he)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)、經理(li)(li)層等治理(li)(li)主(zhu)體的關(guan)系，注重(zhong)規范(fan)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)建(jian)設，強(qiang)(qiang)化董(dong)(dong)事(shi)會(hui)功能和(he)(he)(he)(he)作(zuo)用發(fa)揮。要(yao)緊(jin)盯企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)創(chuang)新深(shen)化改(gai)(gai)革，著力(li)(li)(li)(li)促進(jin)(jin)高水平科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)自立(li)自強(qiang)(qiang)，整合(he)集聚(ju)創(chuang)新資源，加(jia)(jia)(jia)大(da)戰(zhan)(zhan)略科(ke)(ke)(ke)學家(jia)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍人(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)英才(cai)引進(jin)(jin)、培養和(he)(he)(he)(he)激(ji)勵(li)力(li)(li)(li)(li)度，扎實開展(zhan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)共性關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化及產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)資源共享(xiang)服務，提升我國產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能力(li)(li)(li)(li)和(he)(he)(he)(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)現(xian)代(dai)(dai)化水平。要(yao)聚(ju)焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、服務國家(jia)戰(zhan)(zhan)略，積極推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)布(bu)(bu)局優化和(he)(he)(he)(he)結構調整，把編(bian)制(zhi)實施好(hao)“十(shi)四五”企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)規劃(hua)與深(shen)化改(gai)(gai)革、加(jia)(jia)(jia)快布(bu)(bu)局結構優化調整有(you)(you)機(ji)結合(he)起來，加(jia)(jia)(jia)大(da)對(dui)前瞻(zhan)性戰(zhan)(zhan)略性新興(xing)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的布(bu)(bu)局投入，堅(jian)決(jue)走綠色(se)低(di)碳(tan)發(fa)展(zhan)之路，在推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)碳(tan)達峰、碳(tan)中(zhong)和(he)(he)(he)(he)上作(zuo)出表率、當好(hao)示范(fan)。要(yao)從經理(li)(li)層改(gai)(gai)起，帶動(dong)破(po)解三項制(zhi)度改(gai)(gai)革難題，從任(ren)期管(guan)理(li)(li)、目標設置、契約簽訂到考(kao)核兌現(xian)、退出管(guan)理(li)(li)等各(ge)個環節嚴(yan)格(ge)落(luo)實相關(guan)改(gai)(gai)革政策要(yao)求，壓緊(jin)壓實經理(li)(li)層的經營責任(ren)，制(zhi)度化、常態化推(tui)(tui)(tui)行(xing)中(zhong)層管(guan)理(li)(li)人(ren)員競(jing)爭(zheng)上崗、末等調整和(he)(he)(he)(he)不(bu)勝任(ren)退出等市場(chang)化用工(gong)制(zhi)度。要(yao)積極穩妥推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)混合(he)所有(you)(you)制(zhi)改(gai)(gai)革，著力(li)(li)(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)機(ji)制(zhi)增活(huo)力(li)(li)(li)(li)，堅(jian)持“三因三宜(yi)三不(bu)”原(yuan)則，聚(ju)焦重(zhong)點環節加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)督，防止“控(kong)股不(bu)控(kong)權(quan)”“只投不(bu)管(guan)”。要(yao)以(yi)正向激(ji)勵(li)激(ji)活(huo)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資本，加(jia)(jia)(jia)快構建(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)導向鮮(xian)明的激(ji)勵(li)約束機(ji)制(zhi)，使改(gai)(gai)革措(cuo)施直(zhi)達基(ji)層，堅(jian)持分層分類，精準激(ji)勵(li)，探(tan)索建(jian)立(li)具有(you)(you)市場(chang)競(jing)爭(zheng)優勢的核心關(guan)鍵人(ren)才(cai)薪酬激(ji)勵(li)制(zhi)度。要(yao)科(ke)(ke)(ke)學合(he)理(li)(li)授(shou)權(quan)放(fang)權(quan)，堅(jian)持授(shou)權(quan)與監(jian)督、放(fang)活(huo)與管(guan)好(hao)相統一(yi)，科(ke)(ke)(ke)學界(jie)(jie)定集團公司與子企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的職責界(jie)(jie)面(mian)，探(tan)索推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)差異化授(shou)權(quan)放(fang)權(quan)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)行(xing)權(quan)監(jian)督，既促進(jin)(jin)各(ge)級子企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)(li)(li)(li)迸發(fa)，又確(que)保監(jian)督到位。

會(hui)議強(qiang)調，當前(qian)已臨(lin)近今(jin)年(nian)工作(zuo)中(zhong)間節點(dian)，要以(yi)只爭朝夕的(de)精神確(que)保改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行動(dong)有(you)(you)力(li)有(you)(you)序有(you)(you)效推進。要學(xue)(xue)習貫徹好習近平總書(shu)記(ji)關(guan)于國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發展和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)的(de)重要論述，吃(chi)透(tou)精神、把握實質，確(que)保改(gai)革(ge)始終沿著黨(dang)(dang)中(zhong)央和(he)(he)習近平總書(shu)記(ji)指引的(de)方向(xiang)堅定前(qian)進。要對照(zhao)年(nian)底前(qian)完成(cheng)70%任(ren)務(wu)的(de)硬指標，在(zai)確(que)保質量的(de)前(qian)提(ti)下，以(yi)釘(ding)釘(ding)子精神推動(dong)改(gai)革(ge)提(ti)速加(jia)力(li)，集團公司和(he)(he)各級子企(qi)(qi)業(ye)“一把手”要扛起第(di)一責(ze)任(ren)人責(ze)任(ren)。要堅持系統觀念，把推進改(gai)革(ge)同打造原創(chuang)技術(shu)“策源地”和(he)(he)現代產業(ye)鏈“鏈長”、落(luo)實碳(tan)達峰碳(tan)中(zhong)和(he)(he)要求、企(qi)(qi)業(ye)高質量發展、加(jia)快建(jian)設(she)世界一流企(qi)(qi)業(ye)、全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)等緊密結合起來(lai)，進一步提(ti)升(sheng)改(gai)革(ge)綜合成(cheng)效。要多(duo)推典型、多(duo)出(chu)經驗(yan)，認真(zhen)學(xue)(xue)習借鑒國內外各類優(you)秀企(qi)(qi)業(ye)優(you)點(dian)，總結推廣“雙(shuang)百企(qi)(qi)業(ye)”“科改(gai)示范企(qi)(qi)業(ye)”“對標一流管理提(ti)升(sheng)標桿企(qi)(qi)業(ye)”改(gai)革(ge)經驗(yan)，鼓勵(li)支持基層大膽改(gai)革(ge)創(chuang)新，以(yi)點(dian)帶面把改(gai)革(ge)向(xiang)縱深推進。

會前(qian)，與會人員深入中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一汽研(yan)發總院(yuan)、造型設計中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心和(he)蔚山工廠(chang)進(jin)行實地調研(yan)，詳(xiang)細了解(jie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)深化改(gai)革、強化創新(xin)及經營發展情況，親(qin)身體驗(yan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)通過改(gai)革增(zeng)強自(zi)主(zhu)創新(xin)能力(li)、激發企(qi)業(ye)(ye)(ye)內生動力(li)，做強自(zi)主(zhu)品牌等呈現(xian)的(de)生機蓬(peng)勃的(de)發展局(ju)面(mian)。會上，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一汽、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一重、東(dong)方電氣集(ji)團、鞍(an)鋼、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)遠洋(yang)海運(yun)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車集(ji)團等6家(jia)(jia)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要負責(ze)同志(zhi)作了交流發言，全面(mian)介紹了企(qi)業(ye)(ye)(ye)勇于敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)為人先推(tui)進(jin)改(gai)革的(de)經驗(yan)做法和(he)成效。大家(jia)(jia)一致表示，推(tui)進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)質量發展的(de)關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)是(shi)要用好改(gai)革這(zhe)個關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)一招，保(bao)持(chi)勇往直(zhi)前(qian)、矢(shi)志(zhi)拼(pin)搏奮斗的(de)精氣神(shen)，進(jin)一步以改(gai)革解(jie)難題(ti)、抓機遇(yu)、開新(xin)局(ju)。

在吉(ji)(ji)林(lin)(lin)期(qi)間，郝(hao)鵬一行(xing)還出席(xi)了央企(qi)助力吉(ji)(ji)林(lin)(lin)振(zhen)興發(fa)展(zhan)座談會(hui)，與吉(ji)(ji)林(lin)(lin)省委省政府主要負(fu)責同志(zhi)圍繞深化(hua)國資國企(qi)改革(ge)、大力發(fa)展(zhan)先進制造業壯大實(shi)體經濟、加快(kuai)推動吉(ji)(ji)林(lin)(lin)全(quan)(quan)面振(zhen)興全(quan)(quan)方(fang)位(wei)振(zhen)興等進行(xing)了深入交(jiao)流。

【責任編輯：王莉】