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國務(wu)(wu)院新聞(wen)辦公室于2017年12月(yue)15日（星期五(wu)）上(shang)午10時舉行(xing)國務(wu)(wu)院政策例行(xing)吹風會(hui)，國務(wu)(wu)院國資委副秘書長、新聞(wen)發言人(ren)彭華崗出席發布會(hui)，回答記者提(ti)問(wen)。

【CGTN中國國際電視臺記者】黨的(de)十九大(da)提出(chu)要(yao)培育具有全球競爭力的(de)世界一流企業，請問國資(zi)委(wei)，為(wei)了(le)實現這個目標，會采取哪些新的(de)舉措？

【彭華崗(gang)】謝謝記者朋友對這(zhe)個(ge)問題(ti)的關(guan)注(zhu)。培育(yu)具有(you)全球競爭力(li)的世界一流企(qi)業(ye)是(shi)十九(jiu)大提出的明確要(yao)(yao)(yao)(yao)求，是(shi)實現兩(liang)個(ge)一百年奮斗(dou)目(mu)標、建設社會主義現代化強國(guo)的必然要(yao)(yao)(yao)(yao)求。我們(men)知道，企(qi)業(ye)強則國(guo)家強，國(guo)家強也需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)企(qi)業(ye)強。在這(zhe)個(ge)過程中，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)理所(suo)當(dang)然要(yao)(yao)(yao)(yao)承擔起這(zhe)個(ge)使命(ming)。但是(shi)我們(men)也知道，培育(yu)世界一流企(qi)業(ye)不(bu)僅僅是(shi)一個(ge)規(gui)模的問題(ti)，企(qi)業(ye)的產品(pin)(pin)和(he)技術、管(guan)理和(he)團隊、文化和(he)品(pin)(pin)牌等等各方(fang)面綜合素質的提高，絕對不(bu)是(shi)輕輕松松、敲鑼打鼓就能做(zuo)到(dao)的，需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)按(an)照(zhao)十九(jiu)大的部署，按(an)照(zhao)國(guo)企(qi)改革“1+N”頂層設計，扎扎實實把(ba)各方(fang)面的工作做(zuo)到(dao)位。

要在以下幾方(fang)面下更大的(de)功(gong)夫(fu)：

一(yi)是在推(tui)進(jin)供給側(ce)結構(gou)性(xing)(xing)改(gai)(gai)革方面(mian)下功夫(fu)。總書記(ji)講，國有(you)(you)企業(ye)(ye)要(yao)(yao)成為(wei)深化(hua)(hua)供給側(ce)結構(gou)性(xing)(xing)改(gai)(gai)革的生力軍，這(zhe)方面(mian)國有(you)(you)企業(ye)(ye)應該聚(ju)焦實(shi)體經濟，進(jin)一(yi)步提高質量效益(yi)，要(yao)(yao)瞄準國際(ji)標準，提高發展水平，進(jin)一(yi)步推(tui)進(jin)國有(you)(you)經濟布局優化(hua)(hua)、結構(gou)調(diao)整和戰(zhan)略(lve)性(xing)(xing)重組(zu)。要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步壓縮過剩產(chan)能，處置低效無效資產(chan)，著力培養一(yi)批(pi)戰(zhan)略(lve)性(xing)(xing)新興產(chan)業(ye)(ye)，打造一(yi)批(pi)國內外的知名品牌(pai)。

二(er)是在轉(zhuan)換企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi)上下(xia)功夫。要(yao)加快(kuai)建立(li)有效制(zhi)(zhi)衡(heng)的公司(si)治理結構和靈活高(gao)效的市場化(hua)經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi)，切實落實董事會職權(quan)，推進經(jing)理層任期制(zhi)(zhi)和契約化(hua)管理，深化(hua)企(qi)(qi)業(ye)內部三(san)項(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革(ge)。同時，要(yao)積極穩妥(tuo)推進混合所有制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)，促(cu)進國有企(qi)(qi)業(ye)盡快(kuai)轉(zhuan)換經(jing)營機(ji)制(zhi)(zhi)。

三(san)是在(zai)創新(xin)(xin)引領發展(zhan)上下功夫(fu)。總(zong)書(shu)記(ji)講，要從中(zhong)(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)向(xiang)中(zhong)(zhong)國(guo)創造(zao)轉(zhuan)(zhuan)變(bian)、中(zhong)(zhong)國(guo)速度(du)向(xiang)中(zhong)(zhong)國(guo)質量轉(zhuan)(zhuan)變(bian)、中(zhong)(zhong)國(guo)產(chan)品向(xiang)中(zhong)(zhong)國(guo)品牌轉(zhuan)(zhuan)變(bian)，我們要落實“三(san)個轉(zhuan)(zhuan)變(bian)”的要求，推動(dong)國(guo)有(you)企業技術創新(xin)(xin)、體制(zhi)機(ji)制(zhi)創新(xin)(xin)、管理創新(xin)(xin)、商業模式創新(xin)(xin)，在(zai)創新(xin)(xin)中(zhong)(zhong)拓展(zhan)企業的發展(zhan)空間。

四是(shi)在進一(yi)步提高(gao)(gao)企業(ye)(ye)的(de)國(guo)(guo)際化(hua)經營(ying)(ying)水平上下功夫(fu)。我們堅(jian)持走出(chu)去、引進來相結合，以(yi)“一(yi)帶一(yi)路”建設(she)為重點，國(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)在國(guo)(guo)際經營(ying)(ying)方面邁出(chu)了很(hen)重要(yao)的(de)一(yi)步。下一(yi)步，關鍵(jian)是(shi)要(yao)提高(gao)(gao)配置國(guo)(guo)際資源的(de)能力，打造國(guo)(guo)際合作競爭新優勢。

五(wu)是在培(pei)(pei)育(yu)一(yi)(yi)流(liu)人才上下(xia)功夫。一(yi)(yi)方面(mian)要以好(hao)(hao)的(de)機制(zhi)來吸引(yin)人才，另一(yi)(yi)方面(mian)要以好(hao)(hao)的(de)平臺來培(pei)(pei)養(yang)使用(yong)人才。特別是著(zhu)力培(pei)(pei)養(yang)一(yi)(yi)批(pi)、造就(jiu)一(yi)(yi)批(pi)優秀的(de)企業家，更(geng)好(hao)(hao)地發揮他們的(de)作用(yong)。

這里需(xu)要(yao)強調(diao)的(de)是，堅(jian)(jian)持黨(dang)的(de)領導、加強黨(dang)的(de)建設是國有(you)(you)企業(ye)的(de)獨特(te)優(you)勢，我(wo)們(men)要(yao)進(jin)一步堅(jian)(jian)持黨(dang)對(dui)國有(you)(you)企業(ye)的(de)領導，落(luo)實(shi)管黨(dang)治(zhi)黨(dang)責任，把(ba)全面從嚴治(zhi)黨(dang)向縱深推進(jin)，為我(wo)們(men)培育世界(jie)一流企業(ye)提供堅(jian)(jian)強的(de)政治(zhi)保障。從國有(you)(you)企業(ye)現在的(de)狀況來看，經(jing)(jing)過40多年(nian)的(de)發展，特(te)別是十(shi)八大(da)以來的(de)五年(nian)，我(wo)們(men)涌現出一批具有(you)(you)較(jiao)強競爭力(li)的(de)國有(you)(you)企業(ye)。我(wo)們(men)相信，經(jing)(jing)過不懈(xie)的(de)努力(li)，打造世界(jie)一流企業(ye)的(de)目標是可以實(shi)現的(de)，對(dui)此(ci)我(wo)們(men)也充滿(man)信心。謝謝。